Директор по персоналу розничного направления

ВНИМАНИЕ: ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ПЕРЕЕЗД В Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК.

Обязанности:

• Организация управления формированием, использованием и развитием персонала.
• Разработка проектов Компании в части обеспечения его трудовыми ресурсами.
• Организация и координация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда.
• Разработка организационной структуры Компании.
• Формирование системы оценки, обучения, планирования и развития карьеры сотрудников.
• Организация и контроль над кадровым делопроизводством и законностью в области трудоустройства.
• Планирование фонда оплаты труда и контроль за его использованием.
• Обучение руководителей подразделений методикам работы с персоналом.

Требования:

Сотрудник обязан знать и соблюдать:

• Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся его деятельности;
• Основы организации труда;
• Правила внутреннего трудового распорядка Компании;
• Правила и нормы охраны труда;
• Правила и нормы производственной санитарии и гигиены;
• Правила противопожарной безопасности.

Условия:

• полный социальный пакет;
• оплата мобильной связи;
• оплата перемещений на корпоративном такси по городу и за его пределами в случае производственной необходимости.