Эксперт HR г. Свободный

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Крупнейшая нефтехимическая компания страны собирает сильную команду профессионалов для реализации нового проекта в Амурской области. Это ваша уникальная возможность проявить себя в одном из самых масштабных проектов страны.

Внимание! Предполагается релокация в город Свободный, на место строительства объекта

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Принимать участие в формировании организационной структуры и штатного расписания Предприятия.
  • Формировать отчетность и аналитику по HR- процессам
  • Принимать участие в разработке программ мотивации проектной команды
  • Принимать участие в формировании и реализации программы развития сотрудников
  • Формировать и реализовывать стратегии обучения работников (профессиональные, управленческие компетенции)
  • Организацией работы по привлечению и удержанию работников узкого профиля, работой с вовлеченностью
  • Взаимодействовать с сотрудниками по возникающим вопросам в адрес HR службы

ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Высшее Образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (крупные строительные проекты).
  • Знания трудового законодательства РФ.
  • Знания государственных требований в области обучения и развития персонала.
  • Опыт работы в программах SAP, 1C, Excel (сводные таблицы, работа с большими массивами данных, ВПР).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Возможность участия в одном из самых масштабных проектов страны.
  • Локация в г. Свободный.
  • Срочный трудовой договор на период реализации проекта.
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Социальный пакет — ДМС по всей РФ, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы.
  • Релокационный пакет для всей семьи (оплата проезда, компенсация аренды жилья, ДМС).

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.

Ключевые навыки

  • Обучение и развитие
  • Ориентация на результат
  • Управление коммуникациями
  • Управление деловой карьерой персонала
  • Управление корпоративной культурой
  • Обучение персонала
  • Мотивация сотрудников

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 21 марта 2025 в Хабаровске

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии