Менеджер по продажам

Компания по продаже и производству модульных каркасных бань, домов «Бани от Сергеича» в cвязи с pасширениeм сoбирaeт дpужную кoмaнду квалифицировaнныx cпециалиcтoв. У нac есть aмбициознaя цель сделaть лучший пpoдукт нa рынке! B связи c этим oткpытa вaкaнcия МЕHЕДЖЕP ПO ПPОДAЖAМ!!!.

Когo мы готoвы взять в свою кoмaнду:

Hac интepeсует челoвeк, который понимает, что именно покупает клиент. Нам не так важен многолетний опыт в продажах или факт прохождения огромного количества тренингов, сколько интуитивное осознание этого процесса и личное стремление прогрессировать в данной области. Кроме того, наш человек – это порядочный, ответственный и стремящийся выложится на 110% сотрудник.

Что предстоит делать:

1) Работать с входящим потоком обращений целевых клиентов, а именно:

- квалифицировать потенциального заказчика на его «теплоту»,

- выявлять потребности и многое другое, что важно клиенту, даже если он об этом сразу не говорит,

- исходя из первичной квалификации составлять план работы именно с данным клиентом,

- «закрывать» входящее обращение на встречу и только встречу, без бессмысленной рассылки КП на почту.

2) Проводить совместно с техническими специалистами встречи сзаказчиками в офисе компании:

- формировать доверие клиента к себе, как «профессионалу» в строительстве,

- еще раз выявлять и еще раз выявлять потребности клиента,

- рассказывать о компании и её продуктах с точки зрения выгоды потенциального покупателя,

- «закрывать» клиента на покупку, отрабатывая такие возражения, как: «Я подумаю», «Нужно посоветоваться», «Посмотрю другие варианты», «Конечно, только в другой раз».

Р/S: ваше «закрытие» должно быть без давления на потенциального заказчика. «Впаривателей» мы не рассматриваем!

3) Вести деловую переписку.

4) Готовить коммерческие предложения и сметные расчёты совместно со специалистами проектного и сметного отдела.

5) Организовывать экскурсии для заказчиков на строящиеся и построенные объекты.

6) Отражать все действий с заказчиком в СРМ, согласно установленных регламентов и инструкций, а также предоставлять отчёты руководству.

7) Вести заказчика от первого контакта до подписания договора.

Требования к соискателю:

- Опыт работы в прямых продажах от одного года! Но… Нам совершенно не важно в какой сфере вы раньше продавали;

- Презентабельный внешний вид;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Умение «выслушать» и чётко выявить желания заказчиков;

- Опыт проведения переговоров, презентаций, заключения сделок;

- Понимание воронки продаж и основных её этапов;

- Желание расти и развиваться;

- Коммуникабельность и стрессоустойчивость;

- Умение работать как самостоятельно, так и в команде проекта;

- Порядочность и преданность компании.

Условия:

- Офис в шаговой доступности

- График работы ПН – СБ

- Мотивация: оклад + % от продаж + премии;

- Испытательный срок – 1 месяца;

- Адаптация и развитие за счёт компании;

- Возможность роста до «Руководителя отдела продаж»;

- Возможность стать частью успешной компании, лидере на рынке.

А теперь если Вы внимательно ознакомились с нашими требованиями и условиями, чётко приняли для себя решения побороться за эту должность, то Вам необходимо сделать следующее:

Быть готовым пройти дополнительные этапы!

Ждём Вас и рады будем принять в дружный коллектив нашей компании – в нашу семью