Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ( 6- 7 юр лиц,250 сотрудников)
- Прием, перевод, увольнение сотрудников
- Оформление отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков отпусков
- Формирование и ведение личных дел
- Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек
- Предоставление отчетности в государственные органы и фонды (+Центр занятости, военкомат).
- ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПО ВВОДУ В ДОЛЖНОСТЬ И КОНТРОЛЮ ОТЧЕТНОСТИ
- опыт работы будет вашим преимуществом;
- знания ТЗ РФ;
- Знание ПК, 1С: ЗУП 8.3
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации в области учета личного состава и кадрового делопроизводства;
- Навыки оформления документов в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ и локальных нормативных актов Предприятия; - Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость
- Пятидневная рабочая неделя на территории работодателя;
- Официальное трудоустройство;
- окладная часть 80т р, бонус за объем работы 10 тыс
- Работа в крупной и развивающейся компании;
- Наставничество и обучение;
- Премирование по результатам работы.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Хабаровск, проспект 60-летия Октября, 210
Вакансия опубликована 16 марта 2025 в Хабаровске