Менеджер по развитию клиентов транспортной компании

от 150 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

"ЭЛИТТРАНС" – это современная Федеральная Транспортная Компания, обладающая автопарком более 100 транспортных средств.

Мы с 2006 года на рынке грузовых перевозок и за это время приобрели бесценный опыт в логистической сфере, нарастили стабильную клиентскую базу, зарекомендовали себя как надежного партнера, а также ответственного работодателя. Для нас важен: опережающий сервис, внимание каждому клиенту и развитие наших сотрудников.

Подтвержденный кодом АТИ 86056 наш уровень обслуживания всегда остается на высоте пяти звезд.

Для нас в «ЭЛИТТРАНС» важна точность и скорость проведения платежей. Все расчеты с нашими перевозчиками осуществляются в пределах 3–15 дней, что обеспечивает прочный фундамент для долгосрочного и плодотворного взаимодействия.

В связи с расширением клиентской базы мы приглашаем на работу Менеджера по развитию клиентов. Если Вы успешно работали в сфере B2B-продаж, проактивны, умеете достигать результата и хотите развиваться в команде – откликайтесь!

Обязанности:

  • Развитие действующих клиентов компании.

  • Привлечение к сотрудничеству новых заказчиков транспортных услуг.

  • Проведение презентаций и переговоров.

  • Выявление потребностей клиентов и оформление договоров на оказание транспортных услуг.

  • Контроль качества предоставляемых услуг.

Требования:

  • Опыт работы в сфере B2B-продаж, в приоритете - услуг, в идеале - именно по грузоперевозкам.
  • Навыки ведения переговоров и борьбы с возражениями.
  • Клиентоориентированность и, конечно же, желание зарабатывать:)

Условия:

  • ЗП без потолка: стабильный оклад + %.
  • График работы: 5/2 с 9.00 - до 18.00.
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Интересная внутренняя жизнь компании (конкурсы и корпоративные мероприятия).
  • Внутреннее обучение сотрудников (тренинги, стратегические сессии, коуч-подход).

Ключевые навыки

  • B2B Продажи
  • Развитие ключевых клиентов
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Ведение активных клиентов
  • Ведение клиентской базы
  • Оценка потребностей клиентов
  • Клиентоориентированность

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Рязань, улица 3-и Бутырки, с1Д

Вакансия опубликована 26 февраля 2025 в Рязани

Отзывы о компании

Похожие вакансии