

Разработка, производство и послепродажное обслуживание авиационных малоразмерных газотурбинных двигателей и вспомогательных силовых установок.

Расширенный социальный пакет по кол. договору

Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания

Жилищная программа (компенсация ипотеки и аренды жилья)

Профессиональная подготовка и переподготовка, внешнее обучение

Материальная помощь сотрудникам в сложных ситуациях

Программа адаптации: наставничество и обучение
- Сборка авиационных двигателей
- Образование : среднее профессиональное (техническое)
- Знать технологическую последовательность сборки двигателей и их агрегатов, особенности работы отдельных узлов и агрегатов.
- Умение читать чертежи.
- Опыт работы обязателен
- Сменный график.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Бронирование ГПЗ.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.
Ключевые навыки
- Чтение чертежей
- Чтение проектной документации
- Сборочный чертеж
- Нормативно-техническая документация
- Ответственность
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 8 апреля 2025 в Омске