Руководитель группы организационного развития

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 335 000 человек. Мы находимся на этапе глобальной трансформации и стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.

Обязанности:

- Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций (далее ДИ) работников. Поддержка в актуальном состоянии положений и ДИ;

- Организационное проектирование, работа со штатными структурами;

- Анализ текущей численности административно-управленческого персонала Филиалов, контроль соблюдения Филиалами утвержденных значений целевой численности

- Администрирование организационной структуры Макрорегиона и входящих в него Филиалов;

- Сопровождение процесса постановки / корректировки / оценки целей работников Макрорегиона и Филиала, анализ каскадирования целей, внедрение и работа с целями в новой информационной системе.

Требования:​​​​​​​

- Высшее образование (желательно в сфере экономики/управления/ бизнес-аналитики), приветствуется дополнительное образование в области управления персоналом/ организационного развития/ организационного проектирования/ систем управления эффективностью;

- Опыт работы в области управления персоналом – от 5 лет, управленческий опыт работы в области управления персоналом – от 1 года;

- Желателен опыт участия в проектах в области организационного развития;

- Желателен опыт работы в компаниях с разветвленной сетью филиалов.

- Владение навыками экономического/математического моделирования и анализа, навыками организационного проектирования и регламентации бизнес-процессов;

- Знание методик нормирования численности персонала;

- Владение MS Office (продвинутый уровень).

Условия:​​​​​​​
  • Работа в крупной, стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации;
  • Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата);
  • Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);
  • График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45. Место работы г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского
  • Работа в профессиональном коллективе единомышленников;
  • Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты;
  • Перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Премирование по итогам года;
  • Отбор кандидатов на конкурсной основе

Ключевые навыки

Моделирование бизнес процессовБизнес-анализОрганизационное проектированиеРазработка схем премированияОрганизационная структура

Адрес

Хабаровск, улица Муравьева-Амурского, 28

Вакансия опубликована 24 сентября 2019 в Хабаровске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику