Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте вчера в 22:14

Кандидат

Женщина, 59 лет, родилась 25 октября 1965

Активно ищет работу

Хабаровск, не готова к переезду, не готова к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Специалист по кадрам

70 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 17 лет 2 месяца

Февраль 2021по настоящее время
4 года 3 месяца
ООО Формула-ДВ
Специалист по кадрам
Кадровое делопроизводство в полном объёме (оформление приказов по личному составу, кадрам, основной деятельности). Оформление трудового договора, личного дела, трудовой книжки, хранение и учёт. Подготовка документов для привлечения сотрудников к дисциплинарной и материальной ответственности. Работа в 1С ЗУП 8:3. Подача сведений по трудовому стажу в ПФР, подача сведений о рабочих местах для трудоустройства инвалидов. Ведение воинского учёта. График отпусков, штатное расписание, структура, табель учёта рабочего времени, листок нетрудоспособности. Разработка внутренних локальных актов. Подбор персонала (работа на сайте Работа в России, оформление вакансий на сайт hh, поиск резюме, анализ резюме, отбор кандидатов, первичное собеседование).
Октябрь 2018Декабрь 2020
2 года 3 месяца
Общество с ограниченной ответственностью "Фолград"
Менеджер по персоналу
Кадровое делопроизводство
Август 2017Октябрь 2018
1 год 3 месяца
Акционерное общество "Компания ТрансТелеКом" Филиал "Макрорегион Дальний Восток"
Специалист
Кадровое делопроизводство
Февраль 2008Август 2017
9 лет 7 месяцев
Хабаровский филиал ПАО «Ростелеком»,

Телекоммуникации, связь... Показать еще

Ведущий специалист по кадрам
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнение персонала в соответствии с нормами трудового законодательства. - Оформление и регистрация трудовых договоров и дополнений к ним. - Ведение трудовых книжек работников филиала. - Формирование и контроль исполнения графика отпусков. - Работа с базой данных по персоналу в системе OEBS Oracle. - Формирование личных дел работников и внесение в них изменений. - Организация работ по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций. - Составление годовой отчетности по кадровой работе. - Формирование сведений о наличии вакансий и сокращении должностей в подразделениях филиала.

Навыки

Уровни владения навыками
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Табель учета рабочего времени
Оформление больничных листов и отпусков
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Кадровое делопроизводство
Оформление трудовых книжек
1С: Зарплата и кадры
Штатное расписание
Трудовое законодательство РФ
кадровый документооборот
Работа с большим объемом информации
Подбор персонала
Воинский учет
Разработка локальных нормативных актов
Оформление командировок
Трудовой кодекс РФ

Обо мне

работоспособная, ответственная, добросовестная, аккуратная, коммуникабельная, обучаема, дисциплинированная, целеустремленная, оптимистична.

Среднее специальное образование

1984
Хабаровское среднее профессионально-техническое училище управления торговли крайисполкома г. Хабаровска
продовольственне товары, контролер-кассир продовольственных товаров

Знание языков

РусскийРодной


Повышение квалификации, курсы

2023
Актуальные изменения в Трудовом законодательстве 2023-2024
Консультационный центр Советник
2022
Трудовое право и кадровое делопроизводство: актуальные практические вопросы
Центр непрерывного образования Мысль
2021
Увольнение работников в 2022 году. Трудовое законодательство в РФ.
Центр инновационного обучения и развития
2017
Консультант Плюс/Технология ТОП
Консультант Плюс
2008
Минимизируем риски при увольнении. Анализ судебной практики. Защита интересов работодателя и типичные ошибки. Инструкции труда: новые требования. Анализ типичных нарушений работодателя и исправление допущенных нарушений.
ООО АПП "Карьера-Форум" г.Владивосток

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения