*

Станьте частью команды мирового лидера в алмазодобыче

Выбрать вакансию

ЭТО АЛРОСА

Выбрать вакансию
  • Компания с большим будущим

    АЛРОСА — это 90% российской и 30% мировой добычи алмазов, запасов хватит еще на несколько десятков лет. Компания постоянно развивается и внедряет новые технологии.

  • Пространство возможностей

    АЛРОСА дает профессионалам простор для развития и карьерного роста, помогает учиться и повышать квалификацию, пробовать себя в решении поистине уникальных задач.

  • Забота о регионах присутствия

    АЛРОСА инвестирует в инфраструктуру, здравоохранение и образование, обеспечивая достойное качество жизни для населения «алмазных» городов. За последние 10 лет на средства АЛРОСА в Якутии построили 39 социальных объектов.

  • Каждый
    сотрудник
    важен

    АЛРОСА ценит вклад и достижения каждого работника. Компания поддерживает инициативу и поощряет рационализаторские предложения.

Выбрать вакансию
  • Сейчас открыто

    700+

    вакансий

  • Медики

  • Рабочие

  • ИТ

    ИТ-специалисты

Мы
предлагаем

  • Высокая зарплата
    и стабильные выплаты

    Средний уровень заработной платы в АЛРОСА в 2,5 раза выше, чем в среднем по стране. Зарплата выплачивается без задержек, а оформление — официально и по ТК с самого первого дня.
  • Обучение в Корпоративном университете АЛРОСА

    Новые знания появляются постоянно, поэтому у нас в АЛРОСА принято учиться. Обучение в Корпоративном университете бесплатно и доступно для работников любой должности. Каждый год обучение проходит более 20 тыс. человек, и большинство из них берет по несколько курсов.
  • Интересные задачи

    АЛРОСА — одна из немногих компаний в мире, которая добывает алмазы, у которой есть весь производственный цикл от геологоразведки до создания и продажи ювелирных украшений. Поэтому у нас часто есть задачи, которых просто не бывает в других компаниях — например, как извлечь алмазы из руды, не повредив их, или как использовать коптеры для разведочных работ.
  • Безграничные возможности карьерного развития

    В компании действует программа преемственности и кадрового резерва, которая делает процессы карьерного роста понятными и прозрачными. Заявляясь в кадровый резерв, сотрудник может пройти индивидуальное обучение и потом претендовать на руководящую вакансию.
  • Удобство работы

    Комфортным офисом сегодня никого не удивить. А что если мы скажем, что любой сотрудник АЛРОСА может подписать заявление на отпуск или любой другой документ одним кликом в мобильном приложении, без необходимости куда-то идти? Электронные сервисы делают нашу жизнь удобнее и оставляют больше времени для важных дел.

видео
о компании

Компания лидер - золото в рейтинге Forbes, 2023 год

Золото в рейтинге Forbes, 2023 год

*Золото в рейтинге Forbes, 2023 год

АНАЛИТИКИ, МЕНЕДЖЕРЫ,
HR-СПЕЦИАЛИСТЫ, ФИНАНСИСТЫ

И другие вакансии для сотрудников офиса

мы предлагаем

Официальное оформление, ДМС и достойную оплату. Но это еще не все.

  • Удобство
    работы

    Комфортным офисом сегодня никого не удивить. А что если мы скажем, что любой сотрудник АЛРОСА может подписать заявление на отпуск или любой другой документ одним кликом в мобильном приложении, без необходимости куда-то идти? Электронные сервисы делают нашу жизнь удобнее и оставляют больше времени для важных дел.

  • Интересные
    задачи

    АЛРОСА — одна из немногих компаний в мире, которая добывает алмазы, у которой есть весь производственный цикл от геологоразведки до создания и продажи ювелирных украшений. Поэтому у нас часто есть задачи, которых просто не бывает в других компаниях — например, как извлечь алмазы из руды, не повредив их, или как использовать коптеры для разведочных работ.

  • Четкая
    стратегия

    Мы хорошо знаем, что мы делаем и зачем, наша стратегия и планы развития простроены на 3, 5, 10 лет вперед. Благодаря этому мы всегда сохраняем фокус на важном, заранее готовим оборудование и кадры.

  • Коллектив коллег-профессионалов

    40% наших сотрудников работают в компании больше 10 лет, а 10% — более 25 лет. За это время они накопили колоссальный опыт и неоднократно повысили квалификацию. Большинство нынешних руководителей прошли путь с самых младших должностей.

  • Возможность брать ответственность за крупные проекты

    У нас принято доверять сотрудникам и давать им пробовать свои силы на крупных проектах и масштабных задачах. В АЛРОСА ценят инициативу, ответственность и готовность столкнуться с трудностями.

  • Обучение в Корпоративном университете АЛРОСА

    Новые знания появляются постоянно, поэтому у нас в АЛРОСА принято учиться. Обучение в Корпоративном университете бесплатно и доступно для работников любой должности. Каждый год обучение проходит более 20 тыс. человек, и большинство из них берет по несколько курсов.

МАСТЕРА УЧАСТКА, ИНЖЕНЕРЫ,
ГЕОДЕЗИСТЫ, ГЕОЛОГИ

И другие вакансии для инженеров

мы предлагаем

Официальное оформление, ДМС и достойную оплату. Но это еще не все.

  • Четкая
    стратегия

    Мы хорошо знаем, что мы делаем и зачем, наша стратегия и планы развития простроены на 3, 5, 10 лет вперед. Благодаря этому мы всегда сохраняем фокус на важном, заранее готовим оборудование и кадры.

  • Коллектив коллег-профессионалов

    40% наших сотрудников работают в компании больше 10 лет, а 10% — более 25 лет. За это время они накопили колоссальный опыт и неоднократно повысили квалификацию. Большинство нынешних руководителей прошли путь с самых младших должностей.

  • Интересные
    задачи

    АЛРОСА — одна из немногих компаний в мире, которая добывает алмазы, у которой есть весь производственный цикл от геологоразведки до создания и продажи ювелирных украшений. Поэтому у нас часто есть задачи, которых просто не бывает в других компаниях — например, как извлечь алмазы из руды, не повредив их, или как использовать коптеры для разведочных работ.

  • Обучение в Корпоративном университете АЛРОСА

    Новые знания появляются постоянно, поэтому у нас в АЛРОСА принято учиться. Обучение в Корпоративном университете бесплатно и доступно для работников любой должности. Каждый год обучение проходит более 20 тыс. человек, и большинство из них берет по несколько курсов.

  • Внимание к идеям сотрудников

    Мы открыты новому во всех областях. В АЛРОСА действует сервис «Фабрика идей», куда каждый желающий может предложить свою идею по улучшению чего-либо, от механизма до компьютерной программы. Внедренные идеи получают хорошее вознаграждение.

ВОДИТЕЛИ, МОНТАЖНИКИ,
ПЛОТНИКИ, СЛЕСАРИ

И другие вакансии для рабочих

мы предлагаем

Официальное оформление, ДМС и достойную оплату. Но это еще не все.

  • Сплоченный
    коллектив

    Многие наши сотрудники работают в АЛРОСА долго. У нас принято помогать друг другу и не бросать товарища в беде. Многие дружат не только на работе, но и за ее пределами, работают семьями и даже династиями.

  • Признание

    Не все измеряется деньгами. Мы стараемся сделать так, чтобы работники чувствовали признание их заслуг. У компании есть огромное количество конкурсов и номинаций, где вознаграждают за достижения в разных областях, есть почетные звания (например, «Ветеран АЛРОСА») и мы с удовольствием рассказываем о наших людях в СМИ.

  • Премии
    и соцпакет

    Мы ценим труд наших работников. Помимо зарплаты, сотрудники получают хороший соцпакет, который включает в себя в том числе ДМС с возможностью направления на лечение в крупные города, доплату северной надбавки для тех, у кого нет нужного стажа, оплату проезда в отпуск раз в два года, льготные путевки в санаторий и многое другое.

  • Обратная связь

    Мы за открытый и честный диалог. Любой сотрудник АЛРОСА всегда может задать вопрос на любую тему, даже написать директору — и всегда получит ответ.

  • Обучение в Корпоративном университете АЛРОСА

    Новые знания появляются постоянно, поэтому у нас в АЛРОСА принято учиться. Обучение в Корпоративном университете бесплатно и доступно для работников любой должности. Каждый год обучение проходит более 20 тыс. человек, и большинство из них берет по несколько курсов.

  • Внимание к идеям сотрудников

    Мы открыты новому во всех областях. В АЛРОСА действует сервис «Фабрика идей», куда каждый желающий может предложить свою идею по улучшению чего-либо, от механизма до компьютерной программы. Внедренные идеи получают хорошее вознаграждение.

ВАКАНСИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ
И МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

мы предлагаем

Официальное оформление, ДМС и достойную оплату. Но это еще не все.

  • Обучение в Корпоративном университете АЛРОСА

    Новые знания появляются постоянно, поэтому у нас в АЛРОСА принято учиться. Обучение в Корпоративном университете бесплатно и доступно для работников любой должности. Каждый год обучение проходит более 20 тыс. человек, и большинство из них берет по несколько курсов.

  • Возможности для профессионального роста

    В компании действует программа преемственности и кадрового резерва, которая делает процессы карьерного роста понятными и прозрачными. Заявляясь в кадровый резерв, сотрудник может пройти индивидуальное обучение и потом претендовать на руководящую вакансию.

  • Интересные
    задачи

    АЛРОСА — одна из немногих компаний в мире, которая добывает алмазы, у которой есть весь производственный цикл от геологоразведки до создания и продажи ювелирных украшений. Поэтому у нас часто есть задачи, которых просто не бывает в других компаниях — например, как извлечь алмазы из руды, не повредив их, или как использовать коптеры для разведочных работ.

  • Обратная связь

    Мы за открытый и честный диалог. Любой сотрудник АЛРОСА всегда может задать вопрос на любую тему, даже написать директору — и всегда получит ответ.

  • Внимание к идеям сотрудников

    Мы открыты новому во всех областях. В АЛРОСА действует сервис «Фабрика идей», куда каждый желающий может предложить свою идею по улучшению чего-либо, от механизма до компьютерной программы. Внедренные идеи получают хорошее вознаграждение.

мы предлагаем

ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

мы предлагаем

Официальное оформление, ДМС и достойную оплату. Но это еще не все.

  • Высокая зарплата и стабильные выплаты

    Средний уровень заработной платы в АЛРОСА в 2,5 раза выше, чем в среднем по стране. Зарплата выплачивается без задержек, а оформление — официально и по ТК с самого первого дня.

  • Коллектив коллег-профессионалов

    40% наших сотрудников работают в компании больше 10 лет, а 10% — более 25 лет. За это время они накопили колоссальный опыт и неоднократно повысили квалификацию. Большинство нынешних руководителей прошли путь с самых младших должностей.

  • Четкая
    стратегия

    Мы хорошо знаем, что мы делаем и зачем, наша стратегия и планы развития простроены на 3, 5, 10 лет вперед. Благодаря этому мы всегда сохраняем фокус на важном, заранее готовим оборудование и кадры.

  • Обучение в Корпоративном университете АЛРОСА

    Новые знания появляются постоянно, поэтому у нас в АЛРОСА принято учиться. Обучение в Корпоративном университете бесплатно и доступно для работников любой должности. Каждый год обучение проходит более 20 тыс. человек, и большинство из них берет по несколько курсов.

  • Интересные
    задачи

    АЛРОСА — одна из немногих компаний в мире, которая добывает алмазы, у которой есть весь производственный цикл от геологоразведки до создания и продажи ювелирных украшений. Поэтому у нас часто есть задачи, которых просто не бывает в других компаниях — например, как извлечь алмазы из руды, не повредив их, или как использовать коптеры для разведочных работ.

  • Возможность передать свой опыт

    У вас будет возможность не только обучаться в Корпоративном университете самому, но и передавать свои навыки менее опытным коллегам из АЛРОСА. Каждый желающий после необходимого обучения может стать наставником или внутренним тренером.

Вакансии компании «АЛРОСА»

Отзывы о компании

4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
80%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 208
    Своевременная оплата труда
  • 163
    Оплата больничного
Начальник промышленно-санитарной лаборатории
Август 2024
Крупная корпорация с государственным участием. Полное соблюдение трудового законодательства в части трудовых отношений с работниками. Достойная з/п, огромный социальный пакет как для работника так и для членов семьи. Огромные возможности внутреннего обучения.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти