Менеджер по работе с клиентами

Первый Бит — международная ИТ-компания, занимающаяся реальной автоматизацией бизнеса любого масштаба. Интегрируем в бизнес цифровые решения, при этом сохраняем тепло человеческого контакта с Клиентом.

Команда Хабаровского офиса за 5 лет работы выросла с 1 до 40 человек. У нас более 250 регулярных клиентов.

Наша цель: стать автоматизатором учета и бизнес-процессов №1 на Дальнем Востоке. Очень много сделано, но главные победы впереди.

Поэтому приглашаем тебя в нашу команду на позицию Менеджер по сопровождения клиентов.

У нас ты сможешь:

1. Продавать востребованный продукт;
2. Повышать уровень дохода за счет роста компетенций и эффективной работы (мы пересматриваем грейд сотрудников ежеквартально);
3. Работать в любом городе России или в наших филиалах за границей (ОАЭ, Колумбия, Испания, и тд), а также возможность переехать при желании;
4. Стать частью среды без бюрократии, авторитарных руководителей, строгого дресс-кода и тд.

Твои задачи:

• Сопровождение и развитие действующих клиентов компании без холодного поиска;
• Исходящие звонки текущим клиентам с целью допродаж услуг и программ компании;
• Телефонные переговоры и онлайн-встречи с клиентами;
• Документальное сопровождение сделок: подготовка коммерческих предложений, выставление счетов, подписание закрывающих документов;
• Взаимодействие с техническими специалистами для решения вопросов клиентов.

Наш кандидат:

• Имеет навык телефонных переговоров;
• Нацелен на профессиональное развитие и результат;
• Имеет (или хочет получить) опыт работы в активных продажах (как минимум, не боится взять трубку и позвонить незнакомому человеку);
• Готов изучать новое;
• Обладает грамотной устной и письменной речью.

Мы предлагаем:

• Понятная система мотивации (оклад + премия за KPI + % от продаж), у нас нет понижающих коэффициентов и потолка;
• Работа с востребованным продуктом в сфере с большим количеством контрактов и клиентов;
• Трудоустройство по ТК и гарантии аккредитованной IT-компании с первого рабочего дня;
• Обучение внутри компании (тренинги с участием ведущих бизнес-тренеров России), корпоративная библиотека, развитие профессиональных и управленческих навыков;
• Прозрачные перспективы карьерного роста в соответствии с индивидуальным планом развития. Возможность горизонтального и вертикального роста;
• Молодой, дружный и сплоченный коллектив, активная корпоративная жизнь;
• Отсутствие дресс-кода и лишних формальностей в общении, открытость руководства;
• График работы 5/2, работа в офисе в центре города.