Менеджер по трудовым отношениям

Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов.

Обязанности:

• Принимает участие в мероприятиях по оптимизации численности персонала в Филиале;

• Управляет процессом кадрового учета и кадрового делопроизводства;

• Разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на укрепление трудовой дисциплины в Филиале;

• Осуществляет мероприятия по программе адаптации;

• Проводит работу по подготовке наград и наградных материалов;

• Организует процесс прохождения практики студентов ВУЗов/СУЗов в подразделениях филиала;

• Участвует в рассмотрении обращений (заявления, жалобы) работников филиала, а также бывших работников по вопросам трудовых отношений.

Мы ждём от вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере управления персоналом;
• Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• График работы с 8.30 до 17.30, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час;
• ДМС после испытательного срока, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.