Готовы к HR-брендингу в эпоху digital?

Готовы к HR-брендингу в эпоху digital?

В сентябре мы провели одно из наиболее ярких и крупных событий для экспертов в сфере HR: Международный саммит HR Digital , на котором собрали спикеров крупных компаний. Эксперты делились своим опытом автоматизации, внедрения Big Data в работу HR-департаментов, секретами цифрового подбора и не только.

Мы опросили участников саммита, чтобы выяснить, какие темы были наиболее актуальны для них. Тройка лучших докладов оказалась такой:

1. «Big Data в HR: наша жизнь никогда не будет прежней. Новая эра, новый взгляд, новые процессы и личный опыт». Татьяна Архарова, управляющий партнер Mobile2Business, эксперт Profcom.

2. «Going Digital: трансформация корпоративной культуры на волне трансформации бизнеса». Наталья Альбрехт, вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом, ОАО «ВымпелКом» («Билайн»).

3. «HR-трансформация в современном цифровом мире». Дмитрий Прохоренко, директор дивизиона HR-решений, IBS.

Это значит, что большинство компаний глубоко заинтересованы в современных цифровых инструментах оптимизации работы HR-департаментов и предиктивной аналитике.

Мы уверены, что за этими компаниями стоит будущее рынка труда.

А еще мы уверены, что эта информация полезна для каждой развивающейся компании, поэтому уже активно готовим для вас традиционную Весеннюю конференцию. Вас ждут новые спикеры от компаний с мировым именем, которые используют передовые технологии в HR — они поделятся своим опытом, и вы почерпнете важную и полезную для вашей работы информацию.

Какие главные темы мы осветим на конференции?

Аналитика:

  • Цифры, которые помогают бизнесу быть на высоте.
  • Простые и понятные инструменты HR-аналитики.
  • Внутренняя аналитика и экономия бюджета.

Digital-инструменты:

  • Рекрутмент будущего, новые возможности.
  • Цифровой подбор: «умный» поиск кандидатов.
  • Автоматизация работы HR-специалиста.

HR-бренд:

  • Технологии, которые влияют на бренд работодателя.
  • Помнить о внутреннем HR-бренде: влияние на сотрудников.
  • Успешные HR-практики от лидеров рынка.

Ждем вас на Весенней конференции! Расскажем все об HR-брендинге в эпоху digital. И чтобы снять все ваши сомнения о том, стоит ли участвовать, публикуем отзывы гостей саммита HR Digital:

«Благодарю за очень полезные и важные темы, за информацию о современных мировых технологиях HR, которые так важно максимально оперативно внедрять в нашем российском бизнесе».

«Мероприятие очень интересное, продолжайте его проводить. Атмосфера настолько дружелюбная и рабочая, что только одни позитивные эмоции».

«Все было организовано на высшем уровне».

«В отличие от сугубо маркетинговых конференций отрадно, что гости и спикеры открыты, готовы обсуждать конкретные кейсы, делиться опытом».

«Почти все полученные на саммите инструменты буду применять на практике! Немного жаль, что не владела этой информацией раньше. Теперь точно смогу здорово экономить бюджет компании и мотивировать сотрудников на привлечение большей прибыли».

«В нашей компании мы уже начали использовать аналитику в HR-департаменте, и саммит только доказал, что мы идем верной дорогой. В условиях серьезной конкуренции для нас важно сохранять лучших специалистов, которые в любой ситуации на рынке смогут сохранить бизнес».

P. S. Действует хорошая скидка на раннюю регистрацию!