«Уралкалий» — один из крупнейших работодателей российской горнодобывающей отрасли*
5

РУДНИКОВ

7

ОБОГАТИТЕЛЬНЫХ ФАБРИК

> 21 тысячи

cотрудников

*Рейтинг Эксперт-400, «Рейтинг крупнейших компаний России» — 68 место, октябрь 2022

О компании

«Уралкалий» входит в число ведущих мировых производителей калия* — одного из важнейших элементов. Он необходим для развития всех живых организмов. Мы производим существенную долю мирового объема хлористого калия и контролируем всю производственную цепочку — от добычи калийной руды до поставок хлористого калия потребителям по всему миру.

Производство

Наши производственные мощности расположены в городах Березники и Соликамск Пермского края, на территории Верхнекамского месторождения калийно-магниевых солей, занимающего второе место в мире по запасам калийной руды.

Наши производственные активы включают 5 рудников, 6 калийных и 1 карналлитовую фабрику.

А еще у нас есть представительство в Москве.

*Tinkoff, «Обзор рынка удобрений», июнь 2022; Investing News, Top 10 Potash Countries by Production, февраль 2023

Мы производим калийные удобрения для обеспечения людей по всему миру продуктами питания.

Мы эффективно и ответственно разрабатываем уникальные калийные месторождения, чтобы обеспечить развитие регионов присутствия, рост компании и благополучие сотрудников.

Население планеты увеличивается с каждым годом и уже превысило 8 миллиардов человек

Уменьшается количество земель, пригодных для земледелия

Для повышения плодородности пахотных земель необходимо грамотно и сбалансированно вносить удобрения

  • «Уралкалий» — один из самых привлекательных работодателей в горнорудной отрасли*
  • Мы развиваем и продвигаем наших лучших сотрудников
  • Мы активно участвуем в развитии городов присутствия
  • Наши приоритеты в производстве — обеспечение высокого качества продукции, отсутствие несчастных случаев и аварий, минимизация негативного воздействия на окружающую среду

Наши ценности

Безопасность

мы соблюдаем соответствующие правила и демонстрируем нетерпимость к их нарушениям

Ответственность

мы качественно и в срок делаем то, что обещаем

Эффективность

мы стремимся достигать наилучших результатов при минимальных издержках

Командная работа

мы с уважением относимся друг к другу, что помогает нам более качественно решать задачи, поставленные перед нами

Присоединяйтесь к нашей команде!

*Forbes, рейтинг «Лучшие работодатели России — 2022»: золото, декабрь 2022; РБК, «Рейтинг российских работодателей» — 15 место, ноябрь 2022

Школьникам и студентам

Мы динамично развиваемся и всегда рады видеть среди наших сотрудников молодых высококвалифицированных специалистов.

В рамках профориентационной деятельности для учащихся школ и лицеев мы проводим информационные встречи, игры и экскурсии на производственные площадки.

Для студентов средних профессиональных и высших учебных заведений мы организуем вводные тренинги, ознакомительные экскурсии, деловые игры и другие мероприятия, которые позволяют студентам ближе познакомиться с производством, будущей профессией с учетом специфики, получаемого образования и имеющихся навыков.

Производственные мощности нашей компании расположены в Пермском крае, именно поэтому «Уралкалий» ориентирован на сотрудничество с учебными заведениями данного региона. Среди наших основных партнеров:

  • Пермский национальный исследовательский политехнический университет (ПНИПУ) и его филиал в г. Березники (БФ ПНИПУ);
  • Пермский государственный национальный исследовательский университет (ПГНИУ);
  • Березниковский политехнический техникум (БПТ);
  • Соликамский горно-химический техникум (СГХТ).

Инженерные классы

Среди проектов, имеющих значение для городов присутствия, могу отметить открытие инженерных классов: в школе № 1 в Соликамске — в 2022 году; в школах № 3 и № 22 в Березниках — в 2023 году.

Всего в городах при поддержке «Уралкалия» функционирует пять инженерных классов. Предусмотрено также сетевое взаимодействие школ, Березниковского политехнического и Соликамского горно-химического техникумов, Пермского национального исследовательского политехнического университета и «Уралкалия». Нам важно, чтобы молодые инженерные кадры могли реализовать свой потенциал на тех территориях, где они родились.

Прохождение практики

Вы можете начать планировать свою карьеру еще до окончания учебы — во время производственной и преддипломной практики. Каждый год мы приглашаем амбициозных и увлеченных студентов пройти практику на производственных комплексах нашей компании.

Целевой набор в вузы

На протяжении многих лет у нас в компании действует программа целевого набора выпускников школ для обучения в вузах.

Студентам на период обучения мы предоставляем:

  • материальную поддержку в виде ежемесячной стипендии
  • возможность прохождения оплачиваемой производственной практики в подземном и поверхностном комплексах «Уралкалия»

Выпускникам вузов мы предоставляем:

  • трудоустройство в компанию
  • возможности профессионального и карьерного роста
  • достойный уровень заработной платы и отличный социальный пакет
  • перспективы в дальнейшем развитии и обучении
  • «подъемные» при трудоустройстве
  • жилье для иногородних
Адреса:

г. Березники, ул. Свердлова 70, Административный корпус № 2, каб. № 104

г. Соликамск, ул. Мира 14, Административный корпус № 2, каб. № 224

Площадка для
реализации потенциала

Мы ориентируемся на лучшие мировые практики и стремимся постоянно совершенствоваться. В компании реализуется множество проектов, участие в которых позволит вам приобрести богатый опыт и новые знания. Если вы амбициозны, ответственны и ориентированы на результат, то в «Уралкалии» вы сможете реализовать свой профессиональный и управленческий потенциал.

Конкурентоспособная заработная плата

В «Уралкалии» действует система оплаты труда на основе грейдов, которая устанавливает уровень заработной платы в зависимости от сложности и значимости выполняемой работы.

Мы регулярно проводим анализ рынка труда и своевременно реагируем на изменения и тенденции. По уровню средней заработной платы «Уралкалий» является одним из лидеров* среди производственных предприятий в регионе своего присутствия.

Социальный пакет

Мы заботимся об улучшении качества жизни наших сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот. Мы уделяем много внимания здоровью своих работников, обеспечиваем им возможность заниматься спортом, организуем досуг и отдых.

Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), периодические и углубленные медицинские осмотры

Компенсация затрат на питание

Санаторно-курортное оздоровление работников

Программа по улучшению жилищных условий (компенсация процентных ставок по кредитам банков на приобретение жилья)

Летняя оздоровительная кампания для детей сотрудников

Частичная компенсация затрат на занятия спортом

Бесплатная доставка до места работы и обратно

Материальная помощь в различных ситуациях

Возможности развития

«Уралкалий» уделяет большое внимание развитию и продвижению собственных сотрудников.

Обучение сотрудников

Ежегодно более 17 000 сотрудников проходят обучение как внутри компании, так и в других учебных заведениях. Среднее количество часов обучения на одного сотрудника в течение года составляет около 70 часов.

Еще в «Уралкалии» на конкурсной основе действует программа по получению высшего и среднего образования за счет компании по наиболее востребованным специальностям.

В структуре компании есть собственный Корпоративный университет, который организует профессиональное обучение, повышение уровня квалификации персонала компании в соответствии с потребностями и планами развития компании.

Кадровый резерв

На протяжении многих лет мы реализуем программу кадрового резерва на позиции руководителей. Для формирования резерва мы выявляем талантливых сотрудников, обладающих высоким потенциалом и необходимым набором качеств. Охватывая специалистов всех уровней, программа позволяет создать единую информационную среду, в которой руководители и подчиненные говорят на одном языке.

Программа «Кадровый резерв»:

  • дает сотрудникам возможность получить системные знания о бизнес-процессах, современных подходах к управлению предприятием;
  • помогает развить деловые и профессиональные качества, необходимые для того, чтобы быть успешным руководителем;
  • способствует карьерному росту. За время существования программы многие ее участники получили повышение по карьерной лестнице.

Также в «Уралкалии» есть программы наставничества как для новых сотрудников и стажеров, так и для сотрудников, проходящих обучение в рамках кадрового резерва и при переподготовке.

* НКР, «Рэнкинг средних зарплат в крупнейших российских компаниях реального сектора», декабрь 2021

Наверх

Отзывы о компании

3,9хорошо
Оценка Dream Job
80%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Стропальщик
Ноябрь 2024
Профессиональное управление, индивидуальный подход к каждому работнику
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их