- Ведение похозяйственных книг, внесение актуальных данных по зарегистрированным гражданам, своевременное внесение изменений и дополнений; - Введение и учет хозяйств на территории поселения; - Введение и внесение данных в электронную похозяйственную книгу; Ежеквартальное отчеты об оценке поголовья скота и птицы, посевных площадей в хозяйствах населения; Выдача справок разного характера; - Оказание помощи в оформлении документов на субсидирование; Работа с входящими письмами по вопросам предоставления характеристик на граждан поселения и иной входящей документацией; Прием у граждан заявлений и оформление документов на регистрацию(снятия) по месту жительства, по месту пребывания; Ведение карточек регистрации, поквартирных карточек; Ведение работы паспортно-визового отдела по регистрации по месту требования, по месту жительства и снятию с регистрационного учета по месту жительства граждан, пребывающих на территории сельского поселения, в установленные сроки исполняет запросы граждан, учреждений, организаций; Передача документов на регистрацию (снятие) по месту жительства, пребывания в органы по вопросам миграции; Учет личного состава администрации, в соответствии с унифицированными формами первичной документации; Оформление приема, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; Формирование и ведение личных дел работников (муниципальных служащих), внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения; Подготовка отчетов по форме: СЗВ-ТД, П-4 (НЗ), 1-Т (МС); Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Подготовка документов с истекшими сроками хранения к сдаче на хранение в архив; Организация работы по сбору и обработки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими в установленном порядке, а также осуществление контроля за своевременностью их предоставления; Обеспечение подготовки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте администрации; Обеспечение деятельности комиссии по противодействию коррупции администрации; Организация работы по подготовке информации для размещения в средствах массовой информации по противодействию коррупции; Организация работы по своевременной актуализации подраздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте администрации; подготовка отчетов и иной информации по правовым вопросам, вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции; Контроль за работой граждан, направленных уголовно-исполнительной инспекцией для отбывания наказания в виде обязательных работ, ведение табеля учета рабочего времени. Ведение воинского учета: -документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете; заполнение личных карточек в соответствии с записями в документах воинского учета; направление сведений в соответствующие военные комиссариаты о гражданах, подлежащих воинскому учету при приеме, увольнении и т.д.

- Принимать участие в разработке кадровой политики администрации. - Вести учет личного состава организации, оформлять установленную документацию по кадрам. - Формировать и вести личные дела работников - Готовить необходимые документы для квалификационной и аттестационной комиссий и представление работников к поощрениям, награждениям и премированию. - Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Разрабатывать номенклатуру дел. - Формировать, оформлять, вести учет, хранение и обеспечение использования дел, подготовка и своевременная передача дел на архивное хранение. - учет, хранение и списание номерных гербовых бланков. - Подготовка проектов муниципальных правовых актов. - Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Организовывать включение муниципальных служащих в кадровый резерв. - Осуществлять работу с кадровым резервом. - Организовывать профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих. - Рассматривать в соответствии с действующим законодательством обращения граждан по вопросам, относящимся к своей компетенции. - Оказывать содействие в подготовке и проведении выборов в органы государственной власти и органы местного самоуправления на территории сельского поселения. - Разрабатывать проекты нормативных правовых актов, касающиеся своей деятельности. - В пределах своей компетенции подготавливать и сдавать отчетность в вышестоящие организации. - Организовывать работу по взаимодействию с правоохранительными, надзорными, федеральными органами, направленную на повышение качества решения задач. - Организовывать работу по профилактике правонарушений, по противодействию коррупции в администрации сельского поселения; по противодействию терроризму и экстремизму, по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе и соблюдения требований к служебному поведению. - В соответствии с принятыми нормативными правовыми актами участвовать в работе комиссий, рабочих группах и комиссиях других структур. - Готовить нотариальные справки, совершать нотариальные действия в соответствии с действующим законодательством. - Осуществлять контроль за своевременным формированием в дела исполненных документов; - Вести протоколы жилищной комиссии. - Формировать дела граждан, признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий и поставленных на учет;

Ведение, учёт личного состава организации, её подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; Оформление, приём, переводы и увольнение в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказа и руководителя организации; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям; Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения; Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движения; Ведение учёта предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; составление отчётов по численности работников, уровню образования, стажу работы. Взаимодействие с бухгалтером. Ведение табеле учёта рабочего времени и т.д.

государственное и муниципальное управление, Государственная гражданская служба

ПГС, Строительство зданий и сооружений. присвоена квалификация техника-технолога-строителя