Региональный менеджер по обучению и развитию
В архиве с 14 ноября 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Хабаровск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению
63 500 – 63 500 ₽Хабаровск
Без опыта
Разработка и проведение обучающих программ и тренингов для административного и линейного персонала компании. Создание и внедрение программ по адаптации и...
Уверенный пользователь ПК. Знание Microsoft Office. Знание 1С ЗИУП (приветствуется).
Менеджер по персоналу
50 000 – 80 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с заказчиками. Планирование и распределение персонала на рабочие смены. Приём входящих звонков от сотрудников. Контроль выхода персонала на рабочие...
Опыт эффективного управления командой. Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата. Уверенный пользователь ПК (Почта,Microsoft Office, Excel).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск сотрудников. Составление и ведение графика перевахты. Сбор информации по заезду- выезду вахтовиков, обзвон сотрудников, составление списков на заезд-выезд...
Опыт работы на данной должности от 5 лет. Навыки работы в 1С: ЗУП 8.3; Word, Excel.
Менеджер по персоналу
60 000 – 90 000 ₽Хабаровск
Без опыта
Поиск кандидатов на job-ресурсах. Прием звонков от кандидатов, информирование об обязанностях и условиях работы. Организация и проведение собеседований, формирование...
Ответственность. Желание развиваться в сфере HR. Желание работать с людьми. Готовность решать сложные вопросы с персоналом. Готовность доводить начатое дело...
Менеджер по персоналу
30 000 – 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение документооборота предприятия. Прием и увольнение сотрудников. Ведение электронной базы документов, составление карточек. Ведение кадровой документации, приказы об основной деятельности...
Опыт работы не менее 1 года. Знание программы 1С. Уверенный пользователь ПК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и ведение HR-процессов Компании: подбор, адаптация, обучение, оценка, аттестация, мотивация персонала. Развитие и поддержание корпоративной культуры, развитие внутрикорпоративных...
Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом». Владеет современными HR-технологиями: подбор, адаптация, оценка, мотивация, формирование корпоративной...
Хабаровск