Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 49 лет, родился 16 мая 1975
Хабаровск, готов к переезду, готов к командировкам
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР
100 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 12 лет 2 месяца
Июль 2014 — по настоящее время
10 лет 10 месяцев
ООО Страйк
Хабаровск
Продукты питания... Показать еще
Региональный менеджер
Продвижение продукции на рынке Хабаровского края.
Работа с ключевой розницей.
Поиск дистрибьюторов.
Март 2013 — Июль 2014
1 год 5 месяцев
ООО "Софит", г. Хабаровск. Производитель ТМ корфовская, ТМ горные ключи, ТМ Амика .
Продукты питания... Показать еще
Управляющий торговыми командами
Должностные обязанности и достижения:
1. Планирование
- подписание планов закупа с дитрибьютором
- подготовка ком.предложений
- переговоры с ключевой розницей
- поиск новых дистрибьюторов, работа с существующими.
2. Организация и Мотивация. Обучение
- постановка задач подчиненным
- проведение итоговых собраний в отделе
- участие в собрании филиала дистрибьюторов по подведению итогов за квартал
- разработка мотивационных программ для сотрудников (дистрибьютора)
3. Координация
- взаимодействие со смежными службами (сб, бугалтерия, отдел кадров, служба доставки и склада, служба обеспечения по вопросам выписки)
4. Контроль
- контроль выполнения планов по закупу.
- контроль торговой наценки
- контроль своевременности предоставления отчетности дистрибьютора (работы аналитика)
- разработка мероприятий по продаже товаров с критическими сроками годности, контроль выполнения
- контроль ДЗ
5.Отчетность:
- отчет в установленной форме
2012 ноябрь - 2013 март
Начальник Отдела Техсервис (авто товары)
В подчинении 4 рук.направления
Основные функции:
-Планирование(командировки встречи с потенциальными клиентами)
-Постановка задач подчинённым( на день,неделю,месяц)
-Мотивация(начисления з/п)
-Координация(работа с смежными службами)
-Контроль (выполнение планов, ДЗ, выполнение поставленных задач)
Достижения ввод новых клиентов.
Причина увольнения з/п.
2008 май - 2012 ноябрь
Супервайзер на базе дистрибьютора Невада Опт
(подразделение Нестле). 2008 - 2012 май
Основные функции:
-Постановка задач( 24 ТП )
-Проведение переговоров с ТТ( переговоры по увеличению ассортимента, переговоры по оплате ДЗ, переговоры по уст.ТО)
-Аудит ТТ( наличие ассортимента, ПДЗ)
-Координция(работа с смежными службами)
-Мотивация (начисление з/п,акции на отдел)
-Контроль (выполнение планов, ДЗ)
Достижения выполнение месячных,годовых планов продаж.
Сокращение ПДЗ по своему отделу.
Причина повышение статуса, переход на другую должнсоть в этой же компании.
НОП на базе дистрибьютора Невада Опт (подразделение Нестле). 2012 май - 2012 ноябрь
-Планирование(выставление планов на отдел,переговры с ключевой розницей)
-Постановка задач(ТП,СВ)
-Координация( коммуникации со смежными службами)
-Мотивация ( начисление з/п,акции на отдел)
-Контроль(выполнение планов,отчётность, пдз по отделу)
Причина увольнения сокращение ставки.
2007 май - 2008 май
Тимлидер на базе дистрибьютора Невада Опт (подразделение Марс).
-Презентация ТО
-Установка ТО
-Контроль мерчендайзеров
Достижения установка нестандартного ТО.
Причина повышение статуса, переход на другую должнсоть в этой же компании.
2003 май - 2007 май
ТП на базе дистрибьютора п. Ванино ИП Зейкан (подразделение Марс).
- Выполнение плановых показателей
- Сбор ДЗ(контроль)
- Мерчендайзинг
- Администрирование
Достижения развитие территории с 0 до 1 500 000 руб,развитие клиентской базы с 0 до 200 ТТ, отсутствие ПДЗ.
Причина увольнения повышение статуса, переход на другую должность в другую компанию.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
- подбор персонала по региону(региональных менеджеров)
- опыт управления отделом (24 ТП)
- подбор и обучение персонала, наставничество
- применение мотивационных программ
- участие в проектных работах (кредитная политика)
- создание отчета по лимиту выписки клиентов
- сохранение наработанных позиций по поставщику
- анализ возвратов
- авс анализ по клиентам
- управленческая отчетность
- опыт прямых продаж
В 2005 году награжден за личный вклад в развитие бизнеса на территории Дальнего Востока, компанией МАРС (территориальным менеджером компании МАРС ЧЕЛЯЕВ). За время работы торговым представителем с мая 2002 мои продажи составляли 120-140 т. рублей, в течение последующих 6 месяцев я увеличил свои продажи до 450 т. рублей. В июне 2006 компания МАРС поменяла дистрибьютора в п. Ванино на компанию «ОРИОН» находящееся в г. Советская Гавань филиал компании «НЕВАДА». С июня 2006 увеличил свои продажи с 450т. рублей до 850т.рублей: за счет более качественной доставке товара в торговые точки и полного ассортимента.
За время работы на компанию Невада в отделе ООО Аметист (Нестле) награждался, так же поощрялся, проявил себя как добросовестный, ответственный, настойчивый сотрудник!
Высшее образование
2007
СЕРВИС ТРАНСПОРТНЫХ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ МАШИН И ОБОРУДОВАНИЯ(АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ), ИНЖЕНЕР
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения