DNS — компания,
в которой ХОРОШО!

DNS сегодня:

Один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России.
Компания, которая ценит свободу, смелость и ответственность.
Команда профессионалов, влюбленных в свое дело.

40 000 сотрудников уже выбрали нас и меняют мир к лучшему.

Теперь выбор за тобой!

Что мы предлагаем?

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и полный соц. пакет;
  • Стабильную и полностью белую з/п без задержек: оклад + премия с продаж + бонусы;
  • График скользящий, 5/2, с 10:00 до 22:00;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Бонусы и скидки на товары компании;
  • Молодой, позитивный и дружный коллектив;
  • Мы постараемся подобрать для тебя вакансию ближе к дому.

Чем предстоит заниматься?

  • Подготовка и выдача интернет-заказов покупателю;
  • Выкладка товара на витрины, поддержание порядка на витрине;
  • Продажа не товарного направления (услуги и доп. сервис).

Каким мы видим сотрудника?

Если ты позитивный, амбициозный, влюблённый в Digital и хочешь добиваться высоких результатов в работе, то мы ждём именно тебя.

Мы приветствуем сотрудников, которые ранее работали в продажах на должностях: продавец-консультант, кассир, менеджер по продажам, администратор, менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра.
Будет преимуществом, если ты работал в МТС, Билайн, Мегафон, Связной, Теле2, Yota, Спортмастер, Ростелеком, RBT, Эльдорадо, МВидео, Домотехника, Сбербанк, Альфабанк, Home Credit, так же рассмотрим кандидатов
без опыта работы.

DNS — это:

Работа в крупной, динамично развивающейся компании

Официальное трудоустройство, белая заработная плата, социальный пакет

Профессиональный и карьерный рост, дружный коллектив

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
3,7хорошо
Оценка Dream Job

70%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Управляющий магазином
Апрель 2024
Стабильность. Возможность проявить себя как управленец, а не администратор.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их