Специалист по обучению / Бизнес-тренер
В архиве с 16 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Хабаровск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению
63 500 – 63 500 ₽Хабаровск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Разработка и проведение обучающих программ и тренингов для административного и линейного персонала компании. Создание и внедрение программ по адаптации и...
Уверенный пользователь ПК. Знание Microsoft Office. Знание 1С ЗИУП (приветствуется).
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Хабаровск
Без опыта
искать кандидатов на вакантные позиции. - размещать вакансии на job-ресурсах. - проводить телефонные интервью с кандидатами, презентовать задачи и условия вакансии. -
позитивного человека с активной жизненной позицией. - с высшим образованием. - грамотной, хорошо поставленной речью. - умением устанавливать контакт с людьми, находить к...
Специалист по персоналу
от 58 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы с персоналом. Подбор и комплектование персонала предприятия. Составление и ведение личных дел персонала.
Опыт работы от 5 лет.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 60 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение сотрудников на периоде адаптации. Проведение обучающих мероприятий для розничного персонала. Выездное сопровождение сотрудников, в т.ч. командировки по Приморскому...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в рекрутинге. Работоспособность и результативность. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь.
HR-специалист
70 000 – 80 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать качественный и оперативный найм по разноплановым позициям. Проводить оценочные мероприятия (ревью, 360, оценка по компетенциям). Регламентировать HR процессы.
Аналитический склад ума и высокая скорость мышления. Опыт работы в HR более 2 лет. Владение современными технологиями управления персоналом.
Хабаровск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Участие в процессе кадрового документооборота. Курирование процесса адаптации новых работников. Участие в организации процесса обучения работников. Курирование процесса наставничества.
Опыт работы на соответствующей должности не менее 2-х лет. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Знание "1С: Зарплата и...
Работодатель сейчас онлайн
Хабаровск