Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
Подписаться
Не сейчас
{"topLevelSite":"hh.ru","topLevelDomain":"hh.ru","logos":{"logoDomain":"hh-ru","smallLogoDomain":"hh.ru"},"banners":{},"authUrl":{"login-url":"/account/login?backurl=%2Farticle%2F25479","login-form":"/account/login?backurl=%2Farticle%2F25479","login-field-value":"","backurl-field-name":"backUrl","remember-field-name":"remember","remember-field-value":"yes","backurl":"https://khabarovsk.hh.ru/article/25479","failurl":"/account/login?backurl=%2Farticle%2F25479","signup-form":"/account/signup?backurl=%2Farticle%2F25479","auth-employer-url":"/auth/employer/?backurl=%2Farticle%2F25479","remember-password":"/account/remember_password?backurl=%2Farticle%2F25479","agreement-form":"/account/agreement?backurl=%2Faccount%2Fsignup%3Fbackurl%3D%252Farticle%252F25479","employer-agreement":"/auth/employer/agreement?backurl=%2Fauth%2Femployer%2F%3Fbackurl%3D%252Farticle%252F25479","policy-url":"/article/personal_data?backurl=%2Farticle%2F25479"},"supernovaUserType":"employer","additionalCheck":false,"supernovaSearchArea":{"translations":{"area":"Хабаровске"}},"account":{"firstName":null,"middleName":null,"lastName":null,"email":null,"phone":null},"hhidAccount":{"firstName":null,"middleName":null,"lastName":null,"email":null,"phone":null},"headerMenu":[{"name":"menuLvl1","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.menuLvl1]"},"subItems":[{"name":"mainContent","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.mainContent]"},"subItems":[{"name":"switchers","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.switchers]"},"subItems":[{"name":"areaSwitcher","translations":{"name":"Хабаровск"},"analytics":{"name":"switch_area_domain_header"}},{"name":"applicant","translations":{"name":"Соискателям"},"url":"/set_user_type?user_type=applicant&backurl=%2Farticle%2F25479%3FhhtmFrom%3Darticle_employers_hr-branding_list","trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_role_header"}},{"name":"employer","translations":{"name":"Работодателям"},"url":"/set_user_type?user_type=employer&backurl=%2Farticle%2F25479%3FhhtmFrom%3Darticle_employers_hr-branding_list","analytics":{"name":"switch_role_header"},"active":true}]},{"name":"fill","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.fill]"}},{"name":"dbAccess","translations":{"name":"Доступ к базе резюме"},"url":"/price/dbaccess?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header"},{"name":"publications","translations":{"name":"Размещение вакансий"},"url":"/price/publications?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header"},{"name":"talantix","translations":{"name":"Talantix"},"url":"https://talantix.ru?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new&utm_term=withoutid","external":true}]},{"name":"employerProjects","translations":{"name":"Все сервисы"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"service_header"}}]},{"name":"menuLvl2","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.menuLvl2]"},"bgColor":"shaded","subItems":[{"name":"logo","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.logo]"},"analytics":{"name":"hh_header"}},{"name":"anonEmployerPrice","translations":{"name":"Прайс-лист"},"url":"/employer?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header&target=price","trackClicks":true,"analytics":{"name":"price_header"},"active":false},{"name":"anonSupport","translations":{"name":"Помощь"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support"},"modalType":"help","subItems":[{"name":"helpButtonLinks","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.helpButtonLinks]"},"subItems":[{"name":"employerAnonHelp","translations":{"name":"Вопросы и ответы"},"url":"https://feedback.hh.ru?category=employer&utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"questions_and_answers"}}},{"name":"writeToUs","translations":{"name":"Написать на почту"},"url":"https://feedback.hh.ru/ticket/add?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"contact_us"}}},{"name":"supportChat","translations":{"name":"Спросить в чате"}}]},{"name":"messengers","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.messengers]"}},{"name":"contactPhone","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.contactPhone]"}}]},{"name":"userTypeSwitcher","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.userTypeSwitcher]"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_role_header"},"dropdown":true,"subItems":[{"name":"userTypeSwitcherApplicant","translations":{"name":"Ищу работу"},"url":"/set_user_type?user_type=applicant&backurl=%2F","trackClicks":true},{"name":"userTypeSwitcherEmployer","translations":{"name":"Ищу сотрудника"},"url":"/set_user_type?user_type=employer&backurl=%2Farticle%2F25479%3FhhtmFrom%3Darticle_employers_hr-branding_list","trackClicks":true,"active":true}]},{"name":"fill","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.fill]"}},{"name":"resumeSearch","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.resumeSearch]"},"url":"/search/resume/advanced","trackClicks":true,"analytics":{"name":"search_header"}},{"name":"promo","translations":{"name":"Разместить вакансию"},"url":"/auth/employer?backurl=%2Femployer%2Fvacancy%2Fcreate&hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true},{"name":"employerSignup","translations":{"name":"Зарегистрироваться"},"url":"/auth/employer?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header&backurl=%2Farticle%2F25479","trackClicks":true,"analytics":{"name":"employer_registration_header"}},{"name":"login","translations":{"name":"Войти"},"url":"/account/login?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header&backurl=%2Farticle%2F25479&role=employer","trackClicks":true,"analytics":{"name":"login_header"},"employer":true},{"name":"mobile","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.mobile]"},"url":"/mobile","trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_header"},"dropdown":true,"subItems":[{"name":"areaSwitcher","translations":{"name":"Хабаровск"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_area_domain_header"}},{"name":"mainContent","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.mainContent]"},"subItems":[{"name":"anonEmployerPrice","translations":{"name":"Прайс-лист"},"url":"/employer?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header&target=price","trackClicks":true,"analytics":{"name":"price_header"},"active":false},{"name":"anonSupport","translations":{"name":"Помощь"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support"},"modalType":"help","subItems":[{"name":"helpButtonLinks","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.helpButtonLinks]"},"subItems":[{"name":"employerAnonHelp","translations":{"name":"Вопросы и ответы"},"url":"https://feedback.hh.ru?category=employer&utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"questions_and_answers"}}},{"name":"writeToUs","translations":{"name":"Написать на почту"},"url":"https://feedback.hh.ru/ticket/add?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"contact_us"}}},{"name":"supportChat","translations":{"name":"Спросить в чате"}}]},{"name":"messengers","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.messengers]"}},{"name":"contactPhone","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.contactPhone]"}}]},{"name":"promo","translations":{"name":"Разместить вакансию"},"url":"/auth/employer?backurl=%2Femployer%2Fvacancy%2Fcreate&hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true,"analytics":{"name":"employer_registration_header"}}]}]}]},{"name":"contentMenu","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.contentMenu]"},"subItems":[{"name":"promo","translations":{"name":"Разместить вакансию"},"url":"/auth/employer?backurl=%2Femployer%2Fvacancy%2Fcreate&hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=employer_index_content","trackClicks":true},{"name":"dbAccess","translations":{"name":"Доступ к базе резюме"},"url":"/price/dbaccess?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=employer_index_content"},{"name":"price","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.price]"},"url":"/price?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=employer_index_content","to":"look_all_price"},{"name":"price","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.price]"},"url":"/price?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=employer_index_content","to":"fast_start"},{"name":"price","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.price]"},"url":"/price?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=employer_index_content","to":"sweet_meet"},{"name":"advertising","translations":{"name":"Реклама вакансий"},"url":"/price/clickme?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=employer_index_content"}]},{"name":"searchForm","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.searchForm]"},"subItems":[{"name":"resumeSearch","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.resumeSearch]"},"url":"/search/resume/advanced","action":"/search/resume","inputName":"text"},{"name":"searchVacancy","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.searchVacancy]"},"url":"/search/vacancy/advanced","action":"/search/vacancy","inputName":"text"},{"name":"employersList","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.employersList]"},"url":"/employers_list?areaId=113","action":"/employers_list","inputName":"query"}]}],"defaultCountryCompanySearchId":"113","loginForm":{"passwordRecovery":{"trl":"Получить пароль"},"registration":[{"trl":"Соискателя","code":"REG_APPLICANT","translationKey":"account.login.registration.applicant.capitalized"},{"trl":"Работодателя","code":"REG_EMPLOYER","translationKey":"account.login.registration.employer.capitalized"}],"socialNetworks":[{"trl":"Госуслуги","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F25479&site=ESIA&_xsrf=9a722acda7b6747b6f766f74ff403842&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"ESIA","translationKey":"socialNetworkTitle.esia"},{"trl":"ВКонтакте","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F25479&site=VK&_xsrf=9a722acda7b6747b6f766f74ff403842&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"VK","translationKey":"socialNetworkTitle.vk"},{"trl":"Google","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F25479&site=GPLUS&_xsrf=9a722acda7b6747b6f766f74ff403842&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"GPLUS","translationKey":"socialNetworkTitle.gplus"},{"trl":"Мой Мир@mail.ru","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F25479&site=MAIL&_xsrf=9a722acda7b6747b6f766f74ff403842&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"MAIL","translationKey":"socialNetworkTitle.mail"},{"trl":"Одноклассники","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F25479&site=OK&_xsrf=9a722acda7b6747b6f766f74ff403842&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"OK","translationKey":"socialNetworkTitle.ok"}],"registrationSocialNetworks":[{"trl":"Госуслуги","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F25479&site=ESIA&_xsrf=9a722acda7b6747b6f766f74ff403842&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"ESIA","translationKey":"socialNetworkTitle.esia"},{"trl":"ВКонтакте","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F25479&site=VK&_xsrf=9a722acda7b6747b6f766f74ff403842&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"VK","translationKey":"socialNetworkTitle.vk"},{"trl":"Google","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F25479&site=GPLUS&_xsrf=9a722acda7b6747b6f766f74ff403842&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"GPLUS","translationKey":"socialNetworkTitle.gplus"},{"trl":"Мой Мир@mail.ru","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F25479&site=MAIL&_xsrf=9a722acda7b6747b6f766f74ff403842&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"MAIL","translationKey":"socialNetworkTitle.mail"},{"trl":"Одноклассники","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F25479&site=OK&_xsrf=9a722acda7b6747b6f766f74ff403842&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"OK","translationKey":"socialNetworkTitle.ok"}]},"contactPhones":[{"country":"+7","city":"495","number":"974-64-27","postfix":"msk"},{"country":"+7","city":"812","number":"458-45-45","postfix":"spb"},{"country":"8","city":"800","number":"100-64-27","postfix":"regions"}],"bannersBatchUrl":"https://adsrv.hh.ru/pv?rId=174424347648628a5cd7bce5854170ec&type=unknown®ions=113%2C102%2C1975%2C220&profileRegions=113%2C102%2C1975%2C220&domainAreaId=102","globalInvitations":11449,"footer":[{"name":"footerServices","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.footerServices]"},"subItems":[{"name":"advitArticle","translations":{"name":"Развивайте технобренд для лучшего найма","description":"Покажем вашу ИТ-команду изнутри и снаружи в статье про ИТ-проекты"},"url":"/article/advit?hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"dreamJob","translations":{"name":"Отзывы сотрудников на hh.ru","description":"Управляйте репутацией и влияйте на найм с сервисом Dream Job"},"url":"/article/dreamjob?hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"talantix_footer","translations":{"name":"Ускорьте подбор в 2 раза с Talantix","description":"Автоматизируйте сбор откликов, настройте воронку, собирайте аналитику в 2 клика"},"url":"https://talantix.ru/promo/registration?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=above_footer_funnel&utm_term=withoutid","external":true}]},{"name":"footerNav","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.footer.header.footerNav]"},"subItems":[{"name":"about","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.footer.header.about]"},"subItems":[{"name":"copyright","translations":{"name":"О компании"},"url":"/article/28?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"hhCompanyInfo","translations":{"name":"Наши вакансии"},"url":"/employer/1455?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"partners","translations":{"name":"Партнерам"},"url":"/partners?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"advertisingDescription","translations":{"name":"Реклама на сайте"},"url":"/article/promoproducts?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"employerArticles","translations":{"name":"Новости и статьи"},"url":"/articles/employers?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"investor","translations":{"name":"Инвесторам"},"url":"https://investor.hh.ru","external":true},{"name":"resumeSearchCatalogListMain","translations":{"name":"Кандидаты по профессиям"},"url":"/resumes?hhtmFromLabel=footer_new"}]},{"name":"misc","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.footer.header.misc]"},"subItems":[{"name":"calendar","translations":{"name":"Производственный календарь"},"url":"/calendar?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"hardwareRequirements","translations":{"name":"Требования к ПО"},"url":"/article/176?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"safety","translations":{"name":"Безопасный HeadHunter"},"url":"/safety?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"api","translations":{"name":"HeadHunter API"},"url":"https://dev.hh.ru?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new","external":true},{"name":"jobSearch","translations":{"name":"Поиск работы"},"url":"/set_user_type?user_type=applicant&backurl=%2F&from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"}]},{"name":"docs","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.footer.header.docs]"},"subItems":[{"name":"compliance","translations":{"name":"Этика и комплаенс"},"url":"/article/compliance?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"conditions","translations":{"name":"Оказание услуг"},"url":"/conditions?