Менеджер по нематериальной мотивации
В архиве с 9 января 2017
от 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Хабаровск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
60 000 – 60 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансии. Составление и сопровождение обучающих программ. Работа с персоналом по запросам,справкам,данным. Участие в адаптации новых сотрудников.
Знание кадрового делопроизводства. Подбор персонала. Знание программы 1С ЗУП.
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Хабаровск
Без опыта
Работа с откликами, звонками и общение с соискателями. Проведение собеседований. Запись кандидатов на стажировку. Доведение кандидата до стажировки и сбор...
Если есть опыт общения с людьми.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и ведение HR-процессов Компании: подбор, адаптация, обучение, оценка, аттестация, мотивация персонала. Развитие и поддержание корпоративной культуры, развитие внутрикорпоративных...
Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом». Владеет современными HR-технологиями: подбор, адаптация, оценка, мотивация, формирование корпоративной...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 50 000 ₽Хабаровск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
искать кандидатов на вакантные позиции. - проводить телефонные интервью с кандидатами, презентовать задачи и условия вакансии. - проводить собеседования лично и организовывать...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организовывать и сопровождать все HR- направления подбор, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации, обучение и другие. — Анализировать результаты своей работы по основным...
Опытный пользователь ПК (знание 1С, MS Office). — Коммуникабельность, грамотная речь. — Организованность.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники. Проведение собеседований. Организационная поддержка при проведении тестирования кандидатов. Анализ рынка труда.
Опыт работы в сфере подбора персонала. Знание технологий проведения собеседований и оценки персонала. Хорошие коммуникативные навыки и аналитические способности.
Хабаровск