Работа в области управления персоналом, тренинги в Хабаровске

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
подбор персонала различных уровней (от специалистов по продажам до руководителей). -курирование подбора персонала на удаленных территориях (Владивосток, Сахалин, Камчатка, Благовещенск...
активность. -ответственность. -желание расти и развиваться.
14 февраля
Вы откликнулись
Подбор персонала в сегментах IT, телекоммуникации, сотовой и фиксированной связи. Региональный подбор (зона ответственности от Иркутска до Сахалина).
Высшее образование. Опыт подбора персонала разного уровня (весь цикл бизнес-процессов). Знание современных техник подбора и оценки персонала.
12 февраля
Вы откликнулись
Организация работы. Деловые встречи. Координирование расписания руководителя. Ведение переговоров с партнерами из Кореи от лица руководителя. - планирование и контроль рабочего...
Образование. Высшее. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЗНАНИЕ КОРЕЙСКОГО ЯЗЫКА.
Показать контакты
18 февраля
Вы откликнулись
Согласование запросов по кадровым изменениям на предмет соответствия бюджетным возможностям. Участие в процессах бюджетирования и контроля расходов на персонал.
Опыт работы специалистом отдела труда, ОТиЗ или C&B не менее двух лет. Знание бюджетирования расходов на персонал.
16 февраля
Вы откликнулись
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
16 февраля
Вы откликнулись
Первичное обучение сотрудников продуктам и услугам Банка. Регулярная оценка знаний и навыков сотрудников (супервизии). Планирование и учет обучающих мероприятий.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 6 мес. Знание особенностей обучения взрослой аудитории. Навыки публичного выступления.
16 февраля
Вы откликнулись
Формирование и развитие команды менеджеров – от 7 сотрудников. Системная организация поиска и привлечения юридических лиц и ИП на обслуживание в...
Успешный опыт управления продажами от 1,5 лет в банковской или страховой сфере. Высокоразвитый навык продаж юридическим лицам и ИП.
Показать контакты
16 февраля
Вы откликнулись
Формирование и развитие команды менеджеров – от 7 сотрудников. Системная организация поиска и привлечения юридических лиц и ИП на обслуживание в...
Успешный опыт управления продажами от 1,5 лет в банковской или страховой сфере. Высокоразвитый навык продаж юридическим лицам и ИП.
Показать контакты
16 февраля
Вы откликнулись
Формирование и развитие команды менеджеров – от 7 сотрудников. Системная организация поиска и привлечения юридических лиц и ИП на обслуживание в...
Успешный опыт управления продажами от 1,5 лет в банковской или страховой сфере. Высокоразвитый навык продаж юридическим лицам и ИП.
Показать контакты
16 февраля
Вы откликнулись
1.Сопровождение сделок. 2.Подбор и обучение персонала. 3.Ведение необходимой документации. 4.Ведение отчётности.
Успешный опыт продаж. Активная жизненная позиция. Ответственность. Коммуникабельность.
Показать контакты
16 февраля
Вы откликнулись
Обучение и развитие сотрудников Компании в регионах. Проведение очного и дистанционного обучения по разработанным программам (продуктовое обучение, технология продаж, технология...
Высшее образование. Личный опыт прямых продаж и управления продажами в страховании жизни от 2 лет. Опыт работы в должности тренера...
15 февраля
Вы откликнулись
Проведение тренингов по технике продаж как очных, так и по скайпу. Описание новых программ тренингов и совершенствование старых.
Обязательный успешный опыт в продажах (в b2b), подтвержденный результатами. Презентационные и коммуникативные навыки. Умение и желание обучать (опыт...
15 февраля
Вы откликнулись
1. Ведение кадрового делопроизводства. 2. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации ведение учета личного состава организации (прием...
1. Опыт работы в области кадрового учета от 3-х лет. 2. Опыт работы в 1С ЗУП, 1С...
15 февраля
Вы откликнулись
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: Прием, перевод, увольнение сотрудников. Оформление отпусков работникам, осуществление контроля...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание ТК РФ. Грамотный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗиУП 8...
15 февраля
Вы откликнулись
Организация процесса поиска и подбора персонала. Организация и сопровождение системы аттестации персонала. Контроль адаптации и прохождения испытательного срока новых сотрудников.
Образование высшее, желательно по специальности «экономика труда» (специализация «управление персоналом»). Опыт работы менеджером по подбору персонала желателен. Владение технологиями поиска...
15 февраля
Вы откликнулись
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, документации по учету и движению кадров. Администрирование процессов и документооборота по учету и...
Высшее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации). Опыт работы на аналогичной позиции не менее трех...
Показать контакты
15 февраля
Вы откликнулись
Проведение аудиторного и полевого обучения по развитию управленческих компетенций. Участие в оценке персонала. Осуществление посттренинговой поддержки. Подготовка и проведении обучающих...
Необходимые знания: оценка персонала; технология ведения переговоров; технология продаж коучинг, подтвержденный сертификатом; мотивация персонала; управление групповой динамикой; технология командообразования; управление...
14 февраля
Вы откликнулись
Организация процесса обучения. Контроль написания стандартов/требований/регламентов/методических материалов. Контроль проведения тренинговых мероприятий (тестирования).
Опыт обучения взрослой аудитории. Опыт написания методических материалов.
Показать контакты
14 февраля
Вы откликнулись
30 000-36 000 руб.
Обязанности: Создание приказов. Документооборот. Ведение внутренней базы данных (Excell). Формирование табелей учета рабочего времени. Телефонные переговоры. Архивация документов.
Требования: Опыт кадровой работы не менее 3 лет. Опыт в сфере геологоразведки приветствуется. Обязательно Знание 1 С-8:3.
Показать контакты
14 февраля
Вы откликнулись
до 30 000 руб.
Размещение вакансий и поиск резюме в интернете и других СМИ. Проведение оценочных процедур (интервью по компетенциям, массовый подбор, оценка рисков).
Высшее образование/неоконченное высшее (желательно психология / управление персоналом). Желательно знание методов поиска и подбора персонала. Нацеленность на обучение и развитие.
Показать контакты
14 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!