Обязанности:
- Отбор кандидатов на вакантные должности, проведение анкетирования, выявление уровня профессиональных знаний
- Проверка наличия и действия рабочих документов
- Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала
- Участие в формировании кадрового резерва
- Взаимодействие с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами
- Мониторинг рынка труда
- Ведение отчетности
- Грамотная речь, коммуникабельность.
- Знание ПК, программ 1С ЗУП, ERP
- Навыки работы с кадровой документацией
Условия:
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
- Комфортный офис в центре города
- Своевременная (белая) заработная плата
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Хабаровск, улица Муравьёва-Амурского, 2
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в городе Владивостоке