Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Функциональные обязанности

Разрабатывает мероприятия по совершенствованию организации и нормирования труда и эффективности работы

Разрабатывает, согласовывает типовые графики работы и отдыха работников предприятия (годовые, месячные) - приложения к ПВТР, проверяет пофамильные графики.

Формирует и рассчитывает основную премию работников

Проводит составление плановой и расчетной сметы по заработной плате в целом по дирекции в системе АС АФОТ

Анализирует фонд заработной платы в целом по дирекции в сравнении с соответствующим периодом прошлого года; анализ заработной платы работников по категориям персонала

Осуществляет формирование и передачу статистической отчетности в территориальные органы Федеральной службы государственной статистики и в Системе сводной отчетности ССО

Требования

Требование высшее образование (экономика, менеджмент), опыт работы от 3х лет

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам