Бизнес-тренер/ Менеджер по обучению
В архиве с 15 февраля 2018
от 40 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Хабаровск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тренер по обучению (Пушкина,41)
от 60 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление обучающих программ и материалов. Организация и проведение тренингов, вебинаров, круглых столов с сотрудниками, выступления на медицинских конференциях и Школах...
Уметь грамотно коммуницировать, соблюдая этику общения. Знать и уметь работать в основных офисных программах и 1С (для ведения отчетности...
Менеджер по персоналу
60 000 – 60 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансии. Составление и сопровождение обучающих программ. Работа с персоналом по запросам,справкам,данным. Участие в адаптации новых сотрудников.
Знание кадрового делопроизводства. Подбор персонала. Знание программы 1С ЗУП.
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Хабаровск
Без опыта
Работа с откликами, звонками и общение с соискателями. Проведение собеседований. Запись кандидатов на стажировку. Доведение кандидата до стажировки и сбор...
Если есть опыт общения с людьми.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и ведение HR-процессов Компании: подбор, адаптация, обучение, оценка, аттестация, мотивация персонала. Развитие и поддержание корпоративной культуры, развитие внутрикорпоративных...
Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом». Владеет современными HR-технологиями: подбор, адаптация, оценка, мотивация, формирование корпоративной...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 50 000 ₽Хабаровск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
искать кандидатов на вакантные позиции. - проводить телефонные интервью с кандидатами, презентовать задачи и условия вакансии. - проводить собеседования лично и организовывать...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники. Проведение собеседований. Организационная поддержка при проведении тестирования кандидатов. Анализ рынка труда.
Опыт работы в сфере подбора персонала. Знание технологий проведения собеседований и оценки персонала. Хорошие коммуникативные навыки и аналитические способности.
Хабаровск