Специалист отдела кадров

Что входит в обязанности :

• Создание отдела кадров с "0" , его ведение в полном объеме

• Формирование и ведение личных дел сотрудников. Оформление приема, перевода, увольнения; оформление отпусков, командировок, графиков отпусков, уведомлений по отпускам и пр.

• Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений и т.д

• Ведение, составление, сдача табелей учета рабочего времени

• Разработка должностных инструкций, регламентов

• Своевременное предоставление корректных документов для расчёта и начисления заработной платы сотрудников

• Сдача отчетности

Условия которые мы предлагаем :

• Офис в центре города – ул. Запарина 3

• График работы обсуждаем на собеседовании

• Зп фикс. + KPI по результатам работы (подробности на собеседовании)

• Официально трудоустройство с первого рабочего дня

• Предоставляем корпоративный транспорт

• Предоставляем юридическую поддержку

• Мы гибкие, экологичные и адекватные

Требования к специалисту:

• Знание ТК РФ на высоком уровне

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет

• Желателен опыт организации кадрового делопроизводства с нуля, но если такого опыта нет, но есть понимание как это организовать - готовы рассмотреть

• Опыт в 1С: ЗУП; CRM

• Высшее образование

• Стрессоустойчивость, высокий уровень самоорганизации, умение работать в условиях многозадачности

• Желание работать и развиваться в сфере работы с персоналом

До встречи на собеседовании !