Руководитель сектора В2В

- Управление ростом продаж строительно-отделочных материалов в канале комплектация (строители).

- Навыки переговоров на уровне бизнесов, а не на уровне снабженцев.

- Формирование команды профессиональных продажников.

- Участие в формировании торговой политики компании.

- Развитие дилерских контрактов с федеральными производителями строительных материалов.

- Личные продажи ViP-клиентам.

- Высокий уровень коммуникации.

- Понимание принципов работы стройки.

- Личная сеть деловых контактов на уровне руководителей крупных бизнесов приветствуется.

- Опыт работы в условиях дефицитных бюджетов.

- Понятия "оптимизация" и "эффективность" - как неотъемлемые части жизненной философии.

- Уверенный пользователь 1С:Предприятие.

Условия:

- Уровень дохода высокий

- Возможность из наемного сотрудника вырасти в партнера группы компаний с собственной веткой бизнеса.

- Возможность получить опыт работы в компании с нестандартными подходами к бизнесу. Компания развивается по принципу "300 спартанцев": минимальными ресурсами захватывая максимальные доли рынка.