Руководитель отдела подбора персонала
от 100 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Построение / Совершенствование системы массового подбора персонала(водители, механики, слесари спец.техники);
- Управление и контроль командой рекрутеров из 2ух человек;
- Организация эффективной деятельности отдела
- Подготовка бюджета для отдела подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года;
- Создание кадрового резерва
- Администрирование процесса подбора персонала (укомплектованность, текучесть, прирост, прогноз, скорость, эффективность привлечения и др.)
- Создание HR бренда компании
- Составление табелей на сотрудников, работающих вахтовым методом
- Управленческий опыт от 1 года
- Высшее образование
- Опыт работы в массовом подборе
- Развитые коммуникативные навыки
- График работы с 9:00 до 18:00 (сб и вск выходной)
- Полное официальное трудоустройство
- Соц. пакет
- Корпоративный транспорт (в обе стороны)
Навыки
- Подбор персонала
- Проведение собеседований
- Организаторские навыки
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Организация и контроль работы персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Адрес
Хабаровск, Воронежское шоссе, 154
Вакансия опубликована 11 ноября 2024 в Хабаровске