Менеджер по подбору персонала

Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (Массовый подбор). Активный холодный поиск, работа с откликами кандидатов...

Готовность много звонить и общаться! Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1-года. Знание рынка, профиля и специфики...

Организовывать приток кандидатов (массовый подбор специалистов), в том числе с помощью активного поиска. Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.

Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь. Для кандидатов без опыта предусмотрена программа ввода в...

Активный поиск и подбор персонала. Отбор резюме по целевым критериям. Проведение телефонных интервью - первичный отбор. Проведение собеседований. Ведение базы данных...

Желание развиваться в области подбора персонала. Приветствуется профильное образование "Управление персоналом" или "Психология". Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом.

Подбор линейного персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Работа в мобильных приложениях для создания публикаций в социальных...

Ответственное отношение к работе. Исполнительность. Организованность. Грамотная речь. Желание расти и развиваться.

Продажа товаров компании: теплицы, навесы. Работа с клиентами, ведение CRM. Ведение документооборота. Контроль оплат клиентов.

Успешный опыт в продажах от 1 года. Знание программы 1С желательно. Аналитический склад ума. Желание работать и зарабатывать.

Организация воронки подбора: размещение информации об актуальных вакансиях на различных площадках (ИТР, механизаторы, водители и др.). Поиск, отбор и привлечение...

Опыт подбора персонала от 3 лет (знание вахтового метода работы будет вашим преимуществом). Опыт массового подбора производственного персонала.