Менеджер по работе с ключевыми клиентами (орфанные заболевания)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

«Р-Фарм» —
люди действия

Мы делаем реальные, значимые дела и видим их результат

Наша рабочая среда и процессы помогают нам действовать продуктивно

Получили золотой статус рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes*

В нашей команде
более 5 000 сотрудников

Разрабатываем препараты в собственных R&D центрах в России и США

Ведём полный цикл лекарственного препарата: от поиска молекулы до отгрузки клиентам

Производим препараты и медицинскую технику на 11 площадках в России, Азербайджане и Германии

Поставляем более 1 800 наименований лекарственных препаратов и 200 позиций медицинской техники

Работаем в соответствии с международными стандартами качества GxP

Задачи:

  • Выполнение плана продаж;
  • Обеспечение постоянной связи с научно-практическим медицинским сообществом и медицинскими организациями (ассоциациями, ведущими исследовательскими учреждениями, медицинскими учреждениями, разработчиками лекарственных средств);
  • Определение ключевых клиентов, анализ потенциала рынка, поиск новых возможностей для развития бизнеса, формирование конъюнктуры рынка;
  • Инициирование и поддержание профессиональных контактов с руководителями органов здравоохранения (комитеты, министерства);
  • Взаимодействие и развитие отношений с ведущими специалистами, лидерами мнений;
  • Включение препаратов в региональные и федеральные программы, пилотные проекты;
  • Организация и проведение научно-образовательных мероприятий (конференции, конгрессы, круглые столы);
  • Взаимодействие с благотворительными и пациентскими организациями.

Наш портрет идеального кандидата:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Стабильный опыт работы в фармацевтической компании не менее 3-х лет в продажах;
  • Опыт продвижения лекарственных препаратов в льготном сегменте фармацевтического бизнеса (понимание каналов продаж, цепочки принятия решений), понимание структуры ОМС;
  • Опыт работы с ВЗН будет являться преимуществом;
  • Знание особенностей рынка и конкурентной среды в сегменте орфанных заболеваний;
  • Опыт включения препаратов в региональные и федеральные программы, пилотные проекты;
  • Ориентация на результат и на клиента;
  • Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР;
  • Готовность к высокой командировочной активности.

Мы предлагаем:

  • Территория ответственности - все субъекты Дальневосточного федерального округа;
  • Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
  • Система корпоративных скидок;
  • Гибкая система персональных льгот;
  • Служебный автомобиль.

#Продажи и маркетинг

Работа
в «Р-Фарм» это:

Человечность

Минимум
бюрократии

Стабильность

Гибкость

А ещё у нас есть

Подарки для сотрудников

Система гибких льгот

Дополнительное медицинское страхование

Программа корпоративных привилегий

*По версии Forbes в 2023 году

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 20 февраля 2025 в Хабаровске

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии