Руководитель отдела персонала, направление логистика

Обязанности:

• Организация, планирование и контроль работы отдела персонала департамента логистики , в подчинении три менеджера по персоналу;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационно-штатной структуры департамента ;
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников департамента;
• Внедрение и обеспечение исполнения локальных нормативных актов, регламентов и HR-процессов компании в рамках департамента логистики;
• Планирование потребности в персонале, обеспечение укомплектованности персоналом, своевременного и качественного закрытия вакансий. Оценка эффективности источников подбора, привлечение новых источников с учетом специфики рынка. Разработка и внедрение мероприятий по обеспечению стабильности персонала и снижению текучести;
• Б
• юджетирование и контроль исполнения фонда оплаты труда;
• HR аналитика, формирование и реализация рекомендаций по улучшению показателей;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы на руководящих должностях в сфере HR будет вашим преимуществом;
• Навыки эффективной самоорганизации в режиме многозадачности и стрессоустойчивость;
• Быстрая обучаемость и готовность работать с большим объёмом информации;
• Навыки планирования и тайм-менеджмента;
• Коммуникабельность, навыки установления эффективной деловой коммуникации, активная жизненная позиция;
• Знание 1С;
• Высокая исполнительская дисциплина и ответственность;
• Ориентация на результат.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в команде профессионалов, возможности карьерного развития.