Подбор персонал (разного уровня должностей). Вести холодный поиск кандидатов. Проводить интервью и оценку кандидатов. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий...

Имеешь опыт работы в подборе персонала (преимуществом будет опыт в производственных и строительных компаниях). Можешь и умеешь доводить свою точку...

Организация и контроль найма по технологиям компании. Составление программ ввода в должность и контроль успешного прохождения. - Использование новых технологий, такие...

Знать и применять технологии работы на работных сайтах, в первую очередь на НН, РУ.

выявление потребности компании в развитии персонала. - проведение внутреннего обучения сотрудников. - разработка и внедрение стратегии развития и обучения сотрудников. -

Ваши компетенции и профессиональные навыки (наши ожидания): - опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. - навыки правильной работы с...

Организация процесса поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании (г. Комсомольск-на-Амуре). Планирование потребности в персонале, выстраивание системы...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Активная жизненная позиция. Готовность к краткосрочным командировкам в г.

Обеспечивать полный цикл подбора персонала. Проводить оценку компетенций кандидатов. Взаимодействовать с руководителями по вопросам подбора (с момента появления вакансии до...

Ты невероятно амбициозен и есть большое желание развиваться в сфере HR. Тебе интересен процесс подбора персонала. Получаешь удовольствие от результатов...

Организация и ведение HR-процессов Компании: подбор, адаптация, обучение, оценка, аттестация, мотивация персонала. Развитие и поддержание корпоративной культуры, развитие внутрикорпоративных...

Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом». Владеет современными HR-технологиями: подбор, адаптация, оценка, мотивация, формирование корпоративной...