Место работы АО "Дальтрансуголь" в п. Ванино
Прошу обратить внимание, что вакансия предполагает переезд в п. Ванино!
Обязанности:
- Осуществлять составление сметной документации, проверку готовой сметной документации;
- Проверять и согласовывать проектно-сметную документацию, полученную от проектных и подрядных организаций;
- Подготовка материалов для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями;
- Осуществлять проверку КС-2, КС-3 подрядных организаций, вести учет выполненных работ, накопительный учет выполненных работ.
- Вести установленную отчетность, подготавливать ежемесячный отчет об освоении денежных средств;
- Хранить документацию, связанную с исполнением контрольных процедур, в течение установленного срока
-
Знание:
Действующего законодательства РФ в области строительства, принципов, правил и технологии производства строительно-монтажных и ремонтных работ
Основы экономики, организации труда, производства и управления.
Навыки подготовки презентационных материалов и доведения её до участников совещаний/конференций.
Методических рекомендации по форме, содержанию и правилам составления сметной и договорной
Сметно-нормативной базы;
Ценообразование и сметное нормирование в строительства
Стандартов, правил, инструкций и других руководящих материалов по оформлению научной, сметной, проектной и технической документации;
Умение работать с технической‚ проектной и сметной документацией‚ читать чертежи;
Уверенный пользователь ПК пакета MS Office (в том числе приветствуется знание блоков PowerPoint, Outlook);
Уверенный пользователь программного комплекса «Гранд-смета»;
-
Опыт работы в организациях, осуществляющих строительно-монтажные работы будет преимуществом.
- Возможности профессионального развития в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь»- одном из крупнейших портов в России.
- График работы: 40 часов в неделю, сб – вс выходные.
- Оформление строго по ТК РФ, социальные гарантии.
- Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС).
- Доставка на работу/с работы корпоративным транспортом.
- Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия.
- Компенсация оплаты питания со скидкой 50%
- Оплата билетов при поездке в отпуск (1 раз в год) для сотрудника и детей, компенсация детских лагерей и т.п.
- Новогодние подарки детям сотрудников, подарки первоклассникам.
- Выплата материальной помощи на рождение ребенка, утрату близкого родственника, в трудных жизненных ситуациях.
- Поддержка и помощь профессиональной команды.
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 26 февраля 2025 в Хабаровске