Организация и ведение HR-процессов Компании: подбор, адаптация, обучение, оценка, аттестация, мотивация персонала. Развитие и поддержание корпоративной культуры, развитие внутрикорпоративных...

Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом». Владеет современными HR-технологиями: подбор, адаптация, оценка, мотивация, формирование корпоративной...

Поиск и оценка кандидатов разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений).

Желание развиваться в сфере HR. Опыт подбора и оценки персонала. Готовность к постоянному развитию, а так же работе в меняющихся...

1. Найм (рекрутинг). 2. Адаптация новых сотрудников. 3. Ведение должностных папок сотрудников (кадровое дело). 4. Сопровождение периода стажировки для новых...

Отправьте резюме (можно в свободной форме описать свой опыт и основные компетенции) и сопроводительное письмо с ответом на вопрос, почему...

Взаимодействие с заказчиками. Планирование и распределение персонала на рабочие смены. Приём входящих звонков от сотрудников. Контроль выхода персонала на рабочие...

Опыт эффективного управления командой. Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата. Уверенный пользователь ПК (Почта,Microsoft Office, Excel).

Поиск сотрудников. Составление и ведение графика перевахты. Сбор информации по заезду- выезду вахтовиков, обзвон сотрудников, составление списков на заезд-выезд...

Опыт работы на данной должности от 5 лет. Навыки работы в 1С: ЗУП 8.3; Word, Excel.

Подбор вахтового персонала. Сопровождение новых сотрудников в оформлении на работу, помощь в подготовке документов, покупка билетов, оформление пропусков.

ЖЕЛАТЕЛЕН опыт набора сотрудников "на вахту", опыт закрытия массовых вакансий. Отличные коммуникативные навыки. Организаторские способности, позитивный настрой и любовь к...