Обязанности:
- ведет учет сотрудников учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
- обеспечивает сбор и проверку личных документов работников; оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с работниками;
- вносит принимает документы от претендентов на заключение целевых договоров для обучения в образовательных учреждениях, по имеющимся потребностям; информацию о работниках в кадровую программу; доводит до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения;
- ежемесячно проверяет графики работы структурных подразделений;
- размещает сведения о вакантных должностях (профессиях, специальностях) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;
- готовит проекты целевых договоров, а также обеспечивает их сопровождение с целью укомплектования перспективных потребностей в персонале с утвержденными кандидатами;
- в полном объеме ведет воинский учет и бронирование работников и т.д.
- высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
- ответственность; способность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; исполнительность; стрессоустойчивость;
- желателен стаж работы в учреждениях здравоохранения
- полный рабочий день, 8 ч. в день
- социальные гарантии согласно ТК РФ
Ключевые навыки
- Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и
- работа с информационными системами цифровыми услугами и сервисами по ведению статистической и отчетн
- составление и оформление отчетной документации и т.д.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Хабаровск, улица Дикопольцева, 34
Вакансия опубликована 24 февраля 2025 в Хабаровске