Организация поиска и подбора персонала. Размещение вакансий на работных сайтах, использование других источников поиска персонала. Отбор кандидатов по резюме.

Опыт подбора персонала от полугода. Увлеченность профессией, Желание развиваться в сфере hr. Готовность работать на результат.

Поиск и привлечение кандидатов на вакантные позиции. Проведение собеседований. Сопровождение кандидата на всех этапах отбора. Качественная адаптация новичков.

Коммуникабельный, ответственный, самостоятельный человек. Стремитесь к высоким доходам. Хотите развиваться в HR сфере. Отлично ладите с ПК. Умеете планировать своё...

Поиск и привлечение сотрудников. Трудоустройство и увольнение согласно законодательным нормам. Занесение и исключение сотрудников из программы учета. Создание системы KPI...

Желание работать с людьми, много общаться и находить действительно лучших. Оперативный и эффективный подбор персонала. Отсутствие простоев, быстрое и качественное...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

Составлять портреты кандидатов вместе с нанимающим руководством. Размещать вакансии. Искать кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлекать напрямую.

Знание ПК. -Умение работать в ГУГЛ Таблицах. -Опыт работы от 1 года.

Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции. Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях, СМИ.

Опыт работы в массовом подборе не менее 6 мес.. Готовность к работе с массовым подбором. Активная жизненная позиция и нацеленность...