Заместитель регионального руководителя по сервису в ДВФО

Мы ищем целеустремленного профессионала для работы в должности Заместитель регионального руководителя по сервису в ДВФО, который готов присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании, занимающейся продажей и обслуживанием высокотехнологичной дорожно-строительной техники.

Вам предстоит:

• Организация сервисного обслуживания дорожно-строительной техники внутренних и внешних клиентов на основании заключаемых и заключенных договоров на оказание сервисных услуг;
• Организация и координация срочных гарантийных и коммерческих ремонтов;
• Аудит и оптимизация процессов сервисного обслуживания, стандартизация и контроль подразделений в соответствие стандартам;
• Внедрение контрольных метрик и ежемесячный мониторинг показателей каждого подразделения, включая квалификацию персонала;
• Оказывать помощь непосредственным подчиненным в решении вопросов с «проблемными» клиентами;
• Выполнение планов по валовой выручке и валовой прибыли;
• Привлечение новых клиентов и увеличение оборота с существующими заказчиками;
• Выполнение планов по продажам запасных частей, навесного оборудования и распродажи неликвидов;
• Контроль за дебиторской задолженностью согласно установленных KPI по подразделениям зоны ответственности;
• Достижение сервисных KPI (загрузка механиков и выработка на 1 механика в месяц) по подразделениям зоны ответственности;
• Составление отчетности по деятельности подразделений зоны ответственности;
• Обеспечение оперативной и эффективной коммуникации между центральным офисом и подразделениями зоны ответственности.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт руководства, работы в отделе продаж техники или запасных частей и услуг сервиса на дорожно-строительную технику (обязательно)
• Знание устройства дорожно-строительной техники;
• Знание каталогов строительной техники;
• Успешный опыт в продажах
• Знание технологии продаж
• Знание и понимание экономических показателей в продажах
• Навыки управления командой продаж и достижения поставленных целей;
• Уверенно пользоваться ПК, знание 1С;
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки, умение строить долгосрочные отношения с клиентами;
• Ориентация на результат, умение работать в условиях высокой конкуренции.​​

• Конкурентную заработную плату и систему бонусов, основанную на достижении целей;
• Возможность участвовать в стратегических решениях компании и внести свой вклад в ее развитие;
• Официальное оформление в 1 рабочий день, согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17:00;
• Предоставление служебного автомобиля или компенсация ГСМ;
• Новогодние подарки для детей;
• 5 дней дополнительных оплачиваемых дней отпуска в год;
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Возможность построить свою карьеру и получить профессиональный и финансовый рост в стабильной, надёжной компании - лидере рынка;
• Развитая корпоративная культура;
• Профессиональный коллектив и дружеская атмосфера в компании.

Присоединяйтесь к нашей команде успешных профессионалов!