• Ведение кадрового делопроизводства; • Работа в программе 1С: внесение данных количественного, качественного состава работников, прием перевод, увольнение, табелями учета рабочего времени; • Ведение, учет, контроль предоставления отпусков согласно графику отпусков; • Ведение, учет трудовых книжек работников, перевод сотрудников на электронные трудовые книжки; • Частичное ведение воинского учета; • Составление и направление отчетности; • Подготовка и сдача в архив документов по кадрам; • Ведение личных дел; • Проведение командировок; • Работа с удаленными подразделениями; • Проведение больничных.

• Обеспечение бесперебойной работы центра. • Прием входящих звонков от новых клиентов.
• Удержание постоянных клиентов, обзвон клиентской базы.
• Привлечение новых клиентов, посредством рекламных акций, консультирования и иных самостоятельных активных действий. • Работа с командой центров: управление педагогическим составом, постоянное взаимодействие с руководителями.
• Анализ обратной связи от клиентов. • Контроль соблюдения регламентов и корпоративных правил всеми сотрудниками компании. • Планирование работы штатных сотрудников максимально эффективно с учетом интересов сотрудников, компании и клиентов (составление расписание и назначение отработок). • Ввод в должность новых сотрудников и системное обучение действующих сотрудников в рамках действующих регламентов и корпоративных правил. • Обеспечение бесперебойной работы филиалов и кабинетов. • Участие в организации и реализации рекламных акций, квестов и иных мероприятий призванных обеспечить приток клиентов. • Обеспечение контроля движения материальных ценностей. • Работа в программах CRM и 1С Предприятие. • Работа с документами: прием документов от арендатора, заключение договоров с клиентами, прием заявлений от клиентов и сотрудников, передача документов руководству. • Бесперебойная работа с поставщиками. • Закупка материалов для занятий и необходимых ресурсов центра. • Составление ежедневных отчетов в MS Office: движение денежных средств, приток и отток клиентов, количество клиентов на занятии. • Контроль и составление ежемесячных отчетов по заработной плате сотрудников центра.

Встреча и координирование клиентов, присмотр за детьми и необходимая помощь,организация и проведение мероприятий, организация досуга детей, ежедневные и еженедельные отчёты, составление графиков, (иногда) проведение тренировок спортивного уровня.

Работа с гостями, уборка рабочего места и тд

Экономика и управление, Менеджмент. Управление малым бизнесом

ООО «Кадровый Центр «Карьера»»