Обязанности:
1. Участвовать в процессе согласования положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работников. Вести реестр должностных инструкций и положений, а также передавать их на архивное хранение.
2. Подготавливать расчеты затрат на оплату труда работников предприятия при рассмотрении вопросов о введении (выведении) должностей, создании подразделений, организации новых работ (проектов) в организации. Осуществлять фотографию рабочего дня.
3. Подготавливать отчеты по фонду заработной платы, среднемесячной заработной плате, средней численности работников в разрезе подразделений и отдельных должностей.
4. Работать с графиками сменности и табелями учета рабочего времени.
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по труду или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 3 лет.
Уверенный пользователь Microsoft Word, Excel, 1С: «Зарплата и управление персоналом».
Концентрация на поставленной задаче и выполнение ее в обозначенные сроки.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ. Режим работы: понедельник - четверг с 8.30-17.30, пятница с 8.30-16.15; перерыв с 12.30-13.15. Ежегодная индексация заработной платы, доплата за общий стаж работы на предприятиях гражданской авиации.
Ключевые навыки
- Расчет заработной платы
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Расчет налогов
- 1С: Предприятие 8
- Документооборот
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 6 марта 2025 в Хабаровске