Руководитель сервисного отдела

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

На рынке с 1992 года
Более 100 сотрудников
Более 700 единиц техники на обслуживании

7 филиалов
Более 30 сервисных
инженеров
Более 40 служебных
автомобилей
В Ваши обязанности будет входить:
  • Работа по организации постпродажного обслуживания реализуемой техники компании и ее сервисному обслуживанию;
  • Оптимизация бизнес процессов на всех этапах постпродажного обслуживания и сервисного обслуживания клиентов компании;
  • Построение взаимодействия филиальных подразделений сервисной службы со всеми подразделениями компании;
  • Выявление и устранение сбоев в технологических процессах сервисных служб;
  • Разработка стратегических и оперативных планов по постпродажному и сервисному обслуживанию;
  • Увеличение качества работы вверенных подразделений;
  • Формирование аналитических отчетов по вверенным подразделениям;
  • Разработка и внедрение единых систем работы в каждом подразделении сервисной службы компании;
  • Разработка и внедрение мероприятий по соблюдению режимов экономии, снижению сверхнормативных затрат на постпродажное и сервисное обслуживание.

Какого специалиста мы ищем:

  • Вы имеете успешный опыт управления командой сервисной службы в компаниях с развитой филиальной сетью, не менее 3-х лет, можете подтвердить свой успешный опыт конкретными достижениями и рассказать о нем в количественных показателях;
  • Вы обладаете знаниями рынка лесозаготовительной, дорожно-строительной техники и запасных частей;
  • У Вас отличные управленческие, коммуникативные и презентационные навыки, Вы умеете проводить встречи на уровне первых лиц компании, Вы получаете удовольствие от решения сложных и масштабных задач, Вы не готовы останавливаться на достигнутом;
  • Вы знаете, и понимаете, что такое анализ рынка конкурентов, обладаете навыками стратегического планирования описания и внедрения бизнес-процессов, склонны к оптимизации всех рабочих процессов;
  • Вы можете мотивировать свою команду на выполнение поставленных задач;
  • Вы умеете работать в команде, ответственны и доводите начатое до конца!

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Конкурентная оплата труда (по результатам собеседования);
  • 100% официальная и своевременная оплата труда;
  • Командировки не менее 40% рабочего времени;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Комфортабельный офис;
  • Работа в дружном коллективе;
  • Режим работы с 9:00 до 18:00;
  • Пятидневная рабочая неделя, выходные: сб., вс.
Стабильная 100% официальная оплата труда
Прозрачная и понятная система стимулирования и мотивации
Расширенный социальный пакет
Возможность влиять на размер оплаты труда
Комфортные
условия
труда
Обучение у ведущих бизнес‑тренеров

Если Вы хотите присоединиться к команде профессионалов, Вам присуще упорство в достижении цели, Вы жизнерадостны, Вам не свойственно равнодушие к тому что Вы делаете и тем процессам, которые протекают в компании, готовы решать интересные задачи, расти и развиваться вместе с компанией и не гото вы останавливаться на достигнутом - ЖДЕМ Вас в рядах нашей команды!

Уважаемые соискатели!

Ваш отклик будет рассмотрен в течение 10 рабочих дней.

В случае соответствия резюме требованиям вакансии мы свяжемся с Вами по указанным контактам, в ином случае резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональному опыту, мы свяжемся с Вами.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании.

Адрес

Хабаровск, микрорайон имени Горького, улица Горького, 61А
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 28 августа 2019 в Хабаровске

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику