Генеральный директор филиала, г. Уссурийск

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

30+ ЛЕТ НА РОССИЙСКОМ FMCG-РЫНКЕ
165,68 МЛРД. РУБЛЕЙ ВЫРУЧКА ПО ИТОГАМ 2022
100+ ФИЛИАЛОВ ОТ КАЛИНИНГРАДА ДО САХАЛИНА
6 000+ СОТРУДНИКОВ ПО ВСЕЙ РОССИИ
62 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ FORBES 2021
7 ЛЕТ СРЕДНИЙ СТАЖ РАБОТЫ В КОМПАНИИ

КАЧЕСТВО
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

ДИСТРИБУЦИЯ ТАБАЧНОЙ И НИКОТИНСОДЕРЖАЩЕЙ ПРОДУКЦИИ

I. ITMS (BAT):
  • DUNHILL, KENT, VOGUE, ROTHMANS, «ЯВА», LUCKY STRIKE И ДР.
  • СИСТЕМЫ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА GLOтм И СТИКИ NEOтм
  • ОДНОРАЗОВЫЕ ЭЛЕКТРОННЫЕ СИСТЕМЫ ДОСТАВКИ НИКОТИНА VUSE
II. СОБСТВЕННЫХ БРЕНДОВ ЭЛЕКТРОННЫХ СИСТЕМ ДОСТАВКИ НИКОТИНА:
  • CNPT SHIFT
  • CNPT BLADE
  • I:FORCE

ДИСТРИБУЦИЯ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ ГАЗИРОВАННЫХ И ТОНИЗИРУЮЩИХ НАПИТКОВ ШВЕЙЦАРСКОЙ КОМПАНИИ

  • E-ON
  • TORNADO ENERGY
  • FRESH BAR
  • COLA от FRESH BAR
  • «ИЛЬИНСКИЕ ЛИМОНАДЫ»

Требования:
- высшее образование;
- успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения, супервайзер);
- опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling);
- знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
- умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
- готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ).

Обязанности:
- оперативное управление деятельностью филиала;
- контроль и анализ состояния регионального рынка;
- организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;
- выполнение планов по продажам и дистрибуции;
- организация и контроль административно-хозяйственной деятельности;
- организация и контроль финансовой деятельности;
- организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;



Условия:

- гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

- корпоративный автомобиль;

- компенсация мобильной связи;

- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;

- возможность участия в мотивационных программах;

- программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение;

- возможность карьерного роста;

- компенсация по релокации;

- развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Уссурийск, Краснознаменная улица, 68

Вакансия опубликована 10 марта 2025 в Хабаровске

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии