ФУНКЦИОНАЛ: Составление профиля должности, поиск кандидатов на различных ресурсах и выстраивать с ними долгосрочные отношения. Проведение первичных интервью с кандидатами...

Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки. Знание и умение использовать различные источники подбора. Умение работать в режиме многозадачности. Быстрая обучаемость, нацеленность...

Активный поиск кандидатов в открытых источниках. Приглашение на собеседование кандидатов. Размещение вакансий. Работа с откликами.

Опыт работы по подбору персонала будет Вашим преимуществом. Вакансия подходит для начинающих специалистов. Грамотная речь и письмо. Коммуникабельность и нацеленность...

Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции. Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях, СМИ.

Опыт работы в массовом подборе не менее 6 мес.. Готовность к работе с массовым подбором. Активная жизненная позиция и нацеленность...

Подбор персонала среднего и линейного менеджмента, моно-эксперты. У нас нет кадрового делопроизводства.

HR для тебя не хобби, а план карьерного развития. Хотел(а) бы больше узнать об оценке и подборе персонала.

Планирование и организация массового подбора персонала на предприятии. Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней. Полная координация кандидата на...

Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в программе 1С ЗУП.

Поиск и подбор персонала на производственные предприятия группы компаний. Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах, консультирование...

Высшее образование. Опыт массового подбора. Владение методами поиска персонала.