Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 человек, с дальнейшим увеличением штата): приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, работа со штатным расписанием, проверка табелей, больничных, совмещение должностей, привлечение к сверхурочной работе (работе в выходной день), график отпусков, ведение и учет трудовых книжек, ведение воинского учета и бронирования работников, вредные условия труда.
- Заключение договоров ГПХ и ежемесячное подписание актов.
- Отчетность в КОНТУР, отправка отчетности в СФР, Роструд.
- Подбор персонала в небольшом объеме, при необходимости;
- Обработка входящей корреспонденции, её учет и направление в соответствующие подразделения организации.
- Прием и отправка корреспонденции почтой России.
- Прием и распределение звонков
- Выполнение поручений руководителя
- Высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
- Отличное знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства.
- Опыт ведения суммированного учета рабочего времени.
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП, КОНТУР, Outlook.
- Ответственность, самостоятельность, аккуратность в работе с документами, внимательность к деталям.
- Способность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; исполнительность; стрессоустойчивость.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Своевременную, полностью официальную заработную плату.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч. в офисе.
- Ежегодная индексация заработной платы.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Хабаровск, улица Шеронова, 97
Вакансия опубликована 29 марта 2025 в Хабаровске