Главный врач-рентгенолог

Обязанности:

1. Подбор врачей-рентгенологов

• Определение критериев отбора специалистов для участия в проекте.

• Проведение собеседований и оценки профессиональных навыков кандидатов.

• Формирование базы проверенных врачей-рентгенологов, соответствующих стандартам проекта.

2. Проведение тестовых заданий

• Разработка и администрирование тестовых заданий для оценки уровня подготовки рентгенологов.

• Анализ результатов тестирования и принятие решений о допуске к работе в системе.

• Формирование обратной связи для кандидатов, нуждающихся в доработке знаний и навыков.

3. Контроль качества описаний исследований

• Проверка и верификация описаний рентгенологических исследований, подготовленных врачами.

• Внедрение стандартов и протоколов описания для обеспечения единообразия и высокого уровня качества.

• Работа с ошибками: выявление системных проблем и их устранение путем обучения и консультаций врачей.

4. Взаимодействие с клиниками и врачами

• Консультации рентгенологов по сложным клиническим случаям.

• Взаимодействие с администрацией проекта по вопросам оптимизации работы рентгенологического направления.

• Обеспечение соблюдения врачами стандартов медицинской этики и профессиональных норм.

5. Развитие рентгенологического направления

• Внедрение передовых технологий и методов диагностики.

• Разработка обучающих материалов и проведение мастер-классов для врачей проекта.

• Мониторинг изменений в нормативных актах и клинических рекомендациях по рентгенологии.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и послевузовское профессиональное образование

  (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Рентгенология" или первичная профессиональная переподготовка по

  специальности "Рентгенология";

• Наличие действующего сертификата по специальности "Рентгенология";

• Наличие документов о прохождении курса повышения квалификации по специальности "Радиационная безопасность"

Условия:

• Трудоустройство по официальному договору, учёт медицинского стажа и опыта;
• Гибкий график работы с удаленным форматом;
• Удобная онлайн-система для получения и обработки заявок;
• Мотивационные программы для повышения дохода;
• Возможность работать в пределах своей профессиональной специализации.