Штат более 3000 человек * ведение учета кадров в базе 1СЗУП 8.2, 8.3 * ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в том числе, удаленные участки) * ведение табелей учета рабочего времени, учет нормы времени * ведение и учет трудовых книжек * формирование и ведение личных дел работников * формирование и ведение штатной расстановки * контроль ведения КДП подчиненных * предоставление отчетности * кадровое ведение новых проектов * предоставление необходимых справок по запросу работников, * ведение дисциплинарных взысканий

* ведение учета кадров в базе 1С8,2 * Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(приемы, переводы(перемещения),увольнения, проведение процедуры сокращения, отпуска, больничные, командировки и т.д), * формирование и ведение личных дел работников, * ведение табелей учета рабочего времени, * ведение и учет трудовых книжек, * ведение штатной расстановки, * обеспечение укомплектованности предприятия работниками, * предоставление установленной отчетности, * отчетность в ЦЗН, СЗВ-М * предоставление необходимых справок по запросу работников, * сдача сведений по военнообязанным, * ведение дисциплинарных взысканий.

* ведение учета кадров в базе 1С8,2 * ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(приемы, переводы(перемещения),увольнения, отпуска, больничные, командировки и т.д) * ведение табелей учета рабочего времени * ведение и учет трудовых книжек * обеспечение укомплектованности предприятия работниками(в том числе 3х удаленых филиалов-Южно-сахалинск, Комсомольск -на-амуре, Благовещенск,) * разработка планов адаптации новых сотрудников, контроль на этапе адаптации * разработка оценочных листов на сотрудников * предоставление установленной отчетности * разработка должностных инструкций * проведение инструктажей по ОТ, ТБ * ведение журналов по ОТ, ТБ

Штат 300 человек. * ведение учета кадров в базе 1С8,2 * ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы(перемещения)работников, отпуска, больничные, командировки и т.д.), * учёт рабочего времени (табелирование) , * ведение и хранение трудовых книжек, * формирование и ведение личных дел работников, * предоставление необходимых справок по запросу работников, * сдача сведений по военнообязанным, * подбор, собеседование, проведение тестирований * адаптация персонала (разработка индивидуальных планов адаптации) * предоставление установленной отчетности, * взаимодействие со страховыми компаниями дополнительного медицинского страхования (ДМС), * создание презентаций средствами PowerPoint, * организация корпоративных мероприятий, тренингов.

Штат 250 человек. * ведение учета кадров в базе 1С8, * Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(приемы, переводы(перемещения),увольнения, отпуска, больничные, командировки и т.д) * ведение табелей учета рабочего времени * ведение и учет трудовых книжек * формирование и ведение личных дел работников, * формирование штатного расписания,ведение штатной расстановки * обеспечение укомплектованности предприятия работниками * предоставление установленной отчетности * предоставление необходимых справок по запросу работников, * сдача сведений по военнообязанным, * взаимодействия с ГИТ.

Транспортно-энергетический факультет, Организация перевозок и управление на транспорте

-, Кадровое делопроизводство