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"terms","translations":{"name":"Использование сайтов"},"url":"/terms?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"dataProtection","translations":{"name":"Защита персональных данных"},"url":"/article/personal_data?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"}]},{"name":"bottom","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.footer.header.bottom]"},"subItems":[{"name":"lang","translations":{"name":"[RU:33:navi.projects.lang]"}}]}]}],"socialNetworksLinks":[{"name":"setka","url":"https://setka.ru/communities/0194f0a0-a88d-4d57-94d0-329dacbb5578"},{"name":"vk","url":"https://vk.com/headhunter"},{"name":"ok","url":"http://www.odnoklassniki.ru/headhunter"},{"name":"dzen","url":"https://dzen.ru/headhunter"},{"name":"telegram","url":"https://t.me/hh_news_hr"}],"savedAreaIds":["102"],"messengers":[{"country":"7","city":"916","number":"5514067","messengerType":"WHATSAPP","accountName":null},{"country":null,"city":null,"number":null,"messengerType":"TELEGRAM","accountName":"reg_hh_bot"}],"renderRestriction":{"breakpoint":null,"magritteBreakpoint":null,"force":false,"renderRestriction":false},"stayInTouch":{"apps":[{"name":"ios","href":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/312657674569282439?main_page=khabarovsk.hh.ru"},{"name":"android","href":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/456772864121528273?main_page=khabarovsk.hh.ru"},{"name":"huawei","href":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/675986501888132215?main_page=khabarovsk.hh.ru"}],"mobilePage":"/hrmobile"},"chatikFloatActivator":{"disabled":false,"fixed":false},"chatik":{"chatikOrigin":"https://chatik.hh.ru","websocketOrigin":"https://websocket.hh.ru"},"supportChat":{"available":true,"workday":null,"weekend":null},"applicantSignup":{"fields":[{"name":"login","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":0,"maxLength":127}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"failIfAccountWithOtherTypeExists","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":null,"maxLength":null}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"password","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":6,"maxLength":32}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"firstName","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":1,"maxLength":255}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"lastName","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":1,"maxLength":255}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true}]},"anonymousUserType":"applicant","isUseMagritteLayout":false,"articlePage":{"id":"25479","shareButtons":[{"type":"vk","icon":"Vk","url":"//vk.com/share.php?url=https://hh.ru/article/25479"},{"type":"ok","icon":"Ok","url":"//connect.ok.ru/offer?url=https://hh.ru/article/25479"},{"type":"whatsapp","icon":"Whatsapp","url":"whatsapp://send?text=https://hh.ru/article/25479"},{"type":"viber","icon":"Viber","url":"viber://forward?text=https://hh.ru/article/25479"},{"type":"telegram","icon":"Telegram","url":"https://telegram.me/share/url?url=https://hh.ru/article/25479&text=%D0%9E%20%D1%87%D0%B5%D0%BC%20%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%BB%D0%B8%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%20HR%20Digital%202019%3A%20%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BA%D0%BE%20%D1%8F%D1%80%D0%BA%D0%B8%D1%85%20%D1%86%D0%B8%D1%82%D0%B0%D1%82"}],"showMainArticleImage":true,"showShareButtons":true,"breadcrumbs":["articlesMark"],"readMore":[{"code":"25056","title":"Почему искусственный интеллект в рекрутменте — не просто хайп","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10176017.jpeg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10176021.jpeg","caption":""}]},{"code":"25187","title":"Подробно про KPI для HR: с анализом метрик и практическими примерами","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10177294.jpeg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10177298.jpeg","caption":""}]},{"code":"25224","title":"Что общего у рынка талантов с продажей мороженого?","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10177661.jpeg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10177665.jpeg","caption":""}]},{"code":"25336","title":"От узнаваемости HR-бренда — к его жизнеспособности: как измерить репутацию?","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10178998.jpeg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10179002.jpeg","caption":""}]},{"code":"25407","title":"От репутации бренда — к его непосредственному восприятию","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10180129.jpeg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10180133.jpeg","caption":""}]}],"type":"planet","insiderDesignType":"simple","title":"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат","lead":"30 сентября и 1 октября в Москве прошел саммит HR Digital 2019. Мы решили отойти от стандартного краткого обзора основных докладов, потому что невозможно объять необъятное. Чтобы охватить всё, на саммите нужно присутствовать. Ведь это не только доклады, но и несколько потоков мастер-классов, и практические разборы кейсов. А общие идеи, как нам кажется, лучше передают живые цитаты. По ним отлично видно, как проявляются в разных аспектах одни и те же тренды, а в чем взгляды спикеров расходятся.","announce":"30 сентября и 1 октября в Москве прошел саммит HR Digital 2019. Мы решили отойти от стандартного обзора основных докладов, потому что невозможно объять необъятное. Чтобы охватить всё, на Саммите нужно присутствовать. Общие идеи лучше передадут живые цитаты. По ним отлично видно, как проявляются в разных аспектах одни и те же тренды, а в чем взгляды экспертов расходятся.","authorName":null,"authorPost":null,"publicationTime":"2019-10-07 03:00:00","images":[{"type":"original","url":"https://hhcdn.ru/icms/10181725.jpeg","caption":""},{"type":"admin_preview","url":"https://hhcdn.ru/icms/10181726.jpeg","caption":""},{"type":"title","url":"https://hhcdn.ru/icms/10181733.jpeg","caption":""},{"type":"cover","url":"https://hhcdn.ru/icms/10181727.jpeg","caption":""},{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10181728.jpeg","caption":""},{"type":"preview","url":"https://hhcdn.ru/icms/10181729.jpeg","caption":""},{"type":"announce","url":"https://hhcdn.ru/icms/10181730.jpeg","caption":""},{"type":"related","url":"https://hhcdn.ru/icms/10181731.jpeg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10181732.jpeg","caption":""}],"authorPhotos":[],"rubrics":[{"name":"Рынок труда","code":"labour-market","priority":"135"},{"name":"Работодателям","code":"employers","priority":"120"}],"topics":[{"name":"HR-беседы","code":"hr-talks","priority":"100"},{"name":"Управление персоналом","code":"hr-management","priority":"90"},{"name":"Поиск персонала","code":"recruitment","priority":"80"},{"name":"Бренд работодателя","code":"hr-branding","priority":"60"},{"name":"Новости рынка","code":"market-news","priority":"0"}],"content":"<h2 class=\"cms-header-2\">Про общие тренды настоящего и будущего</h2>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Руди де Вейле</b>,<i class=\"cms-italic\">бизнес-стратег, футуролог, коуч и визионер The Futures Agency</i>:</p>\n<p class=\"cms-text\">«Мы находимся в стадии адаптации к изменениям. Мы должны открыть свое сознание, волю, любопытство — персональная трансформация сейчас гораздо важнее цифровой и корпоративной трансформации. Каждый человек должен определиться, каким он видит свое будущее, каким хочет быть».</p>\n<aside class=\"cms-aside\">«Есть две утопии: первая — технологии всё захватят, вторая — технологии нас спасут. Надо ориентироваться на третий вариант — работу с технологиями».</aside>\n<p class=\"cms-text\">«Уйдет большое количество ручного повторяющегося труда, именно на этом участке людей заменят роботы. Рациональное мировоззрение привело к тому, что мы создали роботов. Теперь нужно больше человеческого, и мы будем создавать больше творческих профессий».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181641.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Руди де Вейле, бизнес-стратег, футуролог, коуч и визионер The Futures Agency</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Арик Ахвердян,</b> <i class=\"cms-italic\">генеральный директор VCV:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Нам нужно спрашивать друг друга не о том, заменят ли нас роботы, а о том, сможем ли мы контролировать ИИ».</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Борис Вольфсон,</b> <i class=\"cms-italic\">директор по развитию HeadHunter:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Мы шутим, что есть несколько стадий принятия цифровых технологий в рекрутменте: отрицание, гнев, торг, депрессия, принятие. Cейчаc рынок находится в стадии торга, потому что технологии уже появились — и рекрутеры, HR-директора видят, что какие-то задачи они уже могут выполнять с их помощью, но все равно определенные сомнения еще остаются».</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Нина Осовицкая,</b> <i class=\"cms-italic\">руководитель <a class=\"cms-link\" href=\"https://hh.ru/article/creation?from=artcle_25479\">Бренд-центра</a> HeadHunter:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«В привычную линейку HR-инструментов вошло измерение индекса eNPS. Точно так же, как в маркетинге большинство компаний измеряет индекс лояльности клиентов, мы измеряем, насколько лояльны к нам наши кандидаты и сотрудники».</p>\n<p class=\"cms-text\">«На глобальном рынке актуальна тема расового и гендерного разнообразия, для нашего же рынка важнее проекты, связанные с возрастным разнообразием».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181663.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Нина Осовицкая, руководитель Бренд-центра HeadHunter</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Давид Ян,</b> <i class=\"cms-italic\">сооснователь Yva.ai Technologies:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Простого статистического разнообразия недостаточно, нужна инклюзия. Если разнообразие означает, что количество мужчин соответствует количеству женщин, число молодых — числу пожилых и так далее, то смысл инклюзии заключается в предоставлении равных возможностей для вклада в общий успех, в том, что персонал по-настоящему ощущает себя частью компании, не кучкуется в «гетто» своих отделов, а вовлечен в принятие решений. В этом случае уровень счастья в компании повышается и благотворно отражается на бизнес-показателях. Однако для этого нужны другие технологии, иной уровень статистики и исследований того, что люди чувствуют».</p>\n<p class=\"cms-text\">«Скорость развития такова, что проводить исследование вовлеченности, «360 градусов» и так далее раз в год уже невозможно. Кому нужна информация, полученная с такой задержкой? Это все равно что при взлете самолета снять показания приборов, а в конце, через несколько часов полета, использовать их при посадке. Современная компания, учитывая динамичность развития и постоянный поток данных, не может управлять бизнесом с таким подходом».</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Карен Азулай,</b> <i class=\"cms-italic\">сооснователь HRTech Nation, HR-Tech-евангелист, мировой лидер среди специалистов по сорсингу (ресечингу):</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Всё, что произошло за 20 лет, всё, что происходит сейчас, абсолютно несравнимо с тем, что произойдет в следующие 20 лет. Будущее непредставимо».</p>\n<p class=\"cms-text\">«Сейчас мы используем технологии, но уже в непосредственном будущем мы будем работать с технологиями на равных. Мы не уйдем от принятия решений, но мы будем работать с ними на равных».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181644.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Карен Азулай, сооснователь HRTech Nation, HR-Tech-евангелист, мировой лидер среди специалистов по ресечингу</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Наталья Малеева,</b> <i class=\"cms-italic\">директор по персоналу группы «М.Видео — Эльдорадо»:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«В основе любой трансформации, как и любого бизнеса, находится клиент. Чтобы ему было хорошо, у нас должны работать люди, которым нравится их работа».</p>\n<h2 class=\"cms-header-2\">Про настоящее и будущее HR-профессии</h2>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Давид Ян,</b> <i class=\"cms-italic\">сооснователь Yva.ai Technologies:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«По мнению Ассоциации менеджеров, роль HR-директоров в ближайшие пять лет возрастет. Потому что значение человеческих ресурсов велико и, возможно, еще усилится, несмотря на рост тенденции к искусственному интеллекту. HR-директора становятся HR-бизнес-партнерами, когда перестают докладывать, сколько наняли и удержали, а начинают думать о бизнес-целях».</p>\n<p class=\"cms-text\">«Digital Relationship Analytics (цифровая аналитика взаимодействий. — Прим. ред.) — это как раз то, что превращает HR-директора в HR-бизнес-партнера. Это технологии, которые анализируют цифровое взаимодействие между сотрудниками и выявляют управленческие стили назначенных руководителей, естественных лидеров, естественную динамичность, кросс-функциональные коммуникации. Это позволяет выявлять и масштабировать лучшие практики в организации и принимать оперативные решения, основанные на данных».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181643.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Давид Ян, сооснователь Yva.ai Technologies</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Александр Сидоров,</b> <i class=\"cms-italic\">руководитель направления анализа данных HeadHunter:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Бояться, что ИИ отнимет работу у HR — все равно что бояться, что стиральная машина отнимет стирку».</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Карен Азулай,</b> <i class=\"cms-italic\">сооснователь HRTech Nation, HR-Tech-евангелист, мировой лидер среди специалистов по ресечингу:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Если вы работаете как робот, то робот вас и заменит. Ваша задача — стать сильными рекрутерами, взяв технологии на вооружение. Дополненный рекрутер, который работает вместе с высокими технологиями, — это и есть наше будущее».</p>\n<p class=\"cms-text\">«Зачем руководителю идти к рекрутеру, если можно самому при помощи автоматизированных платформ и тестов выбрать трех лучших кандидатов и пригласить их на собеседование? Это тренд на самообслуживание. Поиск автоматизирован, набор почти автоматизирован. Куда же нам, рекрутерам, двигаться дальше? Советник по талантам, наставник в отношении того, какой платформой пользоваться, как решать какие-то вопросы, — я так это вижу».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181645.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Карен Азулай на сцене</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\">«Инвестируйте в свое образование. Если не будете учиться, останетесь на обочине. Я сама каждое утро слушаю один-два полезных подкаста».</p>\n<p class=\"cms-text\">«Есть такое представление, что ресечеры — это начальная ступень профессии, вы сначала ресечер, потом вы растете и становитесь рекрутером. Нет, ресечер — это исследователь».</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Ричард Мосли,</b> <i class=\"cms-italic\">глобальный вице-президент по стратегии консалтинговой компании Universum, эксперт по HR-брендингу:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Сколько HR лишат работы роботы? 0,55%. Вам нечего бояться, что вас заменят роботы, — управление людьми слишком сложное дело».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181687.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Ричард Мосли, глобальный вице-президент по стратегии консалтинговой компании Universum, эксперт по HR-брендингу</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Артем Кульчаковский,</b> <i class=\"cms-italic\">менеджер продукта HeadHunter:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«HR всё больше становится цифровым маркетологом. На тысячу нанятых приходится от 5 до 10 тысяч собеседований, более 2 миллионов просмотренных объявлений о работе».</p>\n<h2 class=\"cms-header-2\">Про неверие в технологии</h2>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Карен Азулай,</b> <i class=\"cms-italic\">сооснователь HRTech Nation, HR-Tech-евангелист, мировой лидер среди специалистов по сорсингу:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Я часто слышу: «Спасибо, всё это интересно, но всё это происходит не у нас, ИИ пока такой слабый». На самом деле ИИ просто растет. Я всем рекомендую прочитать книгу Джареда Даймонда «Коллапс». В ней написано, как исчезали целые культуры, потому что вовремя не перестроились».</p>\n<p class=\"cms-text\">«В 2017 году я выступала на конференции про чат-ботов, и мне там один слушатель сказал, что это всё ерунда, никто не захочет общаться с чат-ботами. А через семь месяцев этот человек мне написал — он извинился и сказал, что у них уже тоже начали работать чат-боты и людям они нравятся».</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Ричард Мосли,</b> <i class=\"cms-italic\">глобальный вице-президент по стратегии консалтинговой компании Universum, эксперт по HR-брендингу:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Именно в рекрутинге чат-боты сделали качественный скачок, и многие убедились, что это работает. Я тоже не верил, что это работает, пока не увидел, как мой сын-подросток разговаривает с Сири. Для него это абсолютно естественно. Чат-бот для молодых людей — естественный собеседник, простой и незамысловатый».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181647.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Ричард Мосли, глобальный вице-президент по стратегии консалтинговой компании Universum, эксперт по HR-брендингу</figcaption></figure>\n<h2 class=\"cms-header-2\">Про то, как привлекать лучших</h2>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Ричард Мосли,</b> <i class=\"cms-italic\">глобальный вице-президент по стратегии консалтинговой компании Universum, эксперт по HR-брендингу:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«HR-брендинг начинается с репутации и заканчивается репутацией. Она, как дворецкий, открывает дверь человеку в компанию. И человек уже представляет себе, в какую компанию он попал».</p>\n<aside class=\"cms-aside\">«Если у вас больше 50% персонала приходит по рекомендации, то у вас организация постепенно превращается в секту. А вот баланс — это хорошо».</aside>\n<p class=\"cms-text\">«В чем практическая польза сильного HR-бренда: у человека будет гораздо больше оснований принять решение работать у вас, а не только одно — зарплата. Можно привлекать сотрудников выше среднего на среднюю (точнее, медианную) зарплату».</p>\n<p class=\"cms-text\"> </p>\n<aside class=\"cms-aside\">«Первые лица компании должны лично заниматься брендом работодателя, а для этого их нужно в этом убеждать, заинтересовывать».</aside>\n<p class=\"cms-text\">«Большая часть работы по созданию бренда работодателя — это умение рассказывать истории о компании. А самый лучший способ — если эти истории рассказывают сами сотрудники. Истории должны быть правдивыми».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181723.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">В перерыве между докладами</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Нина Осовицкая,</b> <i class=\"cms-italic\">руководитель Бренд-центра HeadHunter:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Классический контент о карьере недолго удерживает наше внимание, а когда речь заходит о живых историях сотрудников, это работает гораздо лучше. Конверсия в наём у кандидатов, которые изучили живые истории сотрудников и смогли задать им вопросы о работе в компании, в два раза больше».</p>\n<p class=\"cms-text\">«Мы всё больше видим, как практики HR-маркетинга уже не просто догоняют практики обычного маркетинга, а развиваются одновременно с ними. Например, маркетологи помогают настраивать коммуникации точечно под свои целевые аудитории, и то же самое делают продвинутые HR-маркетологи, привлекая людей адресно и адаптируя контент под каждого человека с учетом его цифрового следа, предпочтений, личностных особенностей».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181742.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Нина Осовицкая, руководитель Бренд-центра HeadHunter</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Ричард Мосли,</b> <i class=\"cms-italic\">глобальный вице-президент по стратегии консалтинговой компании Universum, эксперт по HR-брендингу:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Нужно найти то, что отличает вас от других, чтобы ваш бренд запомнили и выбрали именно вас. Когда вы выбираете свою нишу, всегда думайте, как сделать еще один шаг вперед. Опережайте, чтобы не быть похожими на других».</p>\n<p class=\"cms-text\">«Как работал маркетинг в подборе персонала раньше: вы обрабатывали входящие заявки, среди которых было мало тех, кто вам нужен, и много тех, кто вам не подходит. Но ведь в обычном маркетинге первая задача — привлечь целевых потребителей. И здесь так же. Поэтому первый шаг — сегментация целевой аудитории. Составьте профили».</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Татьяна Гусева,</b> <i class=\"cms-italic\">руководитель группы продвижения бренда работодателя «Лаборатории Касперского»:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Чтобы правильно сегментировать аудитории, нужно учесть любую мелочь о ваших кандидатах. Даже кажущуюся незначительной. Именно это поможет поймать тот самый инсайт».</p>\n<p class=\"cms-text\">«Нам не нужно знать все каналы коммуникации, но нужно уметь выстраивать с ними взаимодействие и делать подходящий контент в подходящем формате».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181700.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Татьяна Гусева, руководитель группы продвижения бренда работодателя «Лаборатории Касперского»</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Наталья Овчинникова,</b> <i class=\"cms-italic\">руководитель по подбору персонала BCG:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Мы всегда себя позиционировали как элитного работодателя, и основная работа рекрутера состояла в обработке потока входящих заявок. Но конъюнктура рынка поменялась: подходящих людей стало меньше. И меняются тренды: многим уже неинтересно терпеть ненормированный график и частые командировки. Поэтому мы перезапустили программу рекомендаций, пересмотрели систему вознаграждения, начали развивать навыки Talent Acquisition (поиска талантов. — Прим. ред.) и наняли сильных рекрутеров».</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Ксения Мартынова,</b><i class=\"cms-italic\"> начальник управления по привлечению и отбору талантов, Сбербанк:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Когда мы исследовали аудиторию ИТ-специалистов, которые приходят в Сбербанк, мы поняли, что они разные. Есть увлеченные продуктом и работой. Есть командные игроки, которые следуют за лидером. Есть те, кто хочет поменять мир, с антрепренерскими задатками. И четвертая категория — это очень требовательные по жизни к себе и окружающим. И под каждую категорию нужно делать свое кастомизированное решение».</p>\n<h2 class=\"cms-header-2\">Про то, как находить и выбирать лучших</h2>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Карен Азулай,</b> <i class=\"cms-italic\">сооснователь HRTech Nation, HR-Tech-евангелист, мировой лидер среди специалистов по сорсингу (ресечингу):</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Ресечинг — исследовательский и очень творческий процесс. Всё начинается с постановки правильных вопросов. Творчество — ключ к успеху. Хорошие ресечеры — очень творческие люди».</p>\n<aside class=\"cms-aside\">«Мы находимся в войне, мы воюем за талантливых специалистов. Мы должны забыть про свои допущения, предубеждения и так далее. Если вы видите человека с правильным настроем, но с отсутствующим навыком, каким-то «не таким» образованием — присмотритесь к нему».</aside>\n<p class=\"cms-text\">«Если вы видите, что процесс ресечинга застопорился, остановитесь. Значит, что-то не так. Что-то не так с описанием вакансии, зарплатой или есть проблемы на этапе коммуникации кандидата с рекрутером или заказчиком из бизнеса. Иначе все шишки повалятся на вас».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181649.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Карен Азулай, сооснователь HRTech Nation, HR-Tech-евангелист, мировой лидер среди специалистов по сорсингу (ресечингу)</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\">«Компании сейчас редко используют карты навыков сотрудников. Напрасно. Составьте их — и вы получите понимание, по каким навыкам искать новых подходящих сотрудников».</p>\n<aside class=\"cms-aside\">«Если вы хотите быть хорошим ресечером, придется раскошеливаться — просить деньги на бюджет. Невозможно обойтись только бесплатными инструментами, этого недостаточно».</aside>\n<p class=\"cms-text\">«ИИ лучше понимает кандидатов, чем люди на основе интуиции. Я использую это так: беру эти отчеты и применяю их в своем, уже человеческом, диалоге с кандидатом. Потрясающе, сколько информации о человеке можно получить, если попросить его несколько минут поиграть в игру в виртуальной реальности».</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Георгий Георгиев,</b> <i class=\"cms-italic\">директор по управлению талантами, «Ростелеком»:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Средний и мелкий бизнес не может самостоятельно разработать рентабельные автоматизированные способы отбора кандидатов. Крупный бизнес может, но ограниченно и только на однородных выборках. Цифровые методы более эффективны для отсева слабых кандидатов, а не поиска звезд».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181743.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Георгий Георгиев на сцене</figcaption></figure>\n<h2 class=\"cms-header-2\">Про HR-аналитику</h2>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Борис Вольфсон,</b> <i class=\"cms-italic\">директор по развитию HeadHunter:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Если несколько лет назад мы говорили, что HR-аналитика — это что-то новое для российского рынка, то сейчас без нее уже нельзя. Если у вас ее нет, то это дает вашим конкурентам преимущество над вами».</p>\n<aside class=\"cms-aside\">«За два года значительно выросла доля компаний, в которых начали считать воронку подбора кандидатов. Чаще считают воронку для синих воротничков и молодых специалистов, потому что в этом сегменте самый высокий оборот персонала».</aside>\n<p class=\"cms-text\">«У нецивилизованных островных племен есть такой культ карго или даров небесных — когда люди, помня о самолетах, доставлявших им гуманитарную помощь, строят их муляжи из соломы. Мы сейчас нечто подобное видим в HR-аналитике — когда компании создают аналитику, например, чтобы отстоять бюджеты, но по назначению ее не используют. А использование по назначению — это когда показатели постоянно анализируются и на их основе подготавливаются какие-то изменения в процессах, потом метрики измеряют повторно, чтобы посмотреть, подействовали ли изменения».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181650.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Борис Вольфсон, директор по развитию HeadHunter</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Эрик ван Вульпен,</b> <i class=\"cms-italic\">основатель Академии инноваций в HR (Academy to Innovate HR), эксперт по HR-аналитике:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«HR с помощью анализа данных пытается повысить не только эффективность HR-процессов, но и эффективность бизнеса в целом, становясь благодаря этому настоящим HR-бизнес-партнером».</p>\n<aside class=\"cms-aside\">«Люди в основном не принимают решения на основе данных. Они декларируют это, но не делают. Это проблема многих компаний. Одно дело — получать метрики, другое — систематически их анализировать и применять».</aside>\n<p class=\"cms-text\">«Какие данные о сотрудниках вам нужны, зависит от того, какие цели у бизнеса. Любая аналитика должна отталкиваться от пользы для компании, от стратегии компании — что можно сделать, чтобы бизнес рос быстрее или хотя бы не терял маржу (в зависимости от того, каковы бизнес-цели). Нужно встраивать HR-аналитику в бизнес-стратегию».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181653.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Эрик ван Вульпен, основатель Академии инноваций в HR (Academy to Innovate HR), эксперт по HR-аналитике</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\">«Цифровой HR — не просто переход от бумажных документов к цифровым приложениям. Вопрос, можем ли мы интегрировать друг с другом и кастомизировать процессы, индивидуализировать под сотрудника. Если мы можем путь развития сотрудника интегрировать в наши диджитал-системы, чтобы он быстрее начал приносить пользу компании, тогда и компания развивается быстрее. Можно будет эффективнее обучать сотрудников, вовлекать их во внутренние процессы. Это позволит в конечном итоге повысить эффективность компании».</p>\n<p class=\"cms-text\">«Если вы хотите заниматься HR-аналитикой, ваш лучший друг — научная литература. Проблема в том, что квалифицированного HR-образования еще нет, в университетах этому не учат. Вам придется самостоятельно восполнить этот пробел. Стоит начинать с поиска научных исследований, чтобы построить предикативную модель для вашего бизнеса».</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Людмила Рогова,</b> <i class=\"cms-italic\">руководитель дирекции по управлению человеческим капиталом, «Альфа-банк»:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Выясните реальную задачу бизнеса. Без этого не начинайте анализ данных — вы просто впустую потратите время».</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Полина Хабарова,</b> <i class=\"cms-italic\">HR-директор КРОК:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Первое, что нужно сделать HR-директору — это погрузиться в бизнес. И только тогда можно будет использовать HR-аналитику для поддержки стратегических инициатив».</p>\n<p class=\"cms-text\">«Невозможно использовать одни и те же HR-метрики для аналитики в разных компаниях. Даже одной компании в разных направлениях бизнеса нужны разные метрики. Поэтому не придумывайте метрики без бизнес-задачи. И создавайте свои собственные метрики, а если подсматриваете у кого-то, то адаптируйте под себя».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181720.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Полина Хабарова, HR-директор КРОК</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Наталья Володина,</b> <i class=\"cms-italic\">директор по управлению корпоративными сервисами Otto Group Russia:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«HR-стратегии может и не быть — с этим тяжело и сейчас даже тяжелее, чем было 10 лет назад. Но приоритеты есть всегда — старайтесь уловить их».</p>\n<p class=\"cms-text\">«Важны не столько сами показатели эффективности, сколько их динамика и факторы, которые на них влияют, а также соотношение факта к плану».</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Алексей Сидорин,</b> <i class=\"cms-italic\">руководитель HR-Tech и управления знаниями КРОК:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Геймификация хорошо подходит не только для нематериальной мотивации, но и для подсчета метрик. Никто не придет, чтобы его «посчитали». Но люди с удовольствием придут, чтобы получить «конфетки» и посчитать потом эти «конфетки»».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181746.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Алексей Сидорин, руководитель HR-Tech и управления знаниями КРОК</figcaption></figure> \n<h2 class=\"cms-header-2\">Про обучение персонала</h2>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Нина Осовицкая,</b> <i class=\"cms-italic\">руководитель Бренд-центра HeadHunter:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Остро стоит проблема нехватки времени. Поэтому обучение короткими «порциями» в онлайн-режиме всё больше становится трендом — люди не готовы на день-два, а уж тем более на неделю, отключиться от рабочих задач».</p>\n<p class=\"cms-text\">«В фокусе — обучение soft skills (социальным навыкам). Большинство работодателей говорит, что есть нехватка коммуникационных, личностных, эмоциональных навыков. Самые важные из них — способность работать в команде, аналитическое и критическое мышление и комплексное решение проблем».</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Эрик ван Вульпен,</b> <i class=\"cms-italic\">основатель Академии инноваций в HR (Academy to Innovate HR), эксперт по HR-аналитике:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Компетенции важны не сами по себе, а именно в контексте достижения задач. С помощью правильного обучения мы снижаем издержки бизнеса».</p>\n<p class=\"cms-text\">«HR должен понимать финансовую ценность каждого сотрудника для компании и знать, как повысить эту ценность. За счет обучения или опыта, например».</p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181652.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Эрик ван Вульпен, основатель Академии инноваций в HR (Academy to Innovate HR), эксперт по HR-аналитике</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Виталий Степанов,</b> <i class=\"cms-italic\">руководитель направления индивидуальных решений в виртуальной реальности iVariant:</i></p>\n<p class=\"cms-text\">«Не нужно внедрять VR ради VR. Надо идти от проблемы. Например, можно решить проблему высокой стоимости обучения, если сотрудников приходится отправлять учиться в удаленную локацию. Цифровая копия этой локации существенно упрощает ситуацию».</p>\n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Всё это — лишь малая часть того, что прозвучало на саммите. Спасибо, что были с нами! А если вас не было в этом году, ждем на HR Digital 2020. Будет тоже ярко!</i></p>\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10181757.jpeg\" title=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат\" alt=\"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько ярких цитат\"></figure>"},"pageMetaData":{"ogType":"article","canonical":"https://hh.ru/article/25479","ogUrl":"https://hh.ru/article/25479","title":"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат","ogTitle":"О чем говорили на саммите HR Digital 2019: несколько яркие цитат","description":"30 сентября и 1 октября в Москве прошел саммит HR Digital 2019. Мы решили отойти от стандартного обзора основных докладов, потому что невозможно объять необъятное. Чтобы охватить всё, на Саммите нужно присутствовать. Общие идеи лучше передадут живые цитаты. По ним отлично видно, как проявляются в разных аспектах одни и те же тренды, а в чем взгляды экспертов расходятся.","ogDescription":"30 сентября и 1 октября в Москве прошел саммит HR Digital 2019. Мы решили отойти от стандартного обзора основных докладов, потому что невозможно объять необъятное. Чтобы охватить всё, на Саммите нужно присутствовать. Общие идеи лучше передадут живые цитаты. По ним отлично видно, как проявляются в разных аспектах одни и те же тренды, а в чем взгляды экспертов расходятся.","ogImage":"https://hhcdn.ru/icms/10181727.jpeg","twitterImage":"https://hhcdn.ru/icms/10181727.jpeg"},"articleRating":{"voteState":"noVoted","likesCount":0},"articleViews":{"count":10409,"isEnabled":true},"vacanciesOfTheDay":{"vacancies":[{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=115122780&contentId=17775&contentPlaceId=0&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":115122780,"name":"Оператор на телефоне","company":{"id":3089,"visibleName":"РУНА, консалтинговая группа","logoUrl":"https://vladivostok.hh.ru/employer-logo/7208103.png"},"compensation":{"from":56000,"to":null,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=115122780&contentId=17775&contentPlaceId=0&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1,"name":"Москва"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=17775&contentPlaceId=0","showContact":false,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":17775},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=116486329&contentId=0&contentPlaceId=1&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":116486329,"name":"Сервис-инженер","company":{"id":1960478,"visibleName":"Группа компаний Интерфейс","logoUrl":"https://vladivostok.hh.ru/employer-logo/1580182.jpeg"},"compensation":{"from":70000,"to":90000,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=116486329&contentId=0&contentPlaceId=1&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":102,"name":"Хабаровск"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=1","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=118878714&contentId=0&contentPlaceId=2&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":118878714,"name":"Водитель автомобиля категория В","company":{"id":2939808,"visibleName":"Хабаровский Центр Социальной Реабилитации Инвалидов","logoUrl":"https://vladivostok.hh.ru/employer-logo/6774086.png"},"compensation":{"from":42500,"to":46000,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=118878714&contentId=0&contentPlaceId=2&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":102,"name":"Хабаровск"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=2","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=117915924&contentId=0&contentPlaceId=3&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":117915924,"name":"Администратор","company":{"id":3422035,"visibleName":"Бавдзей Даниил Кириллович","logoUrl":"https://vladivostok.hh.ru/employer-logo/6969270.png"},"compensation":{"from":60000,"to":75000,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=117915924&contentId=0&contentPlaceId=3&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":102,"name":"Хабаровск"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=3","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=111480196&contentId=0&contentPlaceId=4&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":111480196,"name":"Техник-электрик","company":{"id":3470779,"visibleName":"Кук энд Стафф"},"compensation":{"from":60000,"to":60000,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=111480196&contentId=0&contentPlaceId=4&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":102,"name":"Хабаровск"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=4","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=117540680&contentId=0&contentPlaceId=5&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":117540680,"name":"Офис-менеджер","company":{"id":4923177,"visibleName":"ПО Трубное Решение-Хабаровск","logoUrl":"https://vladivostok.hh.ru/employer-logo/6348002.png"},"compensation":{"from":60000,"to":60000,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=117540680&contentId=0&contentPlaceId=5&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":102,"name":"Хабаровск"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=5","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=116876297&contentId=0&contentPlaceId=6&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":116876297,"name":"Кондитер","company":{"id":4935761,"visibleName":"Кафе Buffet","logoUrl":"https://vladivostok.hh.ru/employer-logo/6122621.jpeg"},"compensation":{"from":48000,"to":57000,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=116876297&contentId=0&contentPlaceId=6&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":102,"name":"Хабаровск"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=6","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=118401396&contentId=0&contentPlaceId=7&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":118401396,"name":"Автомеханик (Установщик чехлов)","company":{"id":5750404,"visibleName":"Чернышева Татьяна Рашидовна"},"compensation":{"from":60000,"to":80000,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=118401396&contentId=0&contentPlaceId=7&domainAreaId=102&host=https://khabarovsk.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":102,"name":"Хабаровск"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=7","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":null}],"topicsByVacancyId":[],"clickmeVacanciesPlacesList":["700","701","702","703","704","705","706","707","708","709","710","711","712","713"]},"counters":{"liveInternet":[{"id":";HeadHunter?t14.6;"}],"iapsdk":[{"id":"46x2pqyuq"}],"mytracker":[{"id":"3209834"},{"id":"3399615"}],"vkTargeting":[{"id":"VK-RTRG-318408-3u7id"},{"id":"VK-RTRG-737575-4yDN2","type":"rw"}],"yandex":[{"id":"156828"},{"id":"93250637"},{"id":"83135743"}],"hybrid":[{"id":"660fb8507bc72f6ce8ce4d72"}]},"errorCode":null,"session":{"isFallback":false,"securityCheckFailed":false,"hasExtraAccounts":false,"isMultiAccount":false},"displayType":"DESKTOP","langs":["RU"],"trl":{"RU":{"error.400.message":"Плохой запрос","error.403.message":"Пожалуйста, авторизуйтесь на сайте","error.404.message":"Такой страницы не существует","error.500.tryagain":"Извините, сервис временно недоступен. Попробуйте чуть позже.","error.599.tryagain":"Извините, сервис временно недоступен. Попробуйте чуть позже.","footer.tutby.copyrights":"© ООО «ВСЯ РАБОТА», {0}","index.footer.menuitem.copyright":"© {0} ООО «Хэдхантер»","navi.logo.title":"hh.ru","webcall.micDisabledPopup.title":"Доступ к микрофону запрещён","webcall.micDisabledPopup.description":"Нажмите слева от адресной строки на настройки браузера и разрешите доступ к микрофону","webcall.micDisabledPopup.openArticleAction":"Посмотреть инструкцию","webcall.micDisabledPopup.cancelAction":"Закрыть","webcall.switchCallTypePopup.title":"Не дозвонились","webcall.switchCallTypePopup.description":"Кандидат не ответил, но есть другой способ связи","webcall.switchCallTypePopup.repeatAction.app":"Позвонить в приложение","webcall.switchCallTypePopup.repeatAction.phone":"Позвонить на сотовый","webcall.switchCallTypePopup.cancelAction":"Закрыть","webcall.resumeData.error.text":"Не удалось загрузить данные пользователя","webcall.notification.fail.title":"Не получилось позвонить","webcall.notification.fail.description":"Похоже, у нас сбой или дело в качестве интернета. Попробуйте ещё раз чуть позже","webcall.notification.micDisabled.title":"Разрешите доступ к микрофону","webcall.notification.micDisabled.description":"Включите его слева от адресной строки браузера, чтобы звонить","resumeList.maxResumes":"У вас не может быть более {0} резюме","zp.importResume.v2.title":"Новое резюме","zp.importResume.auth.loading":"Ожидаем авторизации","zp.importResume.v2.choose.createTitle":"Создать резюме с нуля","zp.importResume.v2.choose.importTitle":"Дублировать с hh.ru","zp.importResume.v2.choose.copyTitle":"Дублировать существующее","zp.importResume.v2.copy.again":"Попробовать ещё раз","zp.importResume.copy.okay":"Загрузить","zp.importResume.copy.title":"Какое резюме выбрать?","zp.importResume.v2.copy.cant":"Не смогли скопировать резюме","zp.importResume.resume.placeholder":"Выберите резюме","zp.importResume.error.auth":"Авторизоваться","zp.importResume.error.choose":"Выбрать другой вариант","zp.importResume.error.fail":"Не получилось авторизоваться","zp.importResume.error.again":"Попробуйте ещё раз или выберите другой вариант создания резюме","zp.importResume.v2.import.again":"Попробовать ещё раз","zp.importResume.import.another":"Другой аккаунт hh.ru","zp.importResume.import.okay":"Загрузить","zp.importResume.import.title":"Какое резюме выбрать?","zp.importResume.v2.import.cant":"Не смогли импортировать резюме","account.type.badge.employer":"Профиль для поиска сотрудников","account.type.badge.applicant":"Профиль для поиска работы","supernova.navi.badge.new":"new","supernova.navi.badge.enabled":"вкл","personalManager.region.city":"Городской","personalManager.region.mobile":"Мобильный","supernova.modal.help.phone.region.msk":"Москва и обл.","supernova.modal.help.phone.region.other":"Звоните нам","supernova.modal.help.phone.region.regions":"Другие регионы","supernova.modal.help.phone.region.spb":"Санкт-Петербург и обл.","personalManager.region.zarplata":"На связи в будние дни с 9:00 до 22:00 по Новосибирску","supernova.modal.help.vacation.title":"Перерыв на праздники","supernova.modal.help.vacation.text":"Техподдержка недоступна онлайн и по телефону. Пожалуйста, воспользуйтесь другими разделами помощи","supernova.modal.help.supportChat.contact":"Связаться","supernova.modal.help.zpFeedback.copy":"Скопировать","supernova.modal.help.personal.manager":"[RU:33:supernova.modal.help.personal.manager]","supernova.modal.help.personal.manager.contact":"Связаться","supernova.modal.help.employerId":"Ваш номер","supernova.modal.help.title":"Нужна помощь?","supernova.modal.help.subtitle.employer":"Можно спросить в поддержке, заказать звонок или найти ответ самостоятельно","supernova.modal.help.subtitle":"Можно спросить в поддержке или найти ответ самостоятельно","navi.client":"клиент","applicant.employerReviews.supernova.menuItem":"Отзывы о работодателях","supernova.navi.kakdelaFeedbackPlatform.employerMenu":"Опросы сотрудников","supernova.supportChat.title":"Чат с поддержкой","supernova.supportChat.online":"Всегда рядом","supportChat.inlineView.title":"Чат с поддержкой","employer.implants.switch.error":"Не удалось переключить активный аккаунт","multiaccount.employer.switch.error.invalidpass.title":"Не переключили: устарел пароль от кабинета работодателя","multiaccount.employer.switch.error.invalidpass.text":"Как обновить: нажмите «Выйти» → войдите как работодатель со старым паролем → следуйте инструкции на экране","supernova.notifications.remove":"Удалить","applicant.callOnVacancy.notification.text1":"Вы только что позвонили по вакансии {0}","applicant.callOnVacancy.notification.text2":"Теперь звонки отображаются вместе с откликами, даже если вы не дозвонились. Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме.","applicant.callOnVacancy.notification.link":"Перейти к откликам","applicant.notification.specify.work.address.title":"Где вы ищете работу?","applicant.notification.specify.work.address.link":"Указать район","employer.candidates.autoinvite.notification.header":"Чат-бот отключен","employer.candidates.autoinvite.notification.vacancy":"Вакансия:","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.noServices":"Закончились контакты резюме.","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.noQuotas":"Закончились квоты на контакты.","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.finished":"Все приглашения отправились.","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.message.part2":"оплачен не полностью. Обратитесь к персональному менеджеру.","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.link.cart":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.message.part1":"","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.message.part2":"недоступны. Обратитесь к персональному менеджеру.","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.link.cart":"Заказанные {0} услуги","notification.messages.billing.cart.system.error.message.part1":"Произошла ошибка при подключении","notification.messages.billing.cart.system.error.message.part2":". Обратитесь к персональному менеджеру.","notification.messages.billing.cart.system.error.link.cart":"заказанных {0} услуг","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.content.1":"Активируйте услуги до {0}","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.content.2":"Цены на услуги изменятся, а некоторые перестанут существовать {0} — это значит, вы не сможете активировать имеющиеся заказы","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.carts":"К активации","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.details":"Подробнее","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.content.1":"Заказы, которые вы не активировали до изменения цен, отменились.","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.content.2":"Удалите их — и деньги вернутся на счёт","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.carts":"К отложенным","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.details":"Почему так?","date.today.lowercase":"сегодня","date.yesterday.lowercase":"вчера","mobile.date.at":"в","calendar.genitive.month.0":"января","calendar.genitive.month.1":"февраля","calendar.genitive.month.2":"марта","calendar.genitive.month.3":"апреля","calendar.genitive.month.4":"мая","calendar.genitive.month.5":"июня","calendar.genitive.month.6":"июля","calendar.genitive.month.7":"августа","calendar.genitive.month.8":"сентября","calendar.genitive.month.9":"октября","calendar.genitive.month.10":"ноября","calendar.genitive.month.11":"декабря","notification.messages.billing.cart.activated.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.activated.message.part2":"оплачен, Вы можете воспользоваться услугами.","notification.messages.billing.cart.activated.UPGRADE.message.part2":"оплачен, Вы можете улучшить вакансию","notification.messages.billing.cart.activated.RESTORE.message.part2":"оплачен, Вы можете восстановить из архива вакансию","notification.messages.billing.cart.activated.link.order":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.activation.ready.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.activation.ready.message.part2":"оплачен, подключите услуги на странице","notification.messages.billing.cart.activation.ready.link.cart":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.activation.ready.link.activation":"активации","branding.suggestion.buy.vacancy.constructor.notification.text":"Сделайте вакансию привлекательнее: покажите атмосферу работы у вас через фото или картинки.","branding.suggestion.buy.vacancy.constructor.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.buy.employer.page.constructor.notification.text":"Создайте индивидуальный дизайн страницы компании в простом конструкторе: 95% кандидатов переходят на страницу после просмотра вакансии.","branding.suggestion.buy.employer.page.constructor.notification.link":"Подробнее","branding.reminder.fill.employer.page.constructor.notification.text":"Завершите оформление страницы работодателя: расскажите соискателям о ценностях вашей компании и добавьте фото.","branding.reminder.fill.employer.page.constructor.notification.link":"Перейти","branding.reminder.fill.vacancy.constructor.notification.text":"Закончите оформление вакансии: добавьте фото и покажите атмосферу работы с вами.","branding.reminder.fill.vacancy.constructor.notification.link":"Перейти","branding.suggestion.employer.page.makeup.notification.text":"Нужно выйти за рамки шаблона? Закажите индивидуальную страницу компании с фото, видео, инфографикой и удобной навигацией.","branding.suggestion.employer.page.makeup.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.vacancy.makeup.notification.text":"Хочется выйти за рамки шаблона? Ваша вакансия может быть ещё ярче с оформлением от дизайнеров.","branding.suggestion.vacancy.makeup.notification.link":"Подробнее","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.notification":"Для ваших вакансий подключён call-трекинг. Для корректной переадресации входящих вызовов на номера Tele2 необходимо отключить услугу «Автоответчик», отправив команду *121*1#","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.link":"Подробнее","supernova.notification.career.consult.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.career.consult.paid.service.link":"«Карьерную консультацию»","supernova.notification.career.consult.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса {3}","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call.service.link":"«Карьерная консультация»","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call.link":"Изменить дату и время","supernova.notification.complete.resume.work_done":"Наш эксперт подготовил ваше резюме. Мы отправили его вам на почту и добавили в раздел {0}","supernova.notification.complete.resume.work_done.link":"«Мои резюме»","supernova.notification.complete.resume.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.complete.resume.service.link":"«Готовое резюме»","supernova.notification.complete.resume.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.complete.resume.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса {3}","supernova.notification.prices.increase":"Тарифы hh.ru на 2020 год уже на сайте","supernova.notification.prices.increase.more":"Подробнее","supernova.notification.resume.blocked.description":"Ваше резюме заблокировано модератором. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova.notification.resume.blocked.button":"Заполнить","supernova.notification.resumeservices.wantwork.discount.text":"Отправьте резюме ещё в одну компанию со скидкой 20%","supernova.notification.resumeservices.wantwork.discount.link":"Выбрать компанию","video.call.info.supernova.notification":"Собеседуйте удаленно и быстро — приглашайте на видеозвонок кандидатов из откликов","video.call.info.supernova.notification.link":"Подробнее","supernova.notification.applicant.job.search.status":"Работодатели не знают ваш статус поиска","supernova.notification.applicant.job.search.status.link":"Указать статус","supernova.notification.employer.year.results.text":"Как прошёл ваш год на hh.ru?","supernova.notification.employer.year.results.link":"Узнайте и поделитесь результатами!","supernova.notification.new.vacancies.in.autosearch.1":"Новые вакансии ","supernova.notification.new.vacancies.in.autosearch.2":"в автопоиске","supernova.notification.employer.2fa.enabled.soon":"Скоро при входе на {0} необходимо будет вводить код подтверждения, если у вас есть действующий доступ к базе резюме","supernova.notification.employer.2fa.enabled.soon.link":"Подробнее","supernova.notification.employer.change.email.by.manager.content":"{0} сменил электронную почту.","supernova.notification.employer.change.email.by.manager.link":"Перейти в профиль менеджера","supernova.notification.employer.change.email.link.remind.content":"Вы хотели сменить электронную почту, перейдите по ссылке из письма и завершите процесс.","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.header":"Вы недавно воспользовались рекламными продуктами hh.ru","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.header":"Вы недавно брендировали страницу или вакансии на hh.ru","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.header":"Ваша компания недавно воспользовалась Clickme","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.header.personal.manager":"{0}, нам важно знать ваше мнение!","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.content":"Оцените работу hh.ru","notification.employer.loyaltySurvey.button":"Пройти опрос","employer.reviews.notify.employer.can.enable.supernova.notification":"Отзывы сотрудников о вашей компании теперь на hh.ru! \nВключите их отображение на странице работодателя и в ваших вакансиях, чтобы соискатели выбрали именно вашу компанию.","employer.reviews.notify.employer.can.enable.supernova.notification.link":"Подробнее","employer.reviews.notify.feedback.created.supernova.notification":"Работодатель ответил на ваш отзыв о компании","employer.reviews.notify.feedback.created.supernova.notification.link":"Смотреть","supernova.notification.menu.employer.roundLogo.title":"Переходим на круглые логотипы","supernova.notification.menu.employer.roundLogo.description":"{0} по нашим советам, чтобы он красиво смотрелся","supernova.notification.menu.employer.roundLogo.description.upgrade":"Обновите свой","employer.verification.notification.verified":"Вы подтвердили регистрацию! Теперь у вас есть полный доступ к сервису и значок проверенного работодателя","employer.verification.notification.notVerified":"При проверке регистрации возникли вопросы. Свяжитесь с нами через раздел «Помощь», пожалуйста","hhrating.registration.invitation.notification.title":"Зарегистрируйтесь в Рейтинге работодателей России 2024","hhrating.registration.invitation.notification.description":"Участие бесплатное. Допускаются компании от 100 сотрудников.","hhrating.registration.invitation.notification.link":"Подать заявку","hhrating.vote.invitation.notification.title":"Проголосуйте за компании, в которых хотите работать","hhrating.vote.invitation.notification.description":"Выберите лучших в Рейтинге работодателей России","hhrating.vote.invitation.notification.link":"Проголосовать","hrspace.notification.applicant.description":"Зарабатывайте на подборе персонала как рекрутер-фрилансер с гарантированной оплатой за результат","hrspace.notification.applicant.link":"Подробности","hrspace.notification.employer.description":"Рекрутеры-фрилансеры помогут вам найти сотрудников любого уровня. Оплата только за успешный подбор кандидата.","hrspace.notification.employer.link":"Разместить заявку","hrspace.notification.it_employer.description":"Рекрутеры-фрилансеры помогут вам найти сотрудников любого уровня от джунов до синьоров. Оплата только за успешный подбор кандидата.","hrspace.notification.it_employer.link":"Разместить заявку","supernova.notification.interview.practice.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.interview.practice.paid.service.link":"«Репетицию собеседования»","supernova.notification.interview.practice.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.interview.practice.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса Карьерного центра hh.ru. Изучить материалы, а также ","supernova.notification.interview.practice.waiting_for_call.link":"изменить дату и время","resumeCreationScenario.notification.title":"Кем бы вы работали в Средневековье?","resumeCreationScenario.notification.text":"Пройдите тест и узнайте","resumeCreationScenario.notification.button":"Пройти","negotiation.interview":"{0} у вас запланировано {1}. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation.interview.inTime":"в","negotiation.interview.in":"собеседование в","supernova.notification.resume.renewal.expired":"Недавно закончился срок действия услуги","supernova.notification.resume.renewal.RESUME_RENEWAL":"«Продвижение резюме»","supernova.notification.resume.renewal.RESUME_MARK":"«Продвижение резюме»","supernova.notification.resume.renewal.link":"Купить повторно","supernova.notification.resume.renewal.soon_expire":"Сегодня истекает срок действия услуги ","supernova.notification.resume.renewal.soon_expire.tomorrow":"Завтра истекает срок действия услуги ","supernova.notification.menu.setka.promo.applicant.link":"Перейти в Сетку","supernova.notification.menu.setka.promo.applicant.content":"Пересекайтесь с другими профи в Сетке — соцсети для нетворкинга от hh.ru","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned":"[RU:33:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.one":"Запланированное на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.some":"Запланированные на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.many":"Запланированные на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.zero":"[RU:33:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.one":"автопродление","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.some":"автопродления","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.many":"автопродлений","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.zero":"[RU:33:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.one":"может быть отменено","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.some":"могут быть отменены","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.many":"могут быть отменены","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.zero":"[RU:33:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.publicationsRequired":"не хватает публикаций на счете","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.link":"Перейти к вакансиям","vacancy.auto.publication.no.quotas.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — недостаточно квот","vacancy.auto.publication.no.permission.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — нет прав для публикации вакансии","vacancy.auto.publication.no.publication.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — нет публикаций типа ","vacancy.auto.publication.validation.failure":"Ошибка публикации вакансии {0}","vacancy.auto.publication.unknown.failure":"Ошибка публикации вакансии {0}","vacancy.auto.publication.successes":" были опубликованы автоматически","statistics.global.vacancy.one":"вакансия","statistics.global.vacancy.some":"вакансии","statistics.global.vacancy.many":"вакансий","statistics.global.vacancy.zero":"[RU:33:statistics.global.vacancy.zero]","vacancy.auto.publication.success":"Вакансия {0} была опубликована автоматически","vacancy.auto.update.successes":"{1} в поиске","vacancy.auto.update.success":"Вакансия {0} успешно поднялась в поиске","vacancy.auto.update.no.publications.checks":"Купите публикации заранее для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.quota.checks":"Проверьте достаточно ли квот для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.permissions.checks":"Убедитесь в наличии прав на списание публикаций со счёта для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.permissions.check":"Убедитесь в наличии прав на списание публикаций со счёта для успешного поднятия {2} {1}","vacancy.auto.update.no.quota.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — недостаточно квот\r\n\r\nСледующая попытка поднятия {1}. Проверьте наличие квот заранее","vacancy.auto.update.no.quota.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет квот нужного типа","vacancy.auto.update.no.publications.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — недостаточно публикаций такого же типа, что и вакансия\r\n\r\nСледующая попытка поднятия {1}. Вы можете заранее {3}","vacancy.auto.update.no.publications.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет публикаций нужного типа","vacancy.auto.update.no.permissions.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — нет прав для поднятия вакансии","vacancy.auto.update.no.permissions.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет прав для поднятия вакансии","vacancy.auto.update.too.much.failure":"Все запланированные поднятия вакансии {2} отменены из-за нескольких ошибок подряд","vacancy.auto.update.too.much.failures":"Все запланированные поднятия {0} отменены из-за нескольких ошибок подряд","vacancy.auto.update.no.publications.check":"Проверьте свой счет — для поднятия вакансии {2} {1} нужна оплаченная публикация такого же типа, что и вакансия","vacancy.auto.update.no.quota.check":"Проверьте, достаточно ли квот для успешного поднятия вакансии {2} {1}","vacancy.some":"вакансии","vacancy.many":"вакансий","vacancy.auto.update.in":"в","vacancy.auto.update.buy":"купить публикации","vacancy.auto.update.successes.one":"вакансия успешно поднялась","vacancy.auto.update.successes.some":"вакансии успешно поднялись","vacancy.auto.update.successes.many":"вакансий успешно поднялись","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.go.to.vacancy":"Перейти к вакансии","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.paid.services":"Вакансия {0} заблокирована: с соискателей нельзя брать плату при трудоустройстве.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.paid.services.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.bad.description":"Вакансия {0} заблокирована: из описания невозможно понять, чем сотрудник будет заниматься и что от него требуется.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.bad.description.advice":"Опишите её подробнее и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.two.in.one":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя публиковать одну вакансию про несколько разных позиций.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.two.in.one.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.training":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя рекламировать тренинги и курсы.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.training.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.caption.missing":"Вакансия {0} заблокирована: из названия невозможно понять, кто именно вам нужен.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.caption.missing.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator":"Вакансия {0} удалена. Она нарушает правила размещения или законодательство.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator.advice":"[RU:33:supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator.advice]","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.relocate.from.belarus":"Вакансия {0} заблокирована: добавьте информацию об оформлении по ТК РБ и условиях работы: удалённая или в офисе на территории Беларуси.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.relocate.from.belarus.advice":"Когда добавите, опубликуйте вакансию снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.replacement":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя менять суть вакансии в течение срока размещения.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.replacement.advice":"Для публикации вакансии нужно будет приобрести услугу повторно.","employer.publicationReadyDrafts.text":"Разместите неопубликованные вакансии или удалите неактуальные в","employer.publicationReadyDrafts.vacancy":"Вакансия","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.vacancies":"Моих вакансиях","employer.publicationReadyDrafts.waitingForPublication":"ожидает публикации","employer.publicationReadyDrafts.title.one":"вакансия ожидает публикации","employer.publicationReadyDrafts.title.some":"вакансии ожидают публикации","employer.publicationReadyDrafts.title.many":"вакансий ожидают публикации","vacancy.scheduled.publication.no.quotas.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — недостаточно квот","vacancy.scheduled.publication.no.permission.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — нет прав для публикации вакансии","vacancy.scheduled.publication.no.publication.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — нет публикаций типа ","vacancy.scheduled.publication.validation.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0}","vacancy.scheduled.publication.unknown.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0}","vacancy.scheduled.publication.successes":" были опубликованы автоматически по расписанию","vacancy.scheduled.publication.success":"Вакансия {0} была опубликована автоматически по расписанию","youth.special.project.supernova.notification.description":"Эйчары будут в шоке от вас!","youth.special.project.supernova.notification.link":"Узнайте секреты собесединга","supernova.notification.autoSearches.1":"Нет новых вакансий в автопоиске","supernova.notification.autoSearches.2":"Настроить автопоиск","supernova.notifications.empty":"Нет новых нотификаций","infotips.content.multiaccount.switch.text":"Теперь можно переключаться между профилями для поиска работы и поиска сотрудников","infotips.content.multiaccount.switch.button":"Понятно","Clear":"Понятно","employer.employerProfile.popup.logoff":"Выйти","employer.employerProfile.popup.switchAccount":"К поиску работы","employer.notVerifiedBanner.removeRestrictions":"Как снять ограничения","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Связаться со многими соискателями не получится","employer.notVerifiedBanner.candidates.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.candidates.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.candidates.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancies.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. {0}","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancies.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedBanner.vacancies.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Ускорьте проверку — {0}","employer.notVerifiedBanner.vacancies.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedBanner.vacancies.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. {0}, чтобы мы начали проверку и сняли ограничение","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, поэтому сервис работает с ограничениями. {0}","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. {0} — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. {0}, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому сервис работает с ограничениями","employer.notVerifiedBanner.profile.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.profile.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.profile.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.notVerifiedIcon.vacancy.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Ускорьте проверку — загрузите документы","employer.notVerifiedIcon.vacancy.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedIcon.vacancy.notVerifiedWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и сняли ограничение","employer.notVerifiedIcon.vacancy.notVerifiedWithDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому вы используете сервис с ограничениями. Подробности можно узнать в службе поддержки — раздел «Помощь»","employer.verification.notVerifiedIcon.vacancy.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.verification.notVerifiedIcon.vacancy.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedIcon.profile.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedIcon.profile.notVerifiedWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису ","employer.notVerifiedIcon.profile.notVerifiedWithDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому вы используете сервис с ограничениями. Подробности можно узнать в службе поддержки — раздел «Помощь»","employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs":"[RU:33:employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs]","employer.verifiedIcon.tooltip.content":"Вы прошли проверку на сайте — ваша регистрация подтверждена","employer.notVerifiedBanner.close":"Закрыть","copyToClipboard.notification.text":"Скопировано в буфер обмена","employer.employerProfile.popup.informers.balance":"Доступно для трат","employer.employerProfile.popup.informers.reserved":"Резерв для услуг","AZN":"₼","BYR":"Br","EUR":"€","KZT":"₸","RUR":"₽","UAH":"₴","USD":"$","UZS":"so'm","GEL":"₾","KGS":"сом","currency.AZN.label":"манаты","currency.BYR.label":"бел. рубли","currency.EUR.label":"евро","currency.KZT.label":"тенге","currency.RUR.label":"рубли","currency.UAH.label":"гривны","currency.USD.label":"доллары","currency.UZS.label":"сумы","currency.GEL.label":"лари","currency.KGS.label":"сомы","currency.AZN.label.capitalize":"Манаты","currency.BYR.label.capitalize":"Бел. рубли","currency.EUR.label.capitalize":"Евро","currency.KZT.label.capitalize":"Тенге","currency.RUR.label.capitalize":"Рубли","currency.UAH.label.capitalize":"Гривны","currency.USD.label.capitalize":"Доллары","currency.UZS.label.capitalize":"Сумы","currency.GEL.label.capitalize":"Лари","currency.KGS.label.capitalize":"Сомы","employer.employerProfile.popup.informers.clickmeBalanceStart":"Баланс","employer.employerProfile.popup.informers.clickmeBalanceLinkText":"Clickme","employer.employerProfile.popup.informers.bonusText":"Бонусы:","employer.employerProfile.popup.informers.contacts":"Контакты","employer.employerProfile.popup.informers.contactQuotas":"Контакты по квоте","employer.employerProfile.popup.informers.of":"из","employer.employerProfile.popup.informers.pfpBalance":"На контакты в откликах","employer.employerProfile.popup.informers.resumeAccess":"Доступ к базе","index.employer.billing.days.one":"день","index.employer.billing.days.some":"дней","index.employer.billing.days.many":"дня","index.employer.billing.access.one":"доступ","index.employer.billing.access.some":"доступов","index.employer.billing.access.many":"доступа","employer.employerProfile.popup.informers.talantixDaysLeftStart":"Доступ к","employer.employerProfile.popup.informers.talantixDaysLeftLinkText":"Talantix","supernova.billingInfo.talantixTariffDaysLeft.zero":"Менее суток","employer.employerProfile.popup.informers.vacancies":"Публикации","employer.employerProfile.popup.informers.vacancyQuotas":"Публикации по квоте","employer.employerProfile.popup.informers.videoInterview":"Видеоинтервью","employer.employerProfile.popup.waitForActivation.action.description":"Перейти к заказам","employer.employerProfile.popup.waitForActivation.title":"Активируйте услуги","employer.employerProfile.popup.waitForActivation.subtitle":"Чтобы воспользоваться ими","supernova.navi.help":"Помощь","geoSwitcher.popup.title":"Найдите ваш город","geoSwitcher.popup.search.placeholder":"Поиск по городам","geoSwitcher.popup.search.notFound.title":"Не нашли такого города","geoSwitcher.popup.search.notFound.description":"Проверьте, нет ли опечатки? Если нет, поищите ближайший к вам крупный город","geoSwitcher.popup.popular.title":"Популярные города","lux.error":"Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.","lux.error.network":"Произошла ошибка. Проверьте подключение к сети и попробуйте еще раз.","regionClarification.tooltip.text":"Ваш регион {0}?","regionClarification.tooltip.actions.submit":"Да, верно","regionClarification.tooltip.actions.cancel":"Нет, другой","navi.regionClarification.text":"Ваш регион — {0}?","navi.regionClarification.confirm":"Всё верно","navi.regionClarification.change":"Выбрать другой","supernova.navi.areaSwitcher":"Регион","area.switcher.search.label":"Укажите город, который требуется найти:","area.switcher.search.placeholder":"Поиск по городам","area.switcher.chooseOtherCountry":"Выбрать другую страну","area.switcher.chooseOtherCity":"Выбрать другой город","area.switcher.search.footerMessage":"Не нашли свой город?","area.switcher.search.footerLinkText":"Воспользуйтесь поиском","area.switcher.andMore":"и ещё","area.switcher.more.one":"город","area.switcher.more.some":"городов","area.switcher.more.many":"города","index.dashboard.in":"в ","applicant.gamification.activity.hint":"Старайтесь держать активность не ниже 80% — это увеличит вероятность быстро найти работу. Проценты сгорают, если ничего не делать.","close":"Закрыть","applicantActivityMeter.description.part1":"Попробуйте держать активность не ниже 80% — это увеличит вероятность быстро найти работу.","applicantActivityMeter.description.part2":"Активность растет при просмотрах вакансий, откликах, звонках и написании сообщений в чатах, а убывает при бездействии.","applicantActivityMeter.title":"Ваша активность","applicant.gamification.event.vacancy_view":"Посмотреть вакансию","applicant.gamification.event.vacancy_response":"Откликнуться на вакансию","applicant.gamification.event.vacancy_show_contacts":"Позвонить по вакансии","resumesSearch.advanced.addField":"Добавить ещё поле","fied.header.title.mobile":"Отрасль","resumesSearch.industry.any":"Отрасль","resumesSearch.industry.one":"В {0} отрасли","resumesSearch.industry.some":"В {0} отраслях","resumesSearch.industry.many":"В {0} отраслях","treeselector.save":"Выбрать","treeselector.cancel":"Отменить","treeselector.quicksearch":"Быстрый поиск","treeselector.notFound":"Совпадений не найдено","search.resume.query.logic":"Комбинация слов","search.resume.query.exp_period":"Период поиска","search.resume.query.exp_company_size":"Размер компании","search.resume.query.logic.normal":"Все слова","search.resume.query.logic.any":"Любое из слов","search.resume.query.logic.phrase":"Точная фраза","search.resume.query.logic.except":"Не встречаются","search.resume.query.exp_period.all_time":"За всё время работы","search.resume.query.exp_period.last_year":"За последний год","search.resume.query.exp_period.last_three_years":"За последние 3 года","search.resume.query.exp_period.last_six_years":"За последние 6 лет","search.resume.query.exp_company_size.any":"В компаниях любого размера","search.resume.query.exp_company_size.small":"В небольших компаниях","search.resume.query.exp_company_size.medium":"В компаниях среднего размера","search.resume.query.exp_company_size.large":"В крупных компаниях","search.resume.query.exp_company_size.small.count":"До 100 человек","search.resume.query.exp_company_size.medium.count":"До 1000 человек","search.resume.query.exp_company_size.large.count":"От 1000 человек","resumesSearch.advanced.apply":"Применить","resumesSearch.searchByFields.label":"в {0} разделах резюме","supernova.search.placeholder.resumeSearch":"Поиск по резюме и навыкам","suggest.error.resetButton":"Перезагрузить","suggest.error.title":"Что-то пошло не так","suggest.error.description":"Попробуйте ещё раз или проверьте подключение к интернету","resumeSearch.company_size.count.small":"До 100 человек","resumeSearch.company_size.count.medium":"До 1000 человек","resumeSearch.company_size.count.large":"От 1000 человек","search.resume.multisearch.fieldFilters.button":"Фильтры","search.resume.query.settings.title":"Настройка поиска","search.resume.query.settings.button.save":"Сохранить","search.resume.query.settings.button.reset":"Сбросить","search.resume.query.position.title":"Где искать в резюме","search.resume.query.position.workplaces.placeholder":"В опыте работы","resumesSearch.novaFilters.conditions":"Условия поиска","resumesSearch.pos.title":"Где в резюме","resumesSearch.industry.mobile.any":"Выбрать отрасли","resumesSearch.industry.mobile.one":"Выбрана {0} отрасль","resumesSearch.industry.mobile.some":"Выбрано {0} отрасли","resumesSearch.industry.mobile.many":"Выбрано {0} отраслей","resumesSearch.logic.title":"Комбинация слов","resumesSearch.exp_period.title":"Период поиска","resumesSearch.exp_company_size.title":"Размер компании","resumesSearch.logic.mobile.normal":"Встречаются все слова","resumesSearch.logic.any":"Любое из слов","resumesSearch.logic.phrase":"Точная фраза","resumesSearch.logic.except":"Не встречаются","resumeSearch.experience_period.all_time":"За всё время работы","resumeSearch.experience_period.last_year":"За последний год","resumeSearch.experience_period.last_three_years":"За последние 3 года","resumeSearch.experience_period.last_six_years":"За последние 6 лет","resumeSearch.company_size.mobile.any":"Не имеет значения","resumeSearch.company_size.mobile.small":"Небольшие компании","resumeSearch.company_size.mobile.medium":"Средние компании","resumeSearch.company_size.mobile.large":"Крупные компании","search.resume.multisearch.fieldRemove.button":"Удалить","query.length.moreThanMax":"Очень длинный запрос. Попробуйте сделать его короче","Apply":"Применить","employer.resumesSearch.showConditions":"Показать все поля с условиями в поисковой выдаче","infotips.content.resumeSearchConditionsCheckbox":"Включите показ всех полей с условиями в поисковой выдаче резюме, чтобы сразу видеть результат","supernova.search.advanced.tooltip":"Расширенный поиск","supernova.search.submit":"Найти","navi.search.tab.resumeSearch":"Резюме","navi.search.tab.searchVacancy":"Вакансии","navi.search.tab.employersList":"Компании","supernovaSearch.action.search":"Поиск","navi.search.tab.field.one":"поле","navi.search.tab.field.some":"поля","navi.search.tab.field.many":"полей","navi.search.tab.searchConditions.count":"+{0} поиска","supernova.search.placeholder.searchVacancy":"Профессия, должность или компания","supernova.search.placeholder.searchVacancy.mobile":"Профессия или компания","supernova.search.placeholder.searchVacancy.mobile.long":"Профессия, должность, компания","supernova.search.placeholder.employersList":"Поиск по названию компании","supernova.search.mobile.placeholder":"Профессия или должность","supernovaSearch.bottomSheet.title.employers":"Поиск по компаниям","supernovaSearch.bottomSheet.title.vacancies":"Поиск по вакансиям","supernovaSearch.bottomSheet.title.resumes":"Поиск по резюме","search.vacancy.savedSearch.form.title":"Куда присылать новые вакансии по этому поиску?","search.vacancy.savedSearch.form.button.email":"На почту","search.vacancy.savedSearch.form.button.messengers":"В мессенджер","search.vacancy.savedSearch.tooltip.onlyEmail.title":"Хотите получать новые вакансии по этому поиску на почту?","search.vacancy.savedSearch.tooltip.onlyEmail.button":"Да, хочу","autosearch.autosearchModal.button.close":"Закрыть","autosearch.autosearchModal.button.subscribe":"Подписаться","autosearch.autosearchModal.messengers.title":"Получайте уведомления в мессенджерах","autosearch.autosearchModal.email.title":"Получайте уведомления на электронную почту","autosearch.autosearchModal.inputPlaceholder":"Электронная почта","autosearch.autosearchModal.bottomSheetTitle":"Сохранить поиск","search.vacancy.savedSearch.form.error.email.wrong":"Указан некорректный e-mail","search.vacancy.savedSearch.form.error.email.duplicate":"С этой почтой есть профиль. Введите другую, чтобы подписаться","autosearch.messengers.vk":"Вконтакте","autosearch.messengers.telegram":"Телеграм","autosearch.messengers.viber":"Viber","autosearch.messengers.description.qr":"Чтобы получать уведомления, перейдите в чат-бот и введите свой логин и пароль — или наведите камеру на QR-код","autosearch.messengers.button":"Перейти в чат-бот","search.vacancy.savedSearch.alert.success.title":"Поиск сохранён в автопоисках","search.vacancy.savedSearch.alert.success.desc":"Новые вакансии будут приходить на почту {email}","search.vacancy.savedSearch.alert.error.title":"Произошла ошибка","search.vacancy.savedSearch.alert.error.desc":"Попробуйте позже","search.vacancy.savedSearch.action.goToAutosearches":"Перейти в автопоиск","search.vacancy.savedSearch.action.close":"Закрыть","search.vacancy.savedSearch.notification.success.text":"Подписка на поиск сохранилась, а новые вакансии будут приходить на почту {email}","search.vacancy.savedSearch.notification.error.text":"Произошла ошибка. Попробуйте ещё раз","search.vacancy.savedSearch.button.notSaved":"Сохранить поиск","search.vacancy.savedSearch.button.saved":"Сохранён","search.vacancy.savedSearch.info":"Настройки поиска можно сохранить в автопоисках — не придётся выбирать фильтры каждый раз заново","search.vacancy.savedSearch.info.ok":"Отлично","index.dashboard.modal.areaswitcher.title":"Регион поиска по умолчанию","vacancySearch.viewSwitcher.info.1":"Теперь можно переключаться с краткого описания вакансий на расширенное и наоборот.","vacancySearch.viewSwitcher.info.2":"Сейчас всё кратко — вы видите только самое нужное.","vacancySearch.viewSwitcher.tip.full":"Расширенное описание вакансий","vacancySearch.viewSwitcher.tip.short":"Краткое описание вакансий","vacancySearch.viewSwitcher.ariaLabel.short":"краткое описания вакансий","vacancySearch.viewSwitcher.ariaLabel.full":"полное описание вакансий","vacancySearch.buttonMap":"На карте","supernova.navi.jobSearch.1":"Поиск","supernova.notifications.title":"Уведомления","mobile.app.smartbanner.text.anchor.universal":"Удобнее в приложении","mobile.app.smartbanner.text.anchor.ios":"Загрузить в App Store","mobile.app.smartbanner.text.anchor.android":"Загрузить в Google Play","mobile.app.smartbanner.text.anchor.winphone":"Загрузить в Windows Store","mobile.app.smartbanner.text.anchor.huawei":"Загрузить в App Gallery","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH.has_job_offer":"Предложили работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH":"Нашли работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.has_job_offer":"Если не секрет, в какой компании?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.others":"Рады за вас! Если не секрет, куда устроились?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.writeWhatConfused":"Не нашли компанию в списке или вас что-то смутило?","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.close":"Закрыть","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.anotherAnswer":"Другой ответ","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.finish":"Завершить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.answer":"Ответить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.continue":"Продолжить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.done":"Готово","notification.applicant.job.search.status.success":"Статус успешно обновлен","notification.applicant.job.search.status.success.status":"Ваш статус поиска изменён на «{0}»","jobSearchStatus.change.version2.active_search":"Активно ищу работу","jobSearchStatus.change.version2.looking_for_offers":"Рассматриваю предложения","jobSearchStatus.change.version2.has_job_offer":"Предложили работу, пока думаю","jobSearchStatus.change.version2.accepted_job_offer":"Уже выхожу на новое место","jobSearchStatus.change.version2.not_looking_for_job":"Не ищу работу","jobSearchStatus.postChangeModal.foundOnHH.yes":"Да","jobSearchStatus.postChangeModal.foundOnHH.no":"Нет","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.withoutResponse":"Со мной связались без отклика","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.contactedByMyself":"Был звонок или письмо от меня","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.other":"Другое","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.description":"Не нашлось компаний в недавних откликах. Похоже, вы общались с компанией за пределами {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.writeWhatConfused.subTitle":"Напишите — поработаем над этим","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH.has_job_offer.v2":"Предложили работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH.v2":"Нашли работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.has_job_offer.v2":"Если не секрет, в какой компании?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.others.v2":"Рады за вас! Если не секрет, куда устроились?","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.save.v2":"Сохранить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.anotherCompany.v2":"Другая компания","cookiePolicy.banner.accept":"Принять","cookiePolicy.banner.decline":"Отказаться","cookiePolicy.banner.text":"Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.","cookiePolicy.banner.more":"Узнайте подробнее","cookiePolicy.informer.text.magritte":"Чтобы сайт был удобнее, используем","cookiePolicy.informer.link.magritte":"cookies","subscription.informer.accept":"Подписаться","subscription.informer.decline":"Отказаться","subscription.informer.title":"Подписывайтесь на наш еженедельный дайджест!","subscription.informer.description":"Свежие новости рынка труда, советы и другая полезная информация","subscription.informer.hint.text":"Даю согласие на обработку персональных данных на получение еженедельного дайджеста в соответствии с {conditions}. Ознакомлен с {rights}.","subscription.informer.hint.link.conditions":"Условиями обработки","subscription.informer.hint.link.rights":"Правами, связанными с обработкой, механизмом их реализации и последствиями согласия и отказа","settings.subscribe.saved":"Состояние подписки изменено","cookiePolicy.informer.accept":"Понятно","cookiePolicy.informer.text":"Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.","cookiePolicy.informer.textShort":"Мы используем файлы cookie.","cookiePolicy.informer.more":"Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных","cookiePolicy.informer.moreShort":"Подробнее","emailVerificationInfo.notVerified":"Ваш почтовый адрес {0} не подтвержден.","emailVerificationInfo.send":"Отправить письмо для подтверждения","emailVerificationInfo.success":"Письмо успешно отправлено, ","emailVerificationInfo.check":"проверьте почту","emailVerificationInfo.cantGet":"Не приходит письмо","emailVerificationInfo.error":"Произошла ошибка.","emailVerificationInfo.tryAgain":"Попробовать еще раз","inform.employer.restricted.1":"Доступ к возможностям hh.ru ограничен.","inform.employer.restricted.2":"Загрузите подтверждающие документы и дождитесь звонка менеджера.","inform.button.load":"Загрузить","inform.employer.pending.1":"На время проверки загруженных документов доступ к hh.ru ограничен.","inform.employer.pending.2":"Ожидайте звонка от менеджера в ближайшее время.","employer.zpOnboardingModal.nextBtnStart":"Начать экскурсию","employer.zpOnboardingModal.nextBtnContinue":"Продолжить","employer.zpOnboardingModal.nextBtnEnd":"Приступить к работе","employer.zpOnboardingModal.backBtn":"Назад","employer.zpOnboardingModal.start.header":"Посмотрите, как обновился личный кабинет","employer.zpOnboardingModal.start.text":"Впереди — минутная экскурсия о том, где находятся ваши вакансии, заказы, подписки на резюме и избранное","employer.zpOnboardingModal.activeVacancies.header":"Начнём с опубликованных вакансий: они — в «Вакансиях»","employer.zpOnboardingModal.activeVacancies.text":"В разделе «Мои вакансии», если быть точными","employer.zpOnboardingModal.activeVacanciesMore.header":"Не нашли публикаций на странице «Мои вакансии»?","employer.zpOnboardingModal.activeVacanciesMore.text":"Они чуть ниже, под вашими черновиками — неопубликованными вакансиями","employer.zpOnboardingModal.archivedVacancies.header":"Архивные вакансии — тоже в «Вакансиях»","employer.zpOnboardingModal.archivedVacancies.text":"Раздел: «Архив»","employer.zpOnboardingModal.orders.header":"Ваши заказы — в меню «Счёт»","employer.zpOnboardingModal.orders.text":"Раздел: «Состояние и история»","employer.zpOnboardingModal.closingDocs.header":"Закрывающие документы — там же, в меню «Счёт»","employer.zpOnboardingModal.closingDocs.text":"Раздел: «Документы»","employer.zpOnboardingModal.subscriptions.header":"Подписки на резюме — в «Кандидатах»","employer.zpOnboardingModal.subscriptions.text":"Раздел: «Автопоиск» — теперь подписки называются именно так","employer.zpOnboardingModal.favourites.header":"Избранные резюме — тоже в «Кандидатах»","employer.zpOnboardingModal.favourites.text":"Кстати, теперь их можно сортировать по папкам","employer.zpOnboardingModal.end.header":"И последнее: появилось больше возможностей ускорить наём сотрудников","employer.zpOnboardingModal.end.text":"Например, рекомендации резюме стали ещё точнее — система опирается на ваши действия, лучше понимает, кто вам нужен, и предлагает больше подходящих людей.","employer.zpOnboardingModal.end.additionalInfoText":"Узнать обо всех возможностях","employer.zpOnboardingModal.fromSteps":"{0} из {1}","floatChatikActivator.text":"Чаты","mobile.index.qr.title":"Сканируйте QR-код, чтобы скачать приложение","mobile.index.qr.subtitle":"И чаты с работодателями всегда будут под рукой","mobile.index.qr.subtitle.vacancies":"Свежие вакансии, ответы на откликии и доступ к резюме — всегда у вас под рукой","mobile.index.app.title":"Скачайте приложение","mobile.index.app.subtitle":"Чтобы получать уведомления о приглашениях мгновенно","mobile.index.app.subtitle.vacancies":"Свежие вакансии, ответы на откликии и доступ к резюме — всегда у вас под рукой","supernova.footer.mobile.banner.header":"Скачайте приложение","supernova.footer.mobile.banner.description.qr":"Свежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой.","supernova.footer.mobile.banner.description.additional":"Просто наведите камеру телефона на QR-код.","supernova.footer.mobile.banner.appButton":"Установить приложение","supernova.navi.footer.mobileApps":"Мобильное приложение","navi.lang.select.RU":"Русский","navi.lang.select.AZ":"Azərbaycan","navi.lang.select.KZ":"Қазақ","navi.lang.select.EN":"English","navi.lang.select.UZ":"O'zbek (Beta)","navi.lang.select.KG":"Кыргыз (Beta)","navi.lang.select.UA":"[RU:33:navi.lang.select.UA]","navi.lang.select.header":"Язык","navi.menuitem.tag.new":"Новое","index.footer.menuitem.recommendTechInfo":"На информационном ресурсе hh.ru {link} (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)","index.footer.menuitem.recommendTechInfo.link":"применяются рекомендательные технологии","index.footer.requisites":"[RU:33:index.footer.requisites]","index.footer.bankRequisites":"[RU:33:index.footer.bankRequisites]","index.footer.requisites.additional":"[RU:33:index.footer.requisites.additional]","index.footer.bankRequisites.additional":"[RU:33:index.footer.bankRequisites.additional]","notification.employer.loyaltySurvey.questionsLoadingError":"Не удалось загрузить список вопросов","notification.employer.loyaltySurvey.answersSaveError":"Не удалось сохранить список ответов","notification.employer.loyaltySurvey.thankYou":"Спасибо, что прошли опрос. Ваше мнение поможет сделать наш сервис лучше.","surveys.loyalty.popup.submit":"Отправить","surveys.loyalty.popup.back":"Назад","surveys.loyalty.popup.next":"Продолжить","surveys.loyalty.popup.skip":"Не знаю, что ответить","surveys.loyalty.popup.counterPart":"вопрос из","surveys.loyalty.popup.header":"Оставьте свое мнение","surveys.loyalty.popup.droptip":"Выберите вариант ответа","surveys.loyalty.ADV.popup.steps.1.header":"В целом, как Вы оцениваете рекламные продукты hh.ru (баннеры, статьи на сайте и в соц. сетях, рекламные блоки, рассылки вакансий и т.п.)?","surveys.loyalty.BRANDING.popup.steps.1.header":"В целом, как Вы оцениваете брендинг на hh.ru (брендирование вакансий, страницы работодателя и т.п.)?","surveys.loyalty.CLICKME.popup.steps.1.header":"В целом, как Вы оцениваете Clickme?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.1.header":"В целом, как вы оцениваете hh.ru?","surveys.loyalty.ADV.popup.steps.2.header":"В какой степени Вы предпочитаете рекламные продукты hh.ru аналогичным продуктам других сервисов по поиску и подбору персонала?","surveys.loyalty.BRANDING.popup.steps.2.header":"В какой степени Вы предпочитаете брендинг на hh.ru другим аналогичным предложениям других сервисов по поиску и подбору персонала?","surveys.loyalty.CLICKME.popup.steps.2.header":"В какой степени Вы предпочитаете Clickme аналогичным продуктам других сервисов по поиску и подбору персонала?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.2.header":"В какой степени вы предпочитаете hh.ru другим сервисам по поиску и подбору персонала?","surveys.loyalty.ADV.popup.steps.3.header":"Если бы к Вам обратились за советом по выбору инструмента для эффективного поиска сотрудников, то какова вероятность, что Вы бы порекомендовали рекламные продукты hh.ru?","surveys.loyalty.BRANDING.popup.steps.3.header":"Если бы к Вам обратились за советом по выбору инструмента для эффективного поиска сотрудников, то какова вероятность, что Вы бы порекомендовали брендинг на hh.ru?","surveys.loyalty.CLICKME.popup.steps.3.header":"Если бы к Вам обратились за советом по выбору инструмента для эффективного привлечения дополнительного потока соискателей, то какова вероятность, что Вы бы порекомендовали Clickme?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.3.header":"Какова вероятность, что вы порекомендуете hh.ru коллегам или знакомым?","surveys.loyalty.popup.steps.4.rate":"Вы поставили оценку ","surveys.loyalty.ADV.popup.steps.4.question.option.1":"За что Вы готовы рекомендовать наши рекламные продукты?","surveys.loyalty.BRANDING.popup.steps.4.question.option.1":"За что Вы готовы рекомендовать брендинг на hh.ru?","surveys.loyalty.CLICKME.popup.steps.4.question.option.1":"За что Вы готовы рекомендовать Clickme?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.4.question.option.1":"За что вы готовы рекомендовать hh.ru?","surveys.loyalty.ADV.popup.steps.4.question.option.2":"Что нам нужно улучшить, чтобы ваша оценка повысилась?","surveys.loyalty.BRANDING.popup.steps.4.question.option.2":"Что нам нужно улучшить, чтобы Ваша оценка повысилась?","surveys.loyalty.CLICKME.popup.steps.4.question.option.2":"Что нам нужно улучшить, чтобы ваша оценка повысилась?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.4.question.option.2":"Что нам нужно улучшить, чтобы ваша оценка повысилась?","surveys.loyalty.popup.lastQuestion":"Последний вопрос","surveys.loyalty.popup.steps.1.1":"Плохо","surveys.loyalty.popup.steps.1.2":"Посредственно","surveys.loyalty.popup.steps.1.3":"Хорошо","surveys.loyalty.popup.steps.1.4":"Очень хорошо","surveys.loyalty.popup.steps.1.5":"Отлично","surveys.loyalty.popup.steps.2.1":"Нет предпочтения","surveys.loyalty.popup.steps.2.2":"До некоторой степени","surveys.loyalty.popup.steps.2.3":"В значительной степени","surveys.loyalty.popup.steps.2.4":"В очень большой степени","surveys.loyalty.popup.steps.2.5":"В высшей степени","surveys.loyalty.popup.steps.3.min":"Точно не порекомендую","surveys.loyalty.popup.steps.3.max":"Точно порекомендую","index.firstpage.not.safe.session":"Проверь, что ты в офисе или у тебя включен VPN","index.firstpage.noscript":"Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.","exceptions.session.anonymous":"Войти в личный кабинет временно нельзя. На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим.","unsupportedBrowser.text":"Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.\n Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров.","unsupportedBrowser.linkText":"Узнать подробнее","articles":"Статьи","article.partnerMark":"Партнерский материал","article.businessMark":"Свой бизнес","article.youngProfessionalsMark":"Молодым специалистам","article.pressReleaseMark":"Пресс-релиз","article.insiderInterview.vacancies":"Вакансии компании","article.insiderInterview.otherInterviews":"Другие интервью компании","article.rating.clickInfo.toDo":"Войдите в профиль, чтобы оценить","article.rating.clickInfo.login":"Войти","article.readMore":"Читайте также","article.pressRelease.footer":"Текст опубликован на коммерческих условиях и может не совпадать с мнением ООО \"Хэдхантер\". ООО \"Хэдхантер\" не несет ответственности за использование изображений, содержание материала.","index.headers.recommended":"Рекомендуем лично вам","vacancy.compensation.to":"до {0} {1}","vacancy.compensation.from.to":"от {0} до {1} {2}","vacancy.compensation.from":"от {0} {1}","vacancySearchResults.compensationNotSet":"з/п не указана","index.headers.vod":"Вакансии дня","article.insiderInterview.industries":"Сферы деятельности","article.insiderInterview.participants":"Участники интервью","article.insiderInterview.participants.showLess":"Скрыть подробности","article.insiderInterview.participants.showMore.one":"Подробнее об участнике","article.insiderInterview.participants.showMore.some":"Подробнее об участниках","article.insiderInterview.participants.showMore.many":"Подробнее об участниках","app_promo_banner.title":"Найдите работу быстро! В приложении Зарплата.ру","app_promo_banner.install":"Установить приложение","app_promo_banner.close":"В другой раз","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.header":"Настройте доступ к вашим резюме и профилю\nдля работодателей из других стран","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.save":"Сохранить","settings.countries_visible.common_countries.applicant":"Показывать мои резюме и профиль работодателям в других странах","settings.countries_visible.uzbekistan.applicant":"Показывать мои резюме и профиль работодателям из Узбекистана","settings.countries_visible.common_countries_description.applicant":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Россия, Казахстан, Кыргызстан, Азербайджан, Грузия — в соответствии с","settings.countries_visible.uzbekistan_description.applicant":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Узбекистан — в соответствии с","settings.countries_visible.description_end.applicant":"Ознакомлен с","settings.countries_visible.condition.applicant":"Условиями обработки","settings.countries_visible.rules.applicant":"Правами, связанными с обработкой, их реализацией и последствиями согласия и отказа","advertisementAgreement.notification.text":"Чтобы продолжить получать полезную рекламную информацию (акции, аналитика рынка труда, новости сайта и др.), предоставьте согласие на обработку персональных данных в соответствии с {0} и {1}.","advertisementAgreement.notification.text.link.1":"Условиями обработки","advertisementAgreement.notification.text.link.2":"Правами, связанными с обработкой, механизмом их реализации и последствиями согласия и отказа","advertisementAgreement.notification.accept":"Согласиться","advertisementAgreement.notification.close":"Закрыть","applicant.feedback.about.vacancy.notification.title":"Нам важно ваше мнение","applicant.feedback.about.vacancy.notification":"На этой неделе вы, возможно, общались с работодателями. Пожалуйста, оставьте нам отзыв","applicant.feedback.about.vacancy.notification.link":"Перейти в Отклики","notification.applicant.job.search.status.heading":"Укажите ваш статус поиска","notification.applicant.job.search.status.save":"Сохранить","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.header":"Готово","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.text":"Чат-бот уже подбирает вам подходящих кандидатов","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.button":"Как это выглядит","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.title":"У кандидатов, которых приведёт чат-бот, будет специальный тег","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.subtitle":"Чтобы вы могли отличить их от обычных откликов","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.button.ok":"Понятно","notifications.email_verification_was_sent_again_too_often":"Вы пытаетесь отправить письмо слишом часто. Попробуйте позже.","notifications.email_verification_was_sent_again_error":"Произошла ошибка, попробуйте еще раз","notifications.manager_quota_change_fail":"При сохранении квот произошла ошибка, пожалуйста попробуйте еще раз","notifications.esiaAccountNotLinked":"Вы не привязали свою учетную запись к Госуслугам, попробуйте другой способ входа","notifications.oauth_connect_internal_error":"При регистрации через соцсеть произошла ошибка. Попробуйте ещё раз или выберите другую соцсеть","notifications.email_verification_error":"Неправильный код подтверждения","notifications.email_verification_completed":"Ваш почтовый адрес успешно подтвержден!","notifications.survey_was_ignored":"Вы отказались от прохождения опроса, и, к сожалению, мы не узнаем ваше мнение по этой теме.","notifications.survey_was_finished":"Спасибо за участие в нашем опросе!","notifications.phone_has_been_verified":"Телефон успешно привязан. Теперь вы можете использовать его для входа","notifications.manager_quota_change_success":"Квоты успешно сохранены","notifications.all_surveys_were_ignored":"Вы отказались от прохождения всех опросов! Жаль, что вы не готовы поделиться своим мнением.","notifications.account_deleted":"Ваш аккаунт успешно удален","resume_merge.notification.success":"Информация обновилась","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.title":"Абонентам Теле2","emailVerification.wasComplited.error.again":"Не удалось подтвердить e-mail. Пожалуйста, {0}.","emailVerification.wasComplited.error.link":"попробуйте еще раз","notifications.email_verification_was_sent":"Вы успешно зарегистрировались. На {0} выслано письмо для подтверждения. Пожалуйста, проверьте почтовый ящик.","notifications.email_verification_was_sent_again":"На {0} отправлено письмо с подтверждением","notifications.employerHhRatingResultsNotification.description.1":"Опубликованы результаты Рейтинга работодателей 2024.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.description.2":"Узнайте надежных работодателей России.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.link":"Посмотреть","employerItAccreditation.notification.text":"Если вы аккредитованная ИТ-компания, добавьте этот статус — кандидаты увидят его на карточках вакансий на сайте.","employerItAccreditation.notification.add":"Добавить статус","employerItAccreditation.notification.close":"Закрыть","dateTo":"по","vacancy.one":"вакансия","employer.overspending.vacancy.title":"С {0} {1}","employer.overspending.vacancy.more":"И ещё ","employer.overspending.vacancy.spent":"Потрачено публикаций","employer.overspending.vacancy.disable":"Отключите автоматическое поднятие, если вакансии более в этом не нуждаются","employer.overspending.vacancy.ok":"Всё хорошо","employer.overspending.vacancy.continue":"Перейти к отключению","employer.overspending.vacancy.one":"ваша вакансия обновилась","employer.overspending.vacancy.some":"ваших вакансии обновились","employer.overspending.vacancy.many":"ваших вакансий обновились","employer.overspending.vacancy.hide":"Не показывать больше","employer.overspending.vacancy.autoprolongation":"Вакансии с автоматическим поднятием","notifications.siteWasUnavailable.link":"Подробнее...","notifications.esiaAccountNotLinked.caption":"Не получилось войти","notifications.esiaAccountNotLinked.text.1":"Подтвердите почту и телефон на Госуслугах или войдите другим способом.","notifications.esiaAccountNotLinked.text.2":"Возможно, вам нет 18 лет. Тогда мы не можем перенести ваши данные.","notifications.esiaAccountNotLinked.ok":"Понятно","notifications.greetingsFromZarplata.content":"Встречайте новую версию Зарплаты.ру! Мы обновили дизайн, упростили и ускорили поиск.","notifications.greetingsFromZarplata.link":"Узнать подробнее","hrspace.notification.applicant.title":"Выиграйте полис ДМС на год за закрытие заявок","hrspace.notification.employer.title":"Подбор сотрудников «под ключ»","hrspace.notification.it_employer.title":"ИТ-подбор «под ключ»","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content.personal.manager":"[RU:33:notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content.personal.manager":"[RU:33:notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content.personal.manager":"[RU:33:notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.content.personal.manager":"{0}, оцените работу hh.ru","resume.interview.schedule.notification.body":"Вы пригласили {0} на собеседование. Отправить напоминание кандидату?","resume.interview.schedule.notification.body.default":"Вы пригласили кандидата на собеседование. Отправить ему напоминание?","resume.interview.schedule.notification.button":"Да, включить напоминание","resume.interview.schedule.title":"Напоминание для кандидата","resume.interview.schedule.description":"Кандидат за сутки до выбранной даты получит напоминание о назначенном собеседовании","resume.interview.schedule.alreadyNotified":"Напоминание уже выслано этому кандидату. Если вы хотите перенести или отменить встречу, обязательно свяжитесь с ним","resume.interview.schedule.time.title.alt":"Время","resume.interview.schedule.save.alt":"Включить напоминание кандидату","resume.interview.schedule.saveChanges":"Сохранить изменения","Cancel":"Отменить","Delete":"Удалить","resume.interview.schedule.error.time.alt":"Напоминание включается не менее, чем за три часа до собеседования","resume.interview.schedule.date.title.alt":"Дата собеседования","resume.interview.schedule.button.apply":"Применить","supernova.notification.setka.promo.applicant.link":"Хочу в Сетку","supernova.notification.setka.promo.applicant.title":"Пересекайтесь с другими профи в Сетке","supernova.notification.setka.promo.applicant.content":"Здесь уже общаются специалисты из ИТ и диджитал. Кто-то из них точно повлияет на ваш профессиональный путь","notifications.siteWasUnavailable.content":"Извините, если сайт был недоступен какое-то время. Теперь все работает. Рассказываем, почему это произошло.","applicantSkillsNotification.expiration.title":"Один или несколько навыков нужно подтвердить заново","applicantSkillsNotification.expiration.desc":"Когда результаты тестов устаревают, навыки перестают быть подтверждёнными","applicantSkillsNotification.expiration.open":"К тестам","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.title":"Неопубликованная вакансия сохранена","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.text":"Все неопубликованные вакансии хранятся в","marketing.special.valentine.day.notification.title":"Ред флаг или грин флаг?","marketing.special.valentine.day.notification.description":"Пройдите тест и получите бонусы от hh.ru и teamo","marketing.special.valentine.day.notification.link":"Пройти тест","youth.special.project.notification.title":"Эйчары будут в шоке от вас!","youth.special.project.notification.description":"Узнайте секреты собесединга","youth.special.project.notification.link":"Прокачаться с комиками"}},"userType":"anonymous","features":{"employer_main_page_analytics_enabled":true,"dedicated_admin_webim_location_in_help":false,"cookies_policy_banner":true,"critical_cookies_regexp_list":"cookie_policy_agreement\r\nhhuid\r\ncrypted_hhuid\r\nhhtoken\r\nhhrole\r\n_xsrf\r\nsupernova_user_type\r\n_hi\r\nregions\r\ndevice_breakpoint\r\nGMT\r\nregion_clarified\r\nalready_registered\r\nlrr\r\nlrp\r\n__ddg1\r\ndisplay\r\ncpa\r\ncpa_employer_id\r\ncpa_deduplication_source\r\ncid\r\n__gsac_.+\r\ncfids.+\r\nclsc.+\r\n__zzat.+\r\ngcfids\r\ngssc.+\r\nfgssc.+","cookies_policy_excluded_app_version":"","supervona_items_analytics_for_countries_enabled":true,"highlight_magritte_grid":null,"not_iso_dates_logging":false,"enable_alternative_hhtm_params":false,"enable_advertisement_agreement_notification":true,"cpa_target_by_vacancyId_store_time":3600000,"cpa_target_by_vacancyAreaId_store_time":86400000},"notes":{"new_with_docs_banner_has_closed":null,"new_with_docs_banner_shown_count":null,"not_verified_without_docs_banner_has_closed":null,"not_verified_without_docs_banner_shown_count":null},"analyticsParams":{"hhtmSource":"article","hhtmFrom":"article_employers_hr-branding_list","hhtmSourceLabel":"article_25479","hhtmFromLabel":"","articleId":"25479"},"experiments":{"enabled":{},"checked":[]},"isLightPage":false,"request":{"protocol":"https","host":"khabarovsk.hh.ru","origin":"https://khabarovsk.hh.ru","url":"/article/25479?hhtmFrom=article_employers_hr-branding_list","id":"174424347648628a5cd7bce5854170ec","luxPageName":"Article"},"countryId":"1","locale":{"areaId":"113","domainAreaId":"102","host":"vladivostok.hh.ru","protocolHost":"https://khabarovsk.hh.ru","isSeoDomain":true,"platform":"HEADHUNTER","availableLanguages":["EN","RU"],"siteLanguage":"RU"},"hhid":null,"config":{"staticHost":"https://i.hh.ru","hhcdnHost":"https://hhcdn.ru","imageResizingCdnHost":"https://img.hhcdn.ru","devBuildNotifyEnabled":false},"microFrontends":{"webcall-front-dynamic":{"url":"/webcall/proxy_components/webcall_dynamic?widget_id=webcall-front-dynamic","isSuccessSSR":false,"useSSRResult":false,"styles":null,"scripts":null,"globalServiceName":null,"remoteEntry":null,"remoteServiceName":null,"inlineScript":[],"headTags":[],"id":"1"},"webcall-front-dynamic-preload":{"url":"/webcall/proxy_components/webcall_dynamic?preload=1","isSuccessSSR":false,"useSSRResult":false,"styles":null,"scripts":null,"globalServiceName":null,"remoteEntry":null,"remoteServiceName":null,"inlineScript":[],"headTags":[],"id":"2"}},"mainContentVisible":true,"webviewAppType":null,"platformInfo":{"appDomain":null,"appType":null,"appVersion":null,"platform":"XHH","userPlatform":"DESKTOP_WEB"},"xsrfToken":"9a722acda7b6747b6f766f74ff403842","isCookiesPolicyInformerVisible":true,"router":{"location":{"pathname":"/article/25479","search":"?hhtmFrom=article_employers_hr-branding_list","hash":"","query":{"hhtmFrom":"article_employers_hr-branding_list"}},"action":"POP"}}
