Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала на вакансии в нефтегазовую отрасль
- Размещения вакансий в СМИ и различных ресурсах (одновременная работа с несколькими площадками, поиск новых)
- Отработка откликов, Холодный поиск, прозвон соискателей
- Проведение собеседований, включая видеоконференции
- Организация тестирований, сбор информации о кандидате, проверки по чек.листам, сбор и проверка документов и разрешений (при необходимости)
- Сбор документов для трудоустройства
- Составление профиля должности
- Самостоятельное составление плана собеседования, оценка компетенций
- Проведение мониторингов по вакансиям
- Полное сопровождение кандидата от первого звонка до окончания испытательного срока
- Ведение плана подбора
- Высшее образование (законченное)
- Опыт работы в подборе не менее 3-х лет (удаленный подбор, на ТОП позиции, массовый подбор)
- Умение планировать рабочий день
- Активность, коммуникабельность, пунктуальность
- Грамотная речь
- Желание работать в сфере HR
- Работа в стабильной и перспективной компании с дружным коллективом
- Рабочее место в центре города, просторный офис, корпоративные мероприятия
- Официальное трудоустройство, Полное соблюдение законодательства (отпуск 36 дней, больничные)
- Полностью официальная заработная плата 85000 (на руки) + квартальные премии (20%-100% от ЗП), выплаты в строго установленные даты; индексация.
- График работы: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 (перерыв 13.00 до 14.00)
Ключевые навыки
- Оценка персонала
- Тестирование профессиональных компетенций
- Подбор персонала
- Подбор топ-менеджеров
- Адаптация персонала
- Корпоративная культура
- Аттестация персонала
- Найм персонала
- Источники поиска персонала
- Точечный подбор персонала
- Подбор производственного персонала
- Массовый подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Хабаровск, улица Гамарника, 19
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Хабаровске