Дорогой друг!
Я рад приветствовать тебя от лица компании «RFP Group».
Сегодня наша компания — является крупной и быстроразвивающейся лесопромышленной компанией Дальнего Востока с более, чем 90-летней историей.
В основных сферах деятельности холдинг занимает лидирующие позиции в своих сегментах рынка. Организация переработки древесины ведется с применением оборудования от ведущих мировых производителей в партнерстве с ведущими мировыми корпорациями.
Основа успеха нашей компании — это наши СОТРУДНИКИ. Наша команда — это амбициозные, ориентированные на результат профессионалы, руководствующиеся принципами ответственности, сотрудничества и взаимного уважения. Для того, чтобы достигать намеченных вершин, каждый из нас должен быть лучшим в своей области.
Мы стремимся к тому, чтобы условия труда в компании позволяли каждому сотруднику полностью реализовать себя и максимально раскрыть свой потенциал. Активно развиваясь, компания делает реальными перспективы профессионального роста и твердо верит, что инвестиции в персонал — это основа долгосрочного успеха сотрудников, клиентов и каждого, кто связал свою жизнь с «RFP Group».
С наилучшими пожеланиями,
Дмитрий Вальтфогель
Генеральный директор холдинга RFP Group
RFP — крупный из наиболее стабильных работодателей на Дальнем Востоке России. На предприятиях компании работают более 2500 человек. Мы уделяем внимание не только поиску лучших специалистов, но и развитию наших сотрудников, а также их социальной поддержке.
RFP стремится создать условия для профессионального и личного роста сотрудников, атмосферу творчества и самореализации. Наши сотрудники гордятся работой в холдинге, прилагают максимум усилий к его развитию, а мы гордимся тем, что собрали и продолжаем расширять одну из самых высокопрофессиональных команд в России.
Интересную и творческую работу
RFP — один из быстроразвивающихся холдингов на Дальнем Востоке. Холдинг постоянно растет, осваивает новые рынки и внедряет новые технологии в лесозаготовку и глубокую переработку древесины. Мы высоко ценим инициативность наших сотрудников, открыты самым смелым идеям и всегда готовы содействовать воплощению их в реальность.
Возможности карьерного роста
Процесс карьерного продвижения внутри RFP максимально прозрачен, мы стремимся создать и постоянно поддерживать равные условия для всех сотрудников. Холдинг формирует и постоянно обновляет кадровый резерв. Сотрудники, зачисленные в кадровый резерв, являются приоритетными кандидатами в случае появления вакансий на должности руководителей среднего и высшего звена.
Возможность значительно повысить профессиональный уровень
Профессиональное развитие сотрудников — один из ключевых элементов стратегии RFP в области работы с персоналом. Мы поощряем тягу к новым знаниям и прилагаем максимум усилий для того, чтобы помочь нашим сотрудникам расти и осваивать новые профессиональные горизонты. Работники RFP имеют возможность получать дополнительное образование в лучших российских вузах, проходить специализированные тренинги и семинары, а также участвовать в программах стажировок.
Социальные гарантии
В социальной политике RFP придерживается всех требований Трудового кодекса РФ, а также отраслевых соглашений и положений, устанавливающее дополнительные льготы и компенсации работникам лесного хозяйства РФ. Сотрудникам предоставляется полис Добровольного медицинского страхования. Организуются занятия спортом и корпоративные социальные мероприятия.
Стабильную заработную плату и мотивацию
Заработная плата сотрудников RFP напрямую зависит от результатов их работы. На всех предприятиях холдинга есть программы вознаграждения сотрудников по результатам деятельности. Эффективная и продуктивная работа в RFP всегда вознаграждается по достоинству.
Бизнес-единица «Лесозаготовка» нацелена на рациональное, экономически эффективное освоение лесного фонда холдинга и обеспечение сырьем существующих и перспективных производственных мощностей, входящей в состав Холдинга «Амурской лесопромышленной компании».
Данное направление объединяет ведущие лесозаготовительные и деревообрабатывающие предприятия Дальневосточного региона. Крупнейшие из них — АО «Дальлеспром» и АО «РФП Лесозаготовка».
В управлении предприятий холдинга находится более 20% всех переданных в аренду лесных массивов Дальнего Востока — 3,54 млн га с эксплуатационным запасом 292 млн м³ древесины и разрешенной ежегодной вырубкой 3,746 млн м³.
Древесина заготавливается сортиментным методом с использованием современной техники.
К приоритетным задачам направления относятся повышение эффективности лесозаготовок, развитие дорожной и лесозаготовительной инфраструктуры, вовлечение в экономический оборот новых лесных участков.
Лесохозяйственная деятельность холдинга построена на принципах непрерывного возобновления лесных ресурсов и рационального лесопользования.
RFP поддерживает международные и национальные инициативы в области совершенствования практики природопользования и внедрения процедур добровольной лесной сертификации PEFC.
В рамках данного направления RFP реализовал проект «Дальневосточный центр глубокой переработки древесины» на своей площадке в г. Амурске, которая входит в Комсомольскую Территорию Опережающего Развития. Сегодня на базе «Амурской лесопромышленной компании» осуществляется производство пиломатериалов, шпона, топливных пеллет. Прорабатываются проекты по увеличению мощностей и созданию новых продуктов.
1 этап
2 этап
3 этап
На первом этапе, в период с 2009 по 2013 год, в г. Амурске организовано производство лущеного шпона мощностью 240 тыс. м³ в год.
На втором этапе, в период с 2013 по 2017 год, в г. Амурске построен и запущен завод по производству пиломатериалов мощностью 240 тыс. м³ в год.
На третьем этапе в период с 2018 по 2020 год построен и запущен завод по производству топливных гранул (пеллет) мощностью 100 тыс. т. Вторая фаза проекта предусматривает расширение мощности до 135 тыс. т.
лидеры по экспорту леса из России в страны Азии по данным источника РБК на 2 декабря, 2021 г.
* Комсомольская ТОР (территория опережающего развития) — свободная экономическая зона с преференциями для инвесторов согласно постановлению правительства № 628 от 25.06.2015. ФЗ от 29.12.2014г. № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации».
ООО УК «РФП ГРУПП» представляет бренд RFP