Функционал за последние 10 лет: 1. Организация, ведение и контроль за кадровой работой - организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - организация и ведение военно-учетной работы; - организация и ведение наградной работы; - организация конкурсов на замещение должностей ППС; - организация выборов завкафедрами; - организация и составление отчетности; - организация работы по поиску и подбору персонала; - организация работы по аттестации сотрудников на внутридолжностные категории, соответствие квалификационным характеристикам; - протоколирование заседаний аттестационной комиссии; - разработка штатной структуры, оптимизация штатной структуры учреждения. 2. Охрана труда - организация проведения СОРМ по условиям труда; - подготовка отчетности и планирования работы по ОТ; - организация работы уголка по охране труда; - разработка и актуализация ЛНА по ОТ; - контроль за СИЗ и первой помощи; - организация проведения ежегодного периодического медицинского осмотра; - организация расследования несчастных случаев на производстве; - организация обучения по охране труда сотрудников; - разработка инструктажей, организация и контроль проведения 3. Организация правового обеспечения деятельности учреждения - разработка ЛНА, актуализация нормативной документации; - работа с контролирующими и проверяющими органами; - ведение судебно-исковой и претензионной работы; - ведение работы по оказанию бесплатной юридической помощи населению; - организация работы по защите персональных данных; - организация и ведение работы по закупке товаров, работ и услуг для нужд бюджетного учреждения. 4. Организация документационного обеспечения деятельности учреждения - организация делопроизводства, замещение сотрудника; - организация работы архива учреждения, взаимодействие с гос. Архивом ХК; - организация работы экспертной комиссии по экспертизе ценности документов; - организация работы по обеспечению института бланками строгой отчетности, печатями и штампами; - организация и ведение работы в рамках СМК; - разработка, согласование и актуализация номенклатуры дел учреждения и структурных подразделений; - участие в комиссиях в качестве секретаря; - протоколирование заседаний. 5. Осуществление руководства структурным подразделением - текущее и перспективное планирование работы подразделения; - организация консультирования сотрудников и клиентов по правовым вопросам; - организация взаимодействия с другими подразделениями; - организация работы по материально-техническому обеспечению курируемого подразделения; - организация отчетности сотрудников подразделения; - распределение и перераспределение функционала и нагрузки сотрудников подразделения. - обучение и введение в должность новых сотрудников 6. Ведение преподавательской работы - разработка и проведение занятий на курсах повышения квалификации руководителей и резерва образовательных учреждений по следующим темам: --кадровое делопроизводство; -- организация документационного обеспечения управления учреждением; -- трудовое право. 7. Общественная деятельность - председатель первичной профсоюзной организации учреждения; - победитель корпоративного конкурса в номинации «Социальный лидер»

юридический, юрист

филологический, Русский язык и литература