Обязанности:
- организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по вакансиям;
- адаптация персонала и контроль процесса стажировки;
- формирование кадрового резерва;
- организация корпоративных мероприятий для персонала;
- контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников;
- контроль расходов на персонал;
- посещение магазинов (1-2 раза в неделю);
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе;
- внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании;
- предоставление внутренней отчетности
Требования:
- успешный опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет;
- практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ);
- грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем;
- умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании;
- стрессоустойчивость, умение работать в команде.
О нас:
Мы сеть гастромаркетов Berezka, занимаемся розничной торговлей продуктами питания с собственным производством, работаем в сегменте средний +, премиум.
Что мы предлагаем:
- Мы предлагаем работу в динамично развивающейся компании
- хорошая и стабильная заработная плата с возможностью постоянного роста
- график работы 5/2 с 10 до 18
- работа в команде профессионалов
- Дружный коллектив
- Большие возможности для карьерного роста
- официальное трудоустройство
- Полный соц пакет
Ключевые навыки
- Подбор сотрудников
- Обучение персонала
- Подбор персонала для розницы
- Управление персоналом
- Адаптация персонала
- планировать и оптимально организовать рабочий процесс
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Хабаровск, улица Тургенева, 46
Вакансия опубликована 11 марта 2025 в Хабаровске