HILTI — это лидер в области передовых технологий для профессионального строительства. Уже более 75 лет мы разрабатываем и предлагаем рынку инновационные инструменты, программное обеспечение и услуги по всему миру. Компания насчитывает 30 000 сотрудников в более чем 120 странах мира. Hilti регулярно входит в ведущие рейтинги лучших работодателей как на глобальном, так и локальном уровнях.

МЫ ПРИГЛАШАЕМ ВАС НА ПОЗИЦИЮ МЕНЕДЖЕР ПО ФАСАДНЫМ ПРОЕКТАМ!

КАКИЕ ЗАДАЧИ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ?

На позиции МЕНЕДЖЕРА ПО ФАСАДНЫМ ПРОЕКТАМ вы будете налаживать новые связи с перспективными клиентами и укреплять отношения с уже существующими. Большинству клиентов уже знакома наша продукция, они доверяют ей и готовы ее приобретать.

Вы будете помогать заказчикам повышать эффективность и безопасность работ, а также участвовать в масштабных строительных проектах — возведении и реконструкции коммерческих, промышленных, научных, спортивных и других объектов.

ЧЕМ УНИКАЛЕН ПОДХОД К ПРОДАЖАМ В HILTI?

• Прямые продажи и постоянный контакт с клиентами позволяют нам глубоко понимать, что нужно их бизнесу, чтобы предлагать лучшие решения и создавать инновации;
• Взаимодействие с клиентами непосредственно на объектах: сотрудники отдела продаж проводят рабочее время вне офиса - на строительных площадках и промышленных предприятиях, проводя в том числе демонстрацию оборудования;
• Модель профессиональных консультативных продаж: вы будете работать в определенной области — например, общегражданское строительство, благодаря чему станете экспертом по применению решений Hilti в данной сфере строительства.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ЕЖЕДНЕВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ?

• Прямые продажи оборудования профессионального сегмента;
• Привлечение и развитие новых клиентов на закрепленной территории (строительные компании и производственные предприятия);
• Переговоры с клиентами на всех уровнях управления и производства (от прораба до генерального директора);
• Проведение демонстраций и обучения клиентов технологиям работы с оборудованием Hilti;
• Консультация клиентов по всем техническим и коммерческим вопросам с привлечением отделов по работе с клиентами и инженерной поддержки;
• Ведение отчетности в современной системе CDT (Customer Development Tool).

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ?

• Высшее инженерное образование (строительное направление - будет являться преимуществом);
• Опыт работы в строительной индустрии (инженер-проектировщик, инженер ПТО и т.д. - будет являться преимуществом);
• Опыт проектирования и/или продаж фасадных конструкций, сложного инженерного оборудования - будет являться преимуществом;
• Опыт прямых продаж в крупной российской или западной компании; опыт продаж сложного инженерного оборудования - будет являться преимуществом;
• Знание английского языка (как преимущество для развития внутри глобальной организации);
• Высокий уровень самоорганизации и стремление к достижению выдающихся результатов;
• Эффективная коммуникация и способность быстро обучаться;
• Наличие водительского удостоверения категории "В".

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Обучим вас необходимым навыкам: проводится профессиональное обучения под руководством опытных тренеров;
• Предоставим все, что нужно для эффективной работы — от автомобиля с демонстрационным оборудованием до новейшей CRM-системы;
• Обеспечим достойный уровень заработной платы, а также социальный пакет;
• Поддержим ваше развитие и предоставим возможности для карьерного роста.
  
  В рамках процесса отбора для вас будет организован «полевой день», чтобы познакомить вас с рабочим днем сотрудника отдела продаж. Это позволит вам оценить профессиональный уровень наших сотрудников и их нацеленность на высокое качество обслуживания клиентов.