Мы ФинТех –
часть экосистемы МТС

Подчинение: заместителю управляющего филиалом

В подчинении: 5 сотрудников (начальник оперо, 3 операциониста, 1 кассир)

  1. Высокий уровень оклада + премии за достижение KPI’s
  2. Справедливая система оплаты труда
  3. Оформление строго по ТК РФ
  4. ДМС после 3-х месяцев работы
  5. Корпоративный тариф связи «Для своих»
  6. Корпоративный спорт, конференции, meetup’s…

Задачи:

  1. Руководство и координация работы универсального офиса (розничный бизнес + малый бизнес) по обслуживанию клиентов
  2. Эффективное управление командой офиса (подбор, адаптация, обучение, мотивация, наставничество)
  3. Достижение плановых показателей
  4. Развитие клиентской базы офиса
  5. Поддержание высокого качества сервиса

Ключевые KPI’s:

  1. Объем продаж кредитных продуктов (кредиты, ипотека, кредитные карты)
  2. Средний объем привлеченных средств
  3. Комиссионный доход
  4. Привлечение юридических лиц на РКО
  5. Показатели качества обслуживания

Требования:

  1. Высшее образование (экономическое)
  2. Опыт работы в банке в должности управляющего офисом/зам. управляющего офисом/начальника оперо
  3. Знание инструментов управления продажами, управления и мотивации команды, опыт привлечения клиентов

Мы ценим каждого члена команды
и развиваемся вместе

Работай
в удовольствие

Создавай
продукты будущего

Будь собой
в культуре идей

Работай
в удовольствие

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
Нет отзывов
Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте Dream Job
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